組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
ピラティススタジオ『YUZU』のインストラクターを育成する研修担当を募集。インストラクターの店舗デビュー前研修や育成施策の立案・実行、成長環境整備を担当する。必須要件はピラティスインストラクター経験3年以上とピラティス資格(コンプリヘンシブ)。
Description
- 全国60店舗以上で展開するピラティススタジオ『YUZU』のインストラクターを育成する研修担当ポジション
- 企業の理念、YUZUサービスの理念の現場浸透
- 既存のインストラクター育成体制の安定運用とブラッシュアップ
- 輩出したインストラクターの課題をいち早く察知して、次なる研修フロー確立のための分析・課題解決立案・実行を繰り返す
- インストラクターの店舗デビュー前研修(経験者/未経験者それぞれ)
- 輩出したインストラクターの数値/課題分析と育成施策立案と実行
- デビュー後のインストラクターの成長環境整備(研修育成ロードマップの作成/実行/修正)
- 研修育成部配属(代表直下)、インストラクター採用人事/店舗MGR/SVとの部署間連携、外部に欧米資格発行団体と提携あり
- 所属部署:研修育成部、人数:1名正社員+業務委託講師複数名
We are looking for
- YUZUの理念に共感頂ける方
- ピラティスへの思い入れがある方
- 物事の本質を見極め、論理立てて物事に取り組みができる方
- 組織として成果を出すことに楽しさを感じることができる方
- 協調(他人へ寄り添い、思いやり)を重んじる方
- 経営陣の意図を理解し、数字で戦略を語れる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円/年〜
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ピラティスインストラクター経験3年以上
- ピラティス資格(コンプリヘンシブ必須)
歓迎する経験
- ピラティスインストラクター育成経験
- 理学療法士
- PCスキル(資料作成、表計算等)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はcaname株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の組織開発・人材開発の求人179件
東京都の組織開発・人材開発の求人をすべて見る(179件)募集元の採用ページから応募できます
応募はcaname株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 組織開発・人材開発222
- 東京都の組織開発・人材開発179
- コーポレート6,053
- 採用担当427
- 労務266
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659