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ネットワークエンジニア

ALH株式会社

テック 東京都目黒区 企業サイト 掲載 6/30

給与

350〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容ネットワークエンジニア

ALH株式会社のキャリア採用でネットワークエンジニアを募集。お客様先に常駐し、ネットワークの提案から設計・構築・保守運用までを担当。CCNA程度の知識またはNW運用・トラブルシューティングの経験2年以上が必要。想定年収350万〜600万円。勤務地は全国の事業所またはプロジェクト先で、転勤なし。フルリモート相談可。正社員雇用。試用期間6ヶ月。年間休日120日以上。応募は書類選考から面接、オファー面談を経て入社。

仕事内容

  1. ネットワークを中心に、提案~設計・構築・テスト・保守運用まで対応
  2. 各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を提供
  3. お客様先(各業界の大手企業)に常駐し、ネットワークエンジニアとして業務
  4. これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定

募集背景

  1. リードエンジニアの特性にあったネットワークエンジニアが不足しており積極的に募集
  2. 案件メンバーをリードする役割がリードエンジニア

ALHの課題

  1. ナレッジマネジメントの不足:PM業務のナレッジが暗黙知として各PMに保有され、案件やチームごとに進め方が異なる
  2. ビジネスの成長停滞:マーケット・お客様から求められるPL・エンジニアの需要と供給に乖離があり、新規案件の受注や事業拡大にブレーキがかかる可能性

ALHが顧客に評価されている背景

  1. IT人材不足や多重下請け構造による案件ミスマッチや最適なチーム体制が作れない課題に対し、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」を推進
  2. エンジニアスキル認定試験と社内システムを自社開発し、適性と素養を兼ね備えたチーム編成を実現

今後のキャリア

  1. シニアネットワークエンジニア/ネットワークアーキテクト:複雑なネットワーク設計・運用、全体基盤設計
  2. フルスタックエンジニア:フロントエンド、バックエンド、インフラ全ての技術力でリード
  3. プロジェクトマネージャー:小規模~中規模プロジェクト担当
  4. シニアプロジェクトマネージャー:大規模で複雑なプロジェクト担当
  5. ITコンサルタント:専門知識で戦略的アドバイス提供
  6. CTO:技術戦略の策定とリード
  7. トレーナー/メンター:新しいPMや技術者の育成
  8. 事業部推進:事業部戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
350〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
ネットワークエンジニア
経験年数
2年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • CCNA程度の知識・業務経験(設計・構築経験など含む)
  • NWの運用・トラブルシューティングご経験

待遇・福利厚生

  • 国民の祝日
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 部署懇親会・チームビルディング補助

求めるスキル・経験

CCNANW運用AWS

この求人はALH株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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