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新規モバイルゲーム開発|UI演出・UIモーションデザイナー(2D/Unity)
400〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
現在開発中の新規モバイルゲームタイトルで、UIアニメーションやUI演出を中心とした演出・エフェクトを担当するデザイナーを募集しています。UIの演出・アニメーション・2Dエフェクトの企画・制作・実装を行います。新規タイトルの立ち上げから、開発部門と連携してUI演出を設計できます。
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応募資格
必須
歓迎
- UIデザイン(レイアウトやパーツ制作)の基礎知識・実務経験
- ゲーム全体のトンマナに合わせた演出コンセプトの提案ができる方
求める人物像
- ゲームが好きで、プレイヤー目線で「気持ちいい演出」を追求できる方
- 世界観・ゲームデザインへの理解をもとに演出を組み立てられる方
- 品質へのこだわりと、スケジュール・負荷制約のバランスを取れる方
- チームとの密な連携を厭わず、フィードバックを前向きに活かせる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- モーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年額 400万〜800万(見込み時間外手当30時間/月を含む)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。■リモートワーク制度
- 勤務時間
- 10:00~19:00を基本とするフレックス勤務※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日年始休暇(1/1~1/3)有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)ホリディプラス(1年期限の有給6日付与)バースディ休暇(誕生月の有給1日取得可)慶弔休暇産前産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)介護休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- ■ハイパーメディカル保険(AIG損保)■従業員持株会■慶弔見舞金■書籍購入制度■e-Learning(Schoo/LearnO)■社外セミナー・勉強会の受講・参加■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設■服装自由■オフピーク通勤■リモートワーク制度
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/05 01:34(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:47(今日)
仕事内容
Description
- 現在開発中の新規モバイルゲームタイトルにおいて、UIアニメーションやUI演出(画面遷移、ガチャ、リザルト、メニュー等)を中心とした、演出・エフェクトを担当するデザイナーを募集します。
- プレイヤーとして現場の制作実務を担っていただくポジションです。ゲームの「手触りの良さ」や「没入感」を左右するUI演出のクオリティ向上のため、裁量を持って取り組んでいただける方を歓迎します。
- ゲーム内におけるUI(ユーザーインターフェース)の演出・アニメーション・2Dエフェクトの企画・制作・実装をお任せします。
具体的には
- Unity(uGUI等)を使用した、画面遷移、メニュー、ガチャ、リザルト等のUIアニメーションおよび演出制作
- 2Dアセット(イラスト・アイコン・パーツ等)へのモーション付け、およびレイアウト変更に伴う演出設計
- UIに付随する各種2Dエフェクト(ボタンタップ時の光、レアリティ演出など)の制作
- UIデザイナー、プランナー、エンジニアと連携した、気持ちの良い「操作感・手触り」の仕様策定および実装
- モバイル端末の動作負荷を考慮したUI演出の最適化(描画負荷・メモリ管理)
募集内容
- 新規タイトルの立ち上げから携わり、ゲームの顔となるUI演出をイチから作り上げることができます。ただ素材を動かすだけでなく、「どう見せればユーザーが心地よいか」を開発部門と密に連携しながら、裁量を持って設計できる環境です。
この求人は、株式会社オルトプラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社オルトプラスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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