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関西｜インフラ運用エンジニア
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラ運用エンジニアとして、監視・サーバ・ネットワークの運用、問合せ対応、定型・非定型業務、計画作業を担当します。入社後は参画案件の業務を把握し、教育やOJTを通じて技術とリーダー業務の習得を図り、リーダー交替を想定しています。複数顧客のインフラ運用案件に携わります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- PowerPlatformの資格
- AIの資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- リーダー業務を習得／習熟し、リーダー交替を想定。
- 給与
- 410〜580万円/年
- 給与の詳細
- 年収 410万円〜580万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 217,000～309,000円 給与改定：年1回（4月) 賞与：年2回（夏・冬）
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当技能・資格手当交替勤務（割増・補助）手当特別待機手当別居手当
- 勤務地
- 関西圏内
- 働き方
- 案件により、客先常駐、または、出社とテレワークのハイブリッドワーク
- 勤務時間
- 09:00～17:3020h日勤帯
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝祭日年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）財形貯蓄社員るいとう（株式累積投資）団体生命保険・損害保険健康診断（一般検診、人間ドック）マッサージルーム各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）伊藤忠グループ優待即売会 他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他スライドワーク朝型勤務育児休暇や短時間勤務制度の利用推進育児介護にかかる両立支援勤務中の服装選択肢拡大 他
- 社会保険
- 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:48（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:31（1日前）
仕事内容
業務内容
- インフラ運用（監視／サーバ／ネットワーク）
- 問合せ対応
- 定型業務（依頼／作業手順書に基づき対応
- 非定型業務（変更作業／障害対応等
- 計画作業（メンテナンス等
入社後当面～中長期的な業務イメージ
- 入社後、参画案件の業務を把握し、教育を通じて技術の習得／習熟を図る。
- その後、OJTを重ねリーダー業務を習得／習熟し、リーダー交替を想定。
業務
- システムの「縁の下の力持ち」としての使命感
- 障害対応を完結した際の達成感
- 技術の幅広さ（ネットワーク・OS・ストレージ・クラウド・セキュリティ・自動化・運用改善等）
- 変化し続ける技術との出会い
- チームで守る一体感
- 自動化による「仕事の進化」
キャリアアップ
- インフラ運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
- 例）監視・運用オペレーター → インフラエンジニア → シニアエンジニア → アーキテクト／CTO
- 技術の深さと広さを両立しながら、自分の強みを軸に専門性を磨くことが、長期的なキャリアアップの鍵になります
働き方
- 案件により、客先常駐、または、出社とテレワークのハイブリッドワーク
会社／案件の規模感
- 複数顧客のインフラ運用案件があり、様々な業種や機器を扱いインフラ運用エンジニアとして実践的なスキルを着実に磨ける環境です。
- 「手を動かしながら学ぶ」最適な環境下で、明日の自分へ進化し続けることを実現する案件です。
組織構成
- 課長1名、メンバー18名、パートナー5名で構成
この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はCTCシステムマネジメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。