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仕事内容ネットワークエンジニア
ALH株式会社のキャリア採用でネットワークエンジニアを募集。お客様先に常駐し、ネットワークの提案から設計・構築・保守運用までを担当。CCNA程度の知識またはNW運用・トラブルシューティングの経験2年以上が必要。想定年収350万〜600万円。勤務地は全国の事業所またはプロジェクト先で、転勤なし。フルリモート相談可。正社員雇用。試用期間6ヶ月。年間休日120日以上。応募は書類選考から面接、オファー面談を経て入社。
仕事内容
- ネットワークを中心に、提案~設計・構築・テスト・保守運用まで対応
- 各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を提供
- お客様先(各業界の大手企業)に常駐し、ネットワークエンジニアとして業務
- これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定
募集背景
- リードエンジニアの特性にあったネットワークエンジニアが不足しており積極的に募集
- 案件メンバーをリードする役割がリードエンジニア
ALHの課題
- ナレッジマネジメントの不足:PM業務のナレッジが暗黙知として各PMに保有され、案件やチームごとに進め方が異なる
- ビジネスの成長停滞:マーケット・お客様から求められるPL・エンジニアの需要と供給に乖離があり、新規案件の受注や事業拡大にブレーキがかかる可能性
ALHが顧客に評価されている背景
- IT人材不足や多重下請け構造による案件ミスマッチや最適なチーム体制が作れない課題に対し、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」を推進
- エンジニアスキル認定試験と社内システムを自社開発し、適性と素養を兼ね備えたチーム編成を実現
今後のキャリア
- シニアネットワークエンジニア/ネットワークアーキテクト:複雑なネットワーク設計・運用、全体基盤設計
- フルスタックエンジニア:フロントエンド、バックエンド、インフラ全ての技術力でリード
- プロジェクトマネージャー:小規模~中規模プロジェクト担当
- シニアプロジェクトマネージャー:大規模で複雑なプロジェクト担当
- ITコンサルタント:専門知識で戦略的アドバイス提供
- CTO:技術戦略の策定とリード
- トレーナー/メンター:新しいPMや技術者の育成
- 事業部推進:事業部戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- CCNA程度の知識・業務経験(設計・構築経験など含む)
- NWの運用・トラブルシューティングご経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人はALH株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のネットワークエンジニアの求人194件
- メディア業界向け(MediaOverIP)大規模NW構築プロジェクトマネージャ
- ネットワークエンジニア(保守チーム)PL/メンバー
- ネットワークエンジニア(導入チームPM候補)
- ネットワークエンジニア(導入チーム)PL/メンバー
- ネットワークエンジニア(保守チームPM候補)
- ネットワーク運用管理/大手顧客のアカウント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はALH株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714
- フレックス19,708