2Dモーションデザイナー/アニメーター

業務内容

1. 1キャラクターモーションの制作
2. 2アイテムモーション制作
3. 3アイテムエフェクト制作
4. 4アプリ内の画面演出提案
5. 5演出アニメーション制作
6. 6ジュニアアニメーターへのマネジメントや指導
7. 7クオリティ管理の判断
8. 8今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただく

配属事業部について

1. 1ご経験を考慮して配属事業部を決定する
2. 2ご希望のプロダクトがあればヒアリングする
3. 3例：ポケコロorリヴリーアイランドなど

勤務時間

1. 1フレックスタイム制度を導入
2. 2適用時間：7:00～20:00
3. 3コアタイム：11:00～16:00
4. 41日の標準労働時間は8時間
5. 5一定グレードの場合、裁量労働制が適用される

休日・休暇

1. 1土日・祝日
2. 2年次有給休暇
3. 3慶弔休暇
4. 4年末年始休暇
5. 5特別休暇
6. 6産休・育休

待遇

1. 1交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
2. 2雇用保険
3. 3労働者災害補償保険
4. 4厚生年金
5. 5健康保険

福利厚生

1. 1専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供する「デリ」
2. 2専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供する「cafe」
3. 3ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来る「ジム」
4. 4有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを提供する「社内マッサージ」
5. 5勤続5年毎に特別休暇を30日間取得できる「5年完走休暇」（対象：正社員）
6. 6毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加等に活用できる「育児フリータイム」（対象：正社員の試用期間終了者）
7. 7子会社運営の『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートする「幼児園の学費支援」

採用フロー

1. 1書類選考：履歴書（写真付き）、職務経歴書、ポートフォリオ（80MB以内）を提出
2. 2該当者は在留資格の写し、障害者手帳の写し、卒業証明書、資格の証明書を提出
3. 3一次面接
4. 4二次/最終面接：オンライン適性検査（約35分）、年収証明の提出、ENSAPIAの履歴書の提出
5. 5内定
6. 6オファー面談（任意）
7. 7ご入社：正社員は毎月1日、契約社員/アルバイトは毎月1日、15日
8. 8選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性あり
9. 9選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがある

在宅／リモート勤務について（2025.9現在）

1. 1事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態
2. 2リモートワークの併用可
3. 3オフィス出社は原則最低週3回
4. 4対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
5. 5配属先によりリモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合がある
6. 6就業規則上はオフィス出社勤務とし、ガイドラインは状況に応じて柔軟に運用

応募資格（必須）

• Spineを用いたパーツアニメーション制作経験 実務経験3年以上
• パーティクルエフェクト制作経験 実務経験3年以上
• Adobeソフトも用いたデザイン、アニメーション制作経験 実務経験3年以上
• Unity開発環境での制作経験 実務経験3年以上
• 表現したいアニメーション実現するために、デザイナー、開発と提案とコミュニケーションをとれる方
• チームマネジメント経験（5名以上）

歓迎する経験

• キャラクターモーション制作経験（人型、動物）
• パーティクルエフェクト制作経験
• ディレクション経験のある方
• 企画から実装までの制作経験のある方
• アプリゲームに興味のある方
• ポケコロ、ポケコロツイン、リヴリー大好きな人歓迎！（どれか1つでも可）
• かわいいモーションを作る事が好きな人

待遇・福利厚生

• カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 年末年始休暇
• 幼児園学費支援
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 育児フリータイム
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験