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体外診断薬の研究開発職_バイオセンサ
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
従来型の血糖センサや体内留置型センサなどのバイオセンサ開発を担当します。試薬設計、電極作製、試作品の評価・解析から、生物学的安全性評価や臨床評価、量産を見据えた設計・プロセス検討まで一貫して携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 化学、生物、物理の分野について、大学で学ばれてきた方、もしくは業務で携わったことがある方
- ビジネスレベルの日本語能力（N1相当）
歓迎
- 海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用な方
- 試薬開発をされたご経験
- センサー開発をされたご経験（生体以外の分野でも可）
- 電気化学を大学で学ばれた、もしくは業務で携わったことがある方
- 英語力中級（TOEIC600点程度）以上をお持ちの方
求める人物像
- 自立性を持って主体的に行動のできる
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 510〜730万円/年
- 給与の詳細
- 510万円～730万円／年（残業代含む）
- 手当
- 引越費用補助
- 勤務地
- 京都市上京区（京都研究所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩 45分
- 福利厚生
- 社内にはカフェスペースがあり、出来立てのコーヒーを飲みながら仕事ができます。また、終業後には、無料でアルコールやノンアルコールドリンクを味わえるバースペースも利用でき、リラックスした雰囲気の中で気軽に情報交換や交流ができます。入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:51（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 06:36（3日前）
仕事内容
業務内容
- 本ポジションでは、従来型の血糖センサや体内留置型センサなどのバイオセンサ開発を担当していただきます。
- 酵素反応を利用した試薬設計や分散技術、電極作製など、化学・生物・物理の幅広い知識を組み合わせてセンサ性能を高めていく仕事です。
- 入社後はOJTでバイオセンサの構造や動作原理、製造プロセスを学び、試薬組成の検討、塗布条件や電極構造の最適化、試作品の評価・解析をお任せします。
- さらに、生物学的安全性評価や臨床評価にも関わりつつ、最終的には量産を見据えた設計・プロセス検討まで一貫して携わることで、開発から製造・臨床まで通した実践的な知識とスキルを身につけていただきます。
チームメンバーについて
- 血液測定のプロダクトを担当しているチームと、体内留置型センサーのプロダクトを担当しているチームの2チームが1つの大きなチームとなって構成されています（合計15名）。
- チームミーティングは週に2回実施しており、進捗確認の時間以外にもチームで気軽に議論/相談ができる時間を設けています。
キャリアパス
- 入社当初は、先輩社員の指導のもとでバイオセンサの基礎知識や開発・製造プロセスをOJTで習得し、小規模テーマの試作・評価を通じて一連の流れに慣れていただきます。
- その後は、ひとつの開発テーマをリードし、試薬や電極の設計から評価計画の立案、生物学的安全性・臨床に関わる検討、量産条件の検証までをトータルに見られるポジションを目指していただきます。
- ご本人の適性や志向に応じて、特定分野の技術を深めるスペシャリスト、あるいは開発〜製造〜臨床を俯瞰し複数部門や社外パートナーを束ねるマネージャーへとキャリアを広げることが可能です。
- 加えて、海外臨床やグローバル共同研究に参加する機会もあり、国際的な視点と幅広い経験を段階的に積んでいける環境です。
本ポジションの魅力
- 本ポジションの魅力は、「測る」技術を通じて医療に直接貢献できることです。
- 血糖センサは糖尿病などの患者さんの日常と密接に関わるデバイスであり、自身の開発成果が負担軽減やQOL向上につながる実感を得られます。
- また、研究段階の検討だけでなく、信頼性評価や臨床での使われ方を踏まえた改良、さらに量産に耐えうる品質・プロセスづくりまで関与できるため、製品ライフサイクル全体を見渡す視点と知識が自然と身につきます。
- 試薬・材料・電極・プロセス・品質・臨床といった多様な領域に触れながら、専門性と横断的な技術基盤の両方を磨くことができ、社会的意義の高いテーマに腰を据えて取り組みたい方にとって、非常にやりがいの大きいポジションです。
配属先情報
- アークレイ株式会社 研究開発本部
この求人は、アークレイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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