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ネットワークエンジニア【PL採用】
給与
600〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアとして設計・構築業務を中心に、プロジェクトリーダーとして案件遂行を担うポジションです。iTOC事業部に所属し、大規模ネットワークの運用・構築やコンサルティング、ゼロトラストセキュリティ等の先端領域に携わります。必須要件はネットワーク設計・構築経験5年以上と小規模チームのリーダー経験です。
募集部門
- 当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人
- iTOCは技術力と組織能力を同時に高めることを目的
- キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングが中心
- ゼロトラストセキュリティ(Zscaler, CrowdStrike等)、インフラ自動化(Ansible, IaC)、データ利活用の内製化(Databricks)に注力
募集背景
- 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中でネットワーク案件のPLを募集
業務内容
- ネットワーク設計・構築業務のプロジェクトリーダーを担当
- 案件業務の推進者として現場の司令塔を担う
- ネットワーク設計の最終確認と技術判断を行う
- 進捗管理とタスクの割り当て(WBS作成、工数管理、リソース配分)
- 顧客・他部門との調整(フロント対応)を行う
- 設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応を行う
- メンバーの育成とフォローを行う
メンバー構成
- 現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成
- お客様とOne Teamになり協働して業務を進める
- 基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定
- 事業戦略上優先度の高いプロジェクトは1名で配属する可能性あり
入社後のキャリアパス
- ご経験に応じてPLまたはPMへステップアップ
- インフラコンサルティング業務、ITインフラ自動化業務、ネットワークセキュリティ業務などキャリアの幅を広げられる
- プロフェッショナル職やプロジェクトマネジメント職で管理職にならずとも市場価値を高められる
- 配属後はご希望に合わせ2年目から異動可能
- 1on1面談を実施し望むキャリアに合わせた配属決定をサポート
よくいただくご質問
- プロジェクト配属は面接、オファー面談を経て事業部マネージャーがご希望を伺いながら検討
- 年4回の給与改定機会があり昇給申請が可能
- 年功序列ではなく事業戦略に基づいた期待される役割、成果を達成した方が評価される
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)
- 小規模チームを率いたリーダー経験
歓迎する経験
- PMP、CCIE、ネットワークスペシャリストの保持
- 大規模ネットワークの提案/要件定義/設計構築等のご経験
- コンサルティング/RFP対応などのご経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- コワーキングスペース利用可
- 健康診断 通院支援制度
- 入学祝金
- 入社特別休暇
- 契約保養所
- 年間休日120日
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ネットワークエンジニア(導入チームPM候補)
- ネットワークエンジニア(導入チーム)PL/メンバー
- ネットワークエンジニア(保守チームPM候補)
- ネットワーク運用管理/大手顧客のアカウント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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