運用設計・運用管理

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

テック

雇用形態

正社員期間の定めなし

給与

520〜680万円/年

給与の詳細

年収 520万円〜680万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制　281,000～366,000円 給与改定：年1回（4月) 賞与：年2回（夏・冬）

手当

通勤手当時間外勤務手当（含休日・深夜）技能・資格手当交替勤務（割増・補助）手当特別待機手当別居手当

勤務地

（1）都内顧客先オフィス（2）神谷町オフィス/都内顧客先オフィス

働き方

（1）出社中心の働き方により、周囲とのコミュニケーションが取りやすく、中途入社の方も早期に職場に馴染みやすい環境です。（2）出社とテレワークのハイブリッドワーク

勤務時間

（1）09:00～17:30 （2）a) 08:30 - 17:00 　　 b) 09:00 - 17:30 　　 ※案件によりいずれかの勤務時間となります20h日勤帯

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝祭日年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める時間単位有給休暇育児休暇や短時間勤務制度の利用推進

福利厚生

退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）財形貯蓄社員るいとう（株式累積投資）団体生命保険・損害保険健康診断（一般検診、人間ドック）マッサージルーム各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）伊藤忠グループ優待即売会　他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他テレワーク時間単位有給休暇スライドワーク朝型勤務育児休暇や短時間勤務制度の利用推進育児介護にかかる両立支援勤務中の服装選択肢拡大　他

社会保険

健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

経験年数

3年以上

掲載日

2026/07/03 15:48（106日前）

最終確認

2026/10/16 10:31（1日前）

仕事内容