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MicroSoft製品｜Azure／Microsoft 365等の設計・構築
給与
520〜680万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容クラウドエンジニア
Azure／Microsoft 365を中心としたMicrosoft製品の設計・構築を担当するポジションです。上流工程から納品まで一気通貫で経験でき、将来的にPMを目指せます。Microsoft製品に特化した専門部隊で、検証環境を活用しながらスキルを積み上げられます。
業務内容
- Azure／Microsoft 365を中心としたMicrosoft製品の設計・構築
- 顧客要件の確認、基本設計／詳細設計／移行設計／試験設計
- 設計内容に基づく構築（手順書作成、構築、移行）
- 試験（単体／結合）の実施
- 納品に伴う操作マニュアル作成、操作説明
- Microsoft製品の問い合わせ対応、調査・検証（検証環境あり）
入社後当面～中長期的な業務イメージ
- 入社～3か月：OJTで製品・作業標準・レビュー観点を習得（作業は2名体制：作業者＋確認者）
- 3～6か月：検証環境での調査・検証／報告、詳細設計・試験仕様・構築手順書の作成
- 1年目：基本設計書・移行設計書の作成、顧客要件の整理・合意形成に関与
- 2～3年目：PLとして、担当製品の進捗・品質・課題管理を実施（チームリーダー補佐あり）
- 上流～納品まで一気通貫の経験を積み、将来的にPMも目指せます
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
- Microsoft製品に特化した専門部隊のため、Azure／M365を中心に幅広いMicrosoft製品に触れられる
- 上流（基本設計）から納品まで一気通貫で経験でき、設計の意図が実装・試験・運用にどう繋がるかまで理解できる
- 検証環境を保有しているため、机上ではなく“試して確かめる”形でスキルを積み上げられる
- 問い合わせ対応や検証を通じて、トラブルシュート力・技術説明力（顧客向け）も鍛えられる
- Microsoft領域の専門性を軸に、ハイスキルエンジニア（スペシャリスト）を目指せる
- 上流工程比率が高く、PL→PMへのステップアップが現実的に狙える
- 設計構築だけでなく運用案件も一部扱うため、“運用を意識した設計”ができるエンジニアへ成長できる
- 出社／テレワークのハイブリッド
- スライドワーク、時間単位有給など制度活用でライフサイクルに合わせた勤務が可能
- 製品セミナー／研修の案内があり、業務時間内で学びを取り入れやすい環境
- 若手～ベテランまで在籍し、レビューやナレッジ共有を通じて互いにサポートし合う文化
- 長年Microsoft製品を扱ってきた蓄積があり、詰まった時に相談できる“引き出し”が多い組織
- ベンダー各社との連携（セミナー/イベント等）も多く、最新情報のキャッチアップ機会がある
- 顧客とは長期取引実績があり、安定した案件供給のもとで経験を積める
- 扱う製品・技術領域が幅広く、キャリアの選択肢を広げやすい
組織構成
- マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー16名、パートナー5名
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 520〜680万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Microsoft製品の設計・構築経験（特にAzure／M365）
- 能動的に動ける／経験を活かして提案・改善ができる／学習を継続できる
- 内外部折衝／顧客への報連相／既存のやり方を鵜呑みにせず疑問を持ち改善できる
歓迎する経験
- Azure資格（AZ-104等）
- Microsoft認定資格
- 設計構築案件でのサブリーダー・PL補佐経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- マッサージルーム
- リモートワーク可
- 出産育児・介護休業制度
- 団体生命・損害保険
- 契約保養所
- 時間単位有給休暇
- 朝型勤務
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はCTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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