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東京都のSCMマネージャーの求人118件

国際物流企画のマネジメントおよび物流部全体のデジタル化企画のリード

930〜1220万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSCMマネージャーの求人の中央値(550万円)より380万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国際物流企画の推進マネジメントと、物流オペレーションおよび物流企画のデジタル化をリードするポジションです。グローバル物流DXロードマップの定義やデジタルユースケースの特定、物流関連システムの導入・統合をチームメンバーやIT部門と進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与930〜1220万円/年

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応募資格

必須

  • パッケージ、TMSおよび輸出入システムなどの物流サブシステムの基本的な理解
  • プロジェクトマネジメントの経験(少なくとも1つのシステム)
  • 異文化、企業をまたぐ、システム導入の管理

歓迎

  • 戦略的計画の経験(潜在的リスクを早期に特定し、緩和策を立案する)
  • TOEIC 700点程度 (読書、ビジネス会話)
  • 製造業における物流・資材取扱いの背景
  • 物流会社等の経歴(3PL、商社物流部など)

求める人物像

  • 新しい挑戦的な活動にためらいなく挑戦する
  • 自分の経験を成長させる覚悟がある
  • 積極的にビジネスに取り組む
  • 前向きにコミュニケーションを取る
  • 英語力を向上させたいと考え、英語能力を活かせることを希望している

募集要項最終確認 11/1

職種
SCMマネージャー
雇用形態
正社員
役職
物流部全体のデジタル化企画のリード
給与
930〜1220万円/年
給与の詳細
応相談 基本給:51万~66万円     年収:930万~1220万円・賃金改定:年1回 ・賞与:年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
手当
超過勤務手当家族手当12,000円通勤手当赴任手当別居手当帰宅交通費
勤務地
東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社
働き方
週3回程度
勤務時間
月間20時間程度
年間休日
121日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日121日(2025年度)・年3回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)・年次有給休暇24日(試用期間中は計6日間を付与)※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
掲載日
2026/10/13 06:39(20日前)
最終確認
2026/11/01 19:44(1日前)

仕事内容

配属組織名

  • 調達統括本部 SCM本部 物流部 国際物流ネットワーク課

配属組織について(概要・ミッション)

  • SCMは物流、リスク管理、トレードコンプライアンス、在庫管理、の4機能を有し、日本/米国/アジア/中国/EUの各地域間で協業し、グローバル機能としてAstemo 全体のSCMを最適化を推進している。
  • SCMは地域横断(グローバル)な活動を必要としており、物流分野の新技術にも注力。
  • 国際物流ネットワーク課は、日本に拠点を置いているが、海外工場を含む工場も訪問含め、各地域の現場の課題に取り組む。
  • 運河危機、地球温暖化、地政学的リスクなど、サプライチェーン関連の不確実性と複雑さに直面しており、個別および全体での解決策を創出することに挑戦。

概要

  • 増員募集

配属組織のビジョン・目標

  • 物流、リスク管理、トレードコンプライアンス、在庫管理、の4機能を有し、日本/米国/アジア/中国/EUの各地域間で協業し、グローバル機能としてAstemo 全体のSCMを最適化を推進している。

上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況

  • SCMは地域横断(グローバル)な活動を必要としており、各地域状況の把握、相互コミュニケーションの充実化、拡大する案件のマネジメント向上、物流分野の新技術(DX)による活動の促進、水準向上が喫緊の課題

組織内での本求人ポジションのミッション

  • 国際物流企画の推進マネジメントおよび、物流オペレーションおよび物流企画のデジタル化をリード

期待される役割・責任

  • オペレーション実態に基づき、活動項目を調査し、クロスファンクショナル、クロスリージョナルに活動を推進する。特に物流分野のDX推進を期待

具体的な業務例

  • 特に、1) DX戦略の策定、2) システムの導入と統合をチームメンバーと共に推進し、物流ネットワークの効率化と運用生産性を推進すること

DX戦略とロードマップ

  • SCMおよび企業戦略に沿ったグローバル物流DXロードマップを定義する
  • デジタルユースケース(TMS、RFQ自動化、パッケージ最適化、可視性追跡)を特定し優先する
  • デジタル投資のためのビジネスケースとROIモデルを構築する

システム実装と統合のリード(前任者が伴走します)

  • 以下のグローバル展開および最適化をリードします:
  • 輸送管理システム(TMS)
  • RFQプラットフォーム
  • パッケージ設計および追跡システム
  • IT部門と緊密に連携する:
  • システムアーキテクチャの協議
  • データ統合(ERP、サプライヤーポータル、追跡システム)
  • デジタルインフラの展開
  • パイロットケースから、グローバル拡大展開、ライフサイクル全体の管理まで

携わる製品の名称や特徴

  • 国際物流サービス、物流DXソリューション

仕事の魅力

  • 新しい知識、ノウハウ、技術の獲得
  • 米国在住の物流部GMを含め、英語でのコミュニケーション機会
  • 海外への出張機会がある
  • 部門内の連絡だけでなく、外部組織や他部署も交えた活動
  • アイデア生成とプレゼンテーションの力を活かせる

仕事を通じて身に着けられる知見や経験

  • グローバルマインド、物流企画、物流オペレーシションの実際、最新の物流DX状況と導入プロジェクトの経験

将来的に想定されるキャリアパス

  • 物流部ラインでの昇格を軸として、SCM部門内、工場生管部門、物流調達等の周辺領域を想定。別途、公募による社内移動制度あり

この求人は、Astemo株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はAstemo株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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