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茨城県の研究職（応用研究員）の求人63件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Scientist II - 次世代トランスレーショナルモデルズ＆ソルーションズ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 完全週休２日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
トランスレーショナル病理の標本作製機能の立上げおよび運用設計を担い、高品質な病理標本作製やプロトコール最適化、品質管理・標準化を推進します。病理評価手法の確立や中長期戦略の立案・実行、新規先端技術の探索・評価・導入にも携わります。
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応募資格
必須
- in vitro サンプルを含めた病理組織標本作製に関する実務経験（目安：8年以上）
- 標本作製プロセス（固定〜スライド作製）に対する幅広い知識
- 特殊染色、免疫組織化学に関する染色理論の深い理解
- 標本の品質および再現性に対する高い意識
- チームでの協働および主体的な課題解決力
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- Permanent期間の定めなし試用期間原則なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ①基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定②裁量労働制の場合：裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000～100,000円支給③フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給有り有り
- 手当
- 裁量労働手当50,000～100,000円住宅手当通勤手当
- 勤務地
- 茨城県つくば市 アステラス製薬 つくば研究センター
- アクセス・通勤
- ※ＪＲひたち野うしく駅とつくばエクスプレス（TX) 研究学園駅より通勤バスがございます。
- 働き方
- ・本ポジションはつくば御幸が丘を勤務地とし、オンサイトでの勤務が必要となります。・（または）アステラスでは、ワークライフバランスの重要性を重視しており、オフィスで同僚と連携する時間と在宅勤務の柔軟性を両立できるハイブリッドワーク制度を提供しています。この働き方により、全ての従業員が成果を発揮し、成功するための最適な生産性の高い環境を実現できると考えています。なお、特定の勤務地においては、アステラスのResponsible Flexibilityガイドラインに基づき、ハイブリッド勤務が認められる場合があります。
- 勤務時間
- 8:30～17:30（月～木）、8:30～15:45（金）、専門業務型 裁量労働制裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす。
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土曜・日曜）祝日5月1日夏季年末年始年次有給休暇育児休業制度介護休業制度 等
- 福利厚生
- 共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場および自宅
- 経験年数
- 8年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。
- 掲載日
- 2026/10/11 09:00（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 19:20（2日前）
仕事内容
募集の背景 / Purpose & Scope
- 本ポジションは、アステラスのトランスレーショナルサイエンスにおける病理評価の中核として、高品質な病理標本作製およびその基盤構築をリードする役割を担います。
- 単なる標本作製に留まらず、トランスレーショナル研究におけるデータの信頼性と解釈性を高め、医薬品プロジェクトにおける意思決定に直接的に貢献します。
- さらに、MPS（Microphysiological Systems）や空間生物学などの次世代技術との連携により病理標本の価値を高め、将来のトランスレーショナル病理評価基盤の構築および戦略策定を推進いただきます。
職務の内容 / Essential Job Responsibilities
- （雇入れ直後）
- トランスレーショナル病理の標本作製機能の立上げおよび運用設計
- 高品質な病理標本作製（HE染色、特殊染色、免疫組織化学）の実施およびプロトコール最適化
- 標本品質の管理・標準化および品質保証プロセスの高度化
- グローバルR&Dチームと連携した病理評価手法の確立
- 病理標本作製に関する中長期戦略の立案および実行
- 教育訓練プログラムの企画・実施および人材育成
- プロジェクト業務評価に使用される標本作製のコンサルテーション
- 新規の先端技術の探索・評価・導入（in situ hybridization（ISH）、組織透明化、空間トランスクリプトミクス、デジタルパソロジー等を含む）
- （変更の範囲）
- 会社内での全ての業務
就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements
- 本ポジションはつくば御幸が丘を勤務地とし、オンサイトでの勤務が必要となります。
- （または）アステラスでは、ワークライフバランスの重要性を重視しており、オフィスで同僚と連携する時間と在宅勤務の柔軟性を両立できるハイブリッドワーク制度を提供しています。この働き方により、全ての従業員が成果を発揮し、成功するための最適な生産性の高い環境を実現できると考えています。なお、特定の勤務地においては、アステラスのResponsible Flexibilityガイドラインに基づき、ハイブリッド勤務が認められる場合があります。
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