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ネットワークエンジニア
給与
350〜450万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容ネットワークエンジニア
ITインフラに特化したiTOC事業部で、ネットワークやクラウドの構築・運用保守を担当する未経験歓迎のポジションです。手順の決まった作業からスタートし、実務と研修を通じてインフラ技術を学びながら、将来的には運用設計やセキュリティなどの専門領域へのキャリアアップを目指せます。社会人経験で培った調整力や段取り力を活かし、チームの一員としてプロジェクトを支える役割です。
部署について
- 当社には3つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人である。
- iTOCは「Increasing Technical & Organizational Capabilities」の略で、技術力と組織能力を高めることを目的とする。
- キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心に、ゼロトラストセキュリティ、インフラ自動化、データ利活用の内製化に注力している。
募集背景
- ITインフラに特化し、社会の基盤を支える重要度の高い依頼を多く任されている。
- 技術追求だけでなく、周囲と協力して物事を円滑に進められる「地力」のある人材を求めている。
- IT経験ではなく、異業種で培った「周囲と協力し、物事を最後までやり遂げる力」を評価し、育成したいと考えている。
業務内容
- ネットワークやクラウドなどのIT基盤において、手順の決まった構築作業や日常の運用保守からスタートする。
- マニュアルに沿った機器の設定、動作チェック、システムの点検・ログ確認など、チームの一員として実務を積み上げる。
- 実務や研修を通じてインフラ技術を学び、習得した知識を業務に活かすだけでなく、チームへの情報共有を通じて組織の質を高める。
- 現場の状況を正確に報告し、スムーズに作業が進むよう周囲と協力し合うなど、対話力や段取り力を活かしてプロジェクトを支える。
- 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事する予定で、適性や希望により当社業務全般に変更の可能性がある。
メンバー構成
- プロジェクトにより変動し、現在22のPJがあり、各PJは2〜20名で構成されている。
- 一人での配属はなく、お客様とOne Teamになり協働して業務を進める。
- 常駐先であっても自社リーダーが管理している。
想定されるキャリアパス
- まずは手順の決まった構築作業や日常の運用保守からスタートし、学ぶことも仕事のひとつとしている。
- 3年目以降を目安に、運用設計・サービスマネジメント、ITコンサルタント・上流工程、ネットワーク自動化、セキュリティスペシャリストの4つの専門領域に挑戦できる。
- 資格取得や新しい技術の習得などの自己研鑽を評価し、早ければ2年目から希望する専門領域や上流工程への異動・挑戦が可能。
- 定期的な1on1面談を実施し、本人の望むキャリアアップが実現できるよう最適な配属や役割をサポートする。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験(1〜2年以上目安)
- プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底
- 用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」
歓迎する経験
- 複数名が関わる業務でのリーダー経験
- IT系エントリー資格の保有(CCNA、LPIC-1、基本情報技術者など)
- 営業、接客、事務など職種を問わず、サポート・提案の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- コワーキングスペース利用可
- 健康診断 通院支援制度
- 入学祝金
- 入社特別休暇
- 契約保養所
- 年間休日120日
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ネットワークエンジニア(導入チームPM候補)
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- ネットワークエンジニア(保守チームPM候補)
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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