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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人724件

エンジニア

ZETA株式会社

この会社の求人 6件

掲載中・1日前に確認

400〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より200万円低い

勤務地
東京都世田谷区
休日
年間休日140日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手EC事業者が導入するマーケティングソリューション『ZETA CXシリーズ』のソリューション開発・運用を担当します。サービスの安定運用を最優先としながら、機能開発や改善を行います。実装・テスト業務から始め、スキルや経験に応じて設計、機能開発、要件定義などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜500万円/年

募集元で応募するZETA株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • オフィスでの業務経験2年以上
  • 以下いずれかに該当する方

    • 何らかの開発経験がある方(学生時代や独学も可)
    • 学校やスクール等でプログラミングを学んだ経験がある方
    • IT / 開発関連の資格をお持ちの方

歓迎

  • プログラミングでアプリやWebサービスを作った経験(ポートフォリオ等)
  • 情報工学の基礎知識をお持ちの方
  • Linux上での作業 / 実務経験、またはSQLの実務経験
  • 自然言語処理や検索エンジン、ECサイトに関する知識 / 関心

求める人物像

  • 当事者意識をもち、最後まで責任感をもって業務に取り組める方
  • 「自分の手でWebサービスを作り、エンジニアとして市場価値を高めたい」という成長意欲がある方
  • 不明点に対して自ら調べつつ、素直に周囲に質問 / 相談ができる方**

応募について

  • プログラミングの実務経験がない方**(未経験スタートの先輩が多数活躍中!研修やマニュアルが充実しています)

募集要項最終確認 10/11

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
**● 雇用形態:**正社員(試用期間3ヶ月)
採用区分
中途採用
給与
400〜500万円/年
給与の詳細
**● 想定年収:**400万円〜500万円年収400万円の場合:月額333,333円(基本給:246,333円+固定残業代87,000円)年収500万円の場合:月額416,667円(基本給:307,667円+固定残業代109,000円)※基本給は前職給与 / 能力 / 経験を考慮し決定します。※固定残業代は45時間分(超過分は別途支給)。**● 昇給 / 査定:**有(最大年4回/四半期ごとの人事査定)**● 賞与:**不定期(直近2年は年2回支給実績あり)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋
働き方
記載なし
勤務時間
**● 勤務時間:**10:00〜19:00(休憩60分)
年間休日
140日
休日・休暇
**★年間休日140日(今年度予定)**● 完全週休2日制(土日)、祝日**●** バリエーション有休制度(年次有給とは別に毎月1日(年12日分)の特別有休を付与!試用期間中も取得可能)**●** 年末年始休暇、慶弔休暇、感染症休暇**●** 産前産後・育児休暇(取得 / 復帰実績あり) / 育児休業復帰後特別休暇(80時間付与)**●** サバティカル休暇(入社満5年ごとに5日連続休暇支給)
福利厚生
**● 育成 / フォロー体制:**入社後は自社製品の手元環境構築研修からスタート。合格後に実際の案件へジョイン(OJT)します。社内勉強会も活発で、メンター制度や全社的なフォロー体制が整っているため、未経験からでも安心して成長できる環境です。**●** 日替わり無料ランチ(お弁当支給)あり!
経験年数
2年以上
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
**1.書類選考****2.一次面接(執行役員副社長またはエンジニア1〜2名)****3.二次面接(代表取締役社長)**※状況により配属先現場メンバーとの面接(三次面接)を実施する場合があります。
掲載日
2026/10/11 05:48(1日前)
最終確認
2026/10/11 22:54(1日前)

仕事内容

ポジションの魅力 / 身につく市場価値

  • 1. 実務未経験から大手ECを支えるWebエンジニアへ
  • 現役メンバーの多くがプログラミング実務未経験スタート!研修(手元環境構築・理解度テスト)やOJT、活発な社内勉強会を通じて段階的にキャッチアップできます。
  • 2. 上流から下流まで幅広く関わり、本物の開発スキルを獲得
  • 実装やテストなどの下流工程からスタートし、スキルに応じて機能単位の設計、ゆくゆくは要件定義から開発までの全工程を担当できるエンジニアへ成長できます。
  • 3. モダンな技術スタックで確かな技術力を獲得
  • PythonやDjango、Reactなどの需要の高い言語・フレームワークを採用。元エンジニアである社長のもと、技術への理解とサポート体制が整った環境で成長できます。

仕事内容

  • 大手EC事業者が導入するマーケティングソリューション『ZETA CXシリーズ』のソリューション開発・運用を担当いただきます。顧客の売上に直結するサービスの安定運用を最優先としながら、新しい技術を取り入れた機能開発や改善を行っていきます。

担当プロダクト(ZETA CXシリーズ )について

  • サイト内検索エンジン / レコメンド / ハッシュタグ改善 / レビュー / OMO施策など、ECサイトの購買体験(CX)を最適化するデータ解析&マーケティングSaaSを展開。大手ECを中心に圧倒的な導入実績を誇ります。

具体的な業務内容

  • 実装 / テスト業務:設計書をもとにしたコードの実装、テストコードの作成 / 実行、ミドルウェアの設定など。
  • 設計 / 機能開発:スキルや経験に応じて、機能単位での設計や機能追加、顧客要望に基づく機能改善を担当。
  • 要件定義 / 上流工程:将来的には新規案件の要件定義から設計 / 開発まで、一連の流れを主導。適性に応じて新メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただけます。

主な開発環境(Tech Stack)

  • 言語:Python、JavaScript
  • フレームワーク:Django、React
  • DB / OS:MySQL、Linux
  • バージョン管理:Git

配属部署 / 働く環境

  • 配属先:技術部(25名:男性22名、女性3名)
  • 育成 / フォロー体制:入社後は自社製品の手元環境構築研修からスタート。合格後に実際の案件へジョイン(OJT)します。社内勉強会も活発で、メンター制度や全社的なフォロー体制が整っているため、未経験からでも安心して成長できる環境です。

この求人は、ZETA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はZETA株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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