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SV責任者
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ■土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SV組織全体の改革をリードし、現場で成果を出す文化を構築するポジションです。店舗改善、FCオーナー支援、人材育成や、店舗運営フローの構築、各部署と連携した施策の浸透を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 多店舗展開企業またはFC本部でのマネジメント経験
- SV統括または事業責任者として、現場で数値改善を実現した実績
- 高い目標達成に向け、組織を牽引・変革した経験
歓迎
- FC本部におけるSV経験 、及び複数店舗の統括経験
- FCオーナーとの折衝・リレーション構築経験
- 組織マネジメント経験（従業員またはSV複数名のマネジメント経験）
- PL管理（売上・利益・コスト）および事業予算の策定・管理経験
求める人物像
- 現場主義：泥臭く現場に足を運び、自ら行動できる方
- 高い実行力：課題抽出で終わらず、成果が出るまでやり切れる方
- バランス感覚：厳しい指導ができる一方で、組織を尊重できる成熟した人柄
- 当事者意識：環境を言い訳にせず、自ら解決策を考え実行できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 【雇用形態】 正社員試用期間3ヶ月間
- 役職
- SV責任者
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 700万円〜1000万円（経験に応じて決定）■年１回
- 手当
- 住宅補助家賃10万円以下：月2万円、10〜15万円：2.5万円、15万円以上：3万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル４F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・実働8時間（休憩1時間）・フレキシブルタイム始業時間帯 7時～10時終業時間帯 15時～22時・コアタイム 10時～15時※上記は管理監督者の場合は適応外です。
- 休日・休暇
- ■土日祝休み■年末年始（6日間）■夏季休暇（3日間）■有給休暇■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■プロテイン飲み放題■パーソナルトレーニング社割利用可
- 社会保険
- ■社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ■屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/31 19:24（78日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 06:52（1日前）
仕事内容
仕事概要
- SV組織全体の改革をリードし、「現場で成果を出す文化」を構築すること。
- 店舗改善・オーナー支援・人材育成まで責任を持ち、事業成長の基盤となるSV組織を創り上げていただきます。
SV組織の改革・マネジメント
- チーム全体のマネジメント、業務基準・評価制度の再設計
- タスク管理・優先順位の標準化および組織への浸透
現場主導の店舗改善
- 自ら現場へ入り込み、売上・入会率・解約率等のKPI改善を伴走支援
- 店舗オペレーションやマーケティング施策の実行品質向上
FCオーナーマネジメント
- 事業パートナーとして信頼関係を構築し、収支改善や重要課題の解決を推進
運営基盤の構築
- 再現性の高い店舗運営フロー（問題解決・ナレッジ蓄積）の構築
- 各部署（マーケティング、プロダクト、研修等）と連携した施策の浸透
ポジションのミッション
- 組織の生産性を高める評価・業務基準の再設計
- 苦戦店舗の改善支援体制によるKPI（売上等）の向上
- オーナー対応品質標準化と、次世代SVリーダーの育成
部署構成
- 本部長1名、副部長1名、メンバー6名
この求人は、caname株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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