エンジニア職

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

テック

雇用形態

正社員試用期間：6ヶ月雇用期間：無期限

採用区分

【27新卒採用】

給与

375〜460万円/年

給与の詳細

年収 375万円〜460万円■給与形態：年俸制＜月給＞ 博士：335,075円 修士：298,650円 学士：273,225円 (固定残業代20時間分を含む)＜固定残業代＞20時間/1ヶ月　※超過分は別途支給 博士：45,275円 修士：40,350円 学士：36,925円■賞与 年2回（3、9月）■昇給 年2回（4、10月）【昇給制度】年2回（4月・10月） 前月までに認定された職務等級に応じて年俸改定を実施します。【賞与実績】基本給2ヶ月分　※2023年度実績※なお、2023年度からは給与規程に改定にともない、業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合があります

手当

通勤手当上限5万

勤務地

100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F

転勤

無 本人希望の場合のみ検討可能

働き方

記載なし

勤務時間

フレックスタイム制：有※始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム5時～10時、15時～22時コアタイム10時～15時所定労働時間：8時間休憩：60分固定残業代の相当時間：40時間/月残業：有残業手当：有　固定残業代制、超過分別途支給【月平均所定外労働時間】※2023年度実績 　13時間

年間休日

120日

休日・休暇

土日祝日有給休暇年末年始休暇慶弔休暇結婚休暇出産休暇表彰休暇バースデー休暇 等

福利厚生

上京支援制度(一部従業員利用可)引越し支援制度(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)プロジェクト終了後の長期休暇取得制度(全従業員利用可)【研修】有り：経験に応じて実施【自己啓発支援】有り:資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給【メンター制度】有り

社会保険

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

受動喫煙対策

屋内禁煙 ※プロジェクト先により異なります。

就業場所の変更の範囲

東京本社、社外のプロジェクトルーム、テレワーク規程で定義している場所

学歴

大学卒業以上

選考の流れ

応募　→　会社説明会＋適性検査　→　※カジュアル面談　→　一次面談　→　最終面談　→　内定※カジュアル面談は任意となります。

掲載日

2026/09/09 01:49（48日前）

最終確認

2026/10/26 17:04（1日前）

仕事内容