コンバートEV試作車開発でのワイヤーハーネス設計

応募資格

募集要項最終確認 10/15

職種

電気設計・回路設計

雇用形態

正社員無期雇用 ※定年：60歳 ※再雇用制度あり

給与

500〜800万円/年

給与の詳細

年収 500万円〜800万円 ■給与参考 年収500万　基本給：338,000円（＋固定残業20h：54,574円） 年収800万　基本給：517,000円（＋役職手当（管理職）） ※年収を月額で割った年俸制のような形です ■その他手当 残業手当（20h超過分） 通勤手当（上限8万/月） 住宅手当（2万/月） 役職手当 教育特別手当 ■昇給：年1回（7月） ■昇格：年2回（1月、7月） ■賞与：業績連動賞与（7月）

手当

残業手当20h超過分通勤手当上限8万/月住宅手当2万/月役職手当教育特別手当引越し費用補助※規定あり飲み会助成金5,000円/人

勤務地

457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目2

働き方

記載なし

勤務時間

フレックスタイム制 ■一日の標準労働時間：8.0時間（休憩1h） ■コアタイム：10:00～15:00 ■フレキシブルタイム：6:00～10:00,15:00～19:00 ※業務内容によりフレックスの運用は異なります。 ※残業は平均10時間/月程度です。 ※21時以降の残業は原則ありません。

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日数：120日週休2日制（土・日）※年1回土曜に本社orWeb出社日あり長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）慶弔、特別休暇アニバーサリー休暇（年1日）有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与（平均取得日数：12.4日）その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

福利厚生

入社祝い金（10万円）退職金制度慶弔・災害見舞金資格取得支援制度HRSP自己研鑽プログラムキャリア面談社員旅行（2025年：三重）クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）GFC宿泊施設割引制度

社会保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

掲載日

2026/07/03 22:15（106日前）

最終確認

2026/10/15 19:59（2日前）

仕事内容