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ITインフラ自動化エンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 国内フルリモート可
- フルリモート
- 年間休日120日以上
- Web面接OK
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
ITインフラ自動化を推進するチームで、サーバ・ネットワーク・クラウド環境における自動化導入、改善提案、設計・実装を担当します。お客様の課題整理から提案・設計・実装まで携わり、役割に応じてPL / PMとしての推進や技術レビューも担います。
この求人に応募
応募資格
必須
※以下の条件をいずれも満たす方
- プロジェクトリード、またはプロジェクトマネジメントのご経験
- ネットワーク構築を含む、インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
- 自動化技術（Ansible、Python など）の基本的な知識をお持ちの方
歓迎
求める人物像
- インフラ運用・構築の経験を活かして、自動化領域で次のキャリアを築きたい方
- 手作業中心の業務を改善し、仕組み化・標準化に取り組みたい方
- Ansible、Python、Terraform などを活用し、専門性をさらに高めていきたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 経験者採用
- 役職
- プロジェクトリードやテックリードをお任せします。また、役割に応じてPL / PMとしての推進や、技術レビュー・意思決定も担っていただきます。
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜800万円 ・決算賞与制度あり ・月給：460,000円～655,000円 ・基本給：345,000円～491,250円 ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円～163,750円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します年4回の昇給機会があり、スキルアップや担う役割の広がりに応じて、評価・報酬へタイムリーに反映される仕組みがあります。年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。決算賞与あり
- 手当
- 家族手当（配偶者）月額15,000円家族手当（子供）月額5,000円家族手当（子供）月額10,000円/人通勤手当上限35,000円/月在宅勤務手当200円/日
- 勤務地
- 101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
- 働き方
- フルリモート可地方在住のまま勤務いただく、フルリモート可。一都三県以外在住の方多数。※フルリモート（地方在住での就業）を希望される場合は、応募時にその旨ご記載ください
- 勤務時間
- 所定労働時間 7.5時間有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 日曜土曜祝日夏季年末年始介護育児産前・産後慶弔リフレッシュ等年間休日120日以上＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
- 福利厚生
- ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。国民の祝日年末年始休暇年間休日120日以上育児支援
- 就業場所の変更の範囲
- 自宅または会社が指示する場所、事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ 適性検査（約40分） ⇒ 面接（1~2回） ⇒ 内定※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。※フルリモート（地方在住での就業）を希望される場合は、応募時にその旨ご記載ください面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月
- 選考期間
- 応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月
- 掲載日
- 2026/07/05 01:53（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:11（1日前）
仕事内容
募集背景
- 自動化事業は7年以上の実績を有しており、現在もお客様から多くのご相談・ご依頼をいただいています。
- 今後も継続的な案件増加を見込んでおり、より多くのお客様の課題解決に応えていくため、提案・設計・プロジェクト推進・技術面でのリードを担っていただける方を募集しています。
業務内容
- ITインフラ自動化を推進するチームにて、サーバ・ネットワーク・クラウド環境における自動化導入、改善提案、設計・実装に加え、プロジェクトリードやテックリードをお任せします。
主な業務例
- お客様環境における自動化導入・改善支援
- 大規模プライベートクラウド環境における自動化導入のコンサルティング
- 大手携帯キャリア様における自動化推進プロジェクトのPL / PM
- 各種自動化プロジェクトにおける設計・実装・推進
- 自動化領域におけるテックリード、技術レビュー、メンバー支援
- ご入社後は、既存プロジェクトへ参画いただき、ご経験に応じて顧客課題の整理から提案・設計・実装まで幅広くご担当いただきます。
- また、役割に応じてPL / PMとしての推進や、技術レビュー・意思決定も担っていただきます。
[自動化ツール]
- Ansible / Python / Terraform
[自動化対象]
- AWS / Microsoft Azure
- Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto
メンバー構成
- メンバー構成：29名、平均年齢：32歳
- 技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍
- 専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来る環境です
想定されるキャリアパス
- ACTでは、自動化領域のスペシャリストとして専門性を深める道に加え、テックリード、PL / PM、エンジニアリングマネージャーとして、プロジェクトやチームを牽引する役割へとキャリアを広げていくことができます。
- これまでの経験を活かしながら、自動化技術に加えて、サーバ・ネットワーク・クラウド領域の知識も広げ、提案・設計からプロジェクト推進、技術面でのリードまで幅広く担っていただきます。
- そのうえで、自動化の専門性を強みに、インフラインテグレーションやコンサルティングなど他領域へキャリアを広げていくことも可能です。年4回の昇給機会があり、スキルアップや担う役割の広がりに応じて、評価・報酬へタイムリーに反映される仕組みがあります。
この求人は、株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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