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コンサルティング営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの経営アジェンダに対し、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案するコンサルティング営業です。正社員採用や転職に限らず、独立支援、フリーランスの案件紹介、副業マッチングなどを提案します。大手企業やコンサルティングファームへのフリーランスコンサルタントのマッチングも担当します。
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応募資格
求める人物像
- 課題解決志向:経営アジェンダを理解し、構造化して解決策を描ける方
- 達成意欲:当事者意識を持ち最後まで粘り強く推進できる方
- 学習&成長意欲:変化の激しい人材・コンサル業界で主体的に学び続けられる方
- 挑戦意欲:新しい価値提供や事業創造に前向きに取り組める方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【新卒】
- 給与
- 443万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 4,429,600円〜 月給:301,300 └基本給:260,500円 └業務手当:40,800円(固定残業20時間分) 賞与:年2回(1月・7月)
- 手当
- 書籍購入支援5,000円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
- 働き方
- フルフレックス(コアタイム無し/リモート可)フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベートを両立
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイム無し/リモート可)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日年末年始(12 月29 日~1 月4 日)創立記念日(4 月18 日)年次有給休暇夏季休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児・介護休業子の看護休暇年間休日:125日有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)
- 福利厚生
- 確定拠出型年金持株会持株会奨励金定期健康診断インフルエンザ予防接種書籍購入支援5,000円/月Schoo for Businessキャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)フリードリンクAXIS Barカフェテリアプランベビーシッター補助金 等充実した教育研修・学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等)
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → WEB適性検査 → 最終面接 → 内定 ※選考フロー変更の可能性あり。【オンライン説明会】 ・10/ 8 (木)15時~16時 ・10/15(木)15時~16時 ・10/22(木)15時~16時 ・10/29(木)15時~16時
- 掲載日
- 2026/10/10 09:05(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 15:43(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける将来の中核人材を求めております。
仕事内容
- クライアントの経営アジェンダに対する課題解決手段として、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案いただきます。(転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社だからこそ可能な提供価値です)
HC事業
- 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
スキルシェア事業
- 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
働く魅力
- ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
- グロース市場に上場し更なる事業成長を見込む為、早期にポジションを獲得できる可能性
- 充実した教育研修・学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等)
- フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベートを両立
キャリアステップ
- ご縁があってご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
- 過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただければと思います。
- 入社後1ヶ月が研修期間
- 研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等)
- おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
- 定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り
この求人は、アクシスコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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