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法人営業
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日140日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手ECサイトを運営する企業に対し、自社SaaSプロダクト「ZETA CXシリーズ」の提案営業を担当します。顧客の経営課題や購買体験の向上に寄り添うコンサルティング営業として、新規顧客開拓、導入後の顧客フォローやアップセル提案、営業の仕組みづくりなどを行います。
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応募資格
必須
- 何らかの営業経験1年以上(業界不問)
歓迎
求める人物像
- 「これまでの営業経験を活かして、より難易度の高い商材や大手案件に挑戦したい」という意欲がある方
応募について
- IT業界やWebの知識がない方(入社後に学べる環境 / マニュアルがあるため問題ありません)
- SaaSやコンサル営業の経験がない方(無形商材未経験からスタートした先輩も多数活躍中)
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：450万円〜600万円年収450万円の場合：月額375,000円(基本給：277,000円＋固定残業代98,000円)年収600万円の場合：月額500,000円(基本給：369,000円＋固定残業代131,000円)※基本給は前職給与 / 能力 / 経験を考慮し決定します。※固定残業代は45時間分(超過分は別途支給)。昇給 / 査定：有(最大年4回／四半期ごとの人事査定)賞与：不定期(直近2年は年2回支給実績あり)
- 勤務地
- 東京都世田谷区三軒茶屋
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(休憩60分)
- 年間休日
- 140日
- 休日・休暇
- 年間休日140日(今年度予定)完全週休2日制(土日)、祝日バリエーション有休制度(年次有給とは別に毎月1日(年12日分)の特別有休を付与！試用期間中も取得可能)年末年始休暇、慶弔休暇、感染症休暇産前産後・育児休暇(取得 / 復帰実績あり) / 育児休業復帰後特別休暇(80時間付与)サバティカル休暇(入社満5年ごとに5日連続休暇支給)
- 福利厚生
- 日替わり無料ランチ(お弁当支給)あり！
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 1．書類選考2．一次面接(営業部メンバー1〜2名)3．二次面接(代表取締役社長)※状況により配属先現場メンバーとの面接(三次面接)を実施する場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 05:48（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 22:54（1日前）
仕事内容
1. 営業経験を活かし、最高峰のエンタープライズ領域へ
- 前職での営業経験をベースに、最初から知名度抜群の大手企業(エンタープライズ)向けのフィールドセールス(商談 / 提案)に挑戦できます。
2. フルカスタマイズ型コンサル営業で市場価値を最大化
- 単なるツールの物売りではなく、自社SaaS製品(ZETA CXシリーズ)を用いたフルカスタマイズ型の「課題解決 / コンサルティング営業」を経験でき、営業としてのレベルを一段上へ引き上げられます。
3. 自身のスタイルで成果創出に挑戦できる裁量環境
- チームの方針に沿いながらも、前職で培った経験や強みを活かして主体的に動ける環境です。業界未経験スタートでも早期に活躍しているメンバーが多数在籍しています。
仕事内容
- 資生堂、ユナイテッドアローズ、パナソニックなどの大手ECサイトを運営する企業様に対し、自社SaaSプロダクト(EC商品検索 / レコメンドエンジン等の『ZETA CXシリーズ』)の提案営業を担当いただきます。大手企業の役員や事業責任者など、決裁権を持つ層に対して単なる製品の物売りではなく、顧客の経営課題や購買体験の向上に寄り添う「戦略型コンサルティング営業」です。
担当プロダクト(ZETA CXシリーズ)について
- サイト内検索エンジン / レコメンド / ハッシュタグ改善 / レビュー / OMO施策など、ECサイトの購買体験(CX)を最適化するデータ解析＆マーケティングSaaSを展開。大手ECを中心に圧倒的な導入実績を誇ります。
具体的な業務内容
- 新規顧客開拓(フィールドセールス)：セミナーやイベントで接点をもったお客様や当社サイトからお問い合わせいただいた大手企業様へのアプローチ。課題ヒアリングから商談、フルカスタム提案までを担当します。※飛び込み営業はありません。
- 顧客フォロー / アップセル提案：導入後の効果検証や追加機能の企画提案を行い、顧客のLTV(顧客生涯価値)向上に伴走します。
- 仕組み作り / 組織貢献：マーケティングチームとの連携や、CS(カスタマーサクセス)の仕組み化、営業成功モデルの標準化など、一営業にとどまらない組織づくりにも携われます。
導入実績(一部抜粋 / 敬称略)
- 資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社コメリ、ミドリ安全株式会社、アズワン株式会社、株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社 ほか多数
配属部署 / 働く環境
- 配属先：営業部(12名：男性7名、女性5名)
- 育成 / フォロー体制：先輩社員によるOJTを通じて、EC業界や自社製品の知識、提案ノウハウを習得できます。社内マニュアルや商談資料、書籍も充実。メンター制度もあるため、前職の強みを活かしながら段階的に立ち上がれるフォロー体制を整えています。
この求人は、ZETA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はZETA株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。