新規事業テックリード【AI×Management】／社長直下組織

必須

• 4年以上のWebアプリケーション開発経験
• フロントエンドとバックエンドの開発経験
• AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験
• 事業会社でのプロダクト開発経験

歓迎

• 中規模以上のプロダクトの開発経験
• テックリードとしての開発リード経験
• AWSの利用・設計経験
• AIプロダクトの開発経験、あるいは理工系のバックグラウンドをお持ちの方
• 新規事業の立ち上げ経験

求める人物像

• 技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方
• 自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
• 複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトの開発をリードできる方
• 目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

使用ツール

募集背景

• 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。
• 新規事業の組織でテックリードとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。

業務内容

• 事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

具体的には

• 技術戦略の立案
• 新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
• グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード

「Onboard AI」が解決する課題

• 多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。

魅力ポイント

• 事業の手触り感と裁量：社長直下の少人数チームで、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できます。
• ビズリーチのアセット活用：潤沢な投資予算と、これまで培ってきた国内最大級の顧客基盤・データアセットをレバレッジに、ダイナミックな事業展開が可能です。
• 最新技術の積極導入：プロダクト自体はもちろん、開発環境においてもAIツールを積極的に活用し、モダンかつ効率的なエンジニアリングを追求できる環境です。

開発環境

• 全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。

フロントエンド

• TypeScript, Next.js, React

バックエンド

• Go

データベース

• PostgreSQL

インフラ

• GCP

プロビジョニング

• Terraform

モニタリング

• Datadog, Sentry

データ分析基盤

• BigQuery, Looker

コミュニケーション

• Slack, Zoom