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インフラエンジニア(上級)
500〜880万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラエンジニアとして、スキル・経験・希望を考慮のうえ、構築エンジニア、ITサービスマネジメント、クラウドエンジニアのいずれかにアサインします。インフラの構築や運用保守に加え、常駐先のお客様への改善案の提案や、企画・提案にも携わります。
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応募資格
必須
求める人物像
- ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
- 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
- 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
- 素直に物事を受け入れることができる方
- 後進育成に興味のある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し）
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 500〜880万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 月給：38.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当） ＜月給＞ ・基本給：337,516円〜 ・固定残業手当/月：47,484円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 想定年収：500万〜880万 昇給：年2回 昇給率：14%超
- 手当
- 住宅手当在宅補助(在宅チャージ制度)250円
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
- 転勤
- ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
- 働き方
- ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。
- 勤務時間
- 9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32 h
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）祝祭日夏季休暇年末年始休暇（５～８日）有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇（入社1年後に取得可能）産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
- 福利厚生
- ・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)・確定拠出年金制度（企業型DC）・住宅補助制度(ウィズイン5制度)・部活動(Oneforall制度)・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/06/30 19:07（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:27（今日）
仕事内容
仕事内容
- スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
1構築エンジニア
- ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
2ITサービスマネジメント
- ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク）
3クラウドエンジニア
- AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営
募集内容
- 保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。
募集背景
- ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。
裁量の大きさ
- 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
・シニアインフラエンジニア／インフラアーキテクト
- より複雑で難易度が高いインフラの設計や運用を実行。トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化も実行する役割／全体のインフラストラクチャの設計を行い、ビジネスに応じた最適なソリューションを提案。クラウドとオンプレミスの両方に関与することもあります。
・フルスタックエンジニア
- フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。
・プロジェクトマネージャー
- 多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。
・シニアプロジェクトマネージャー
- 現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。
・インフラコンサルタント
- インフラ技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・CTO(最高技術責任者)
- ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。
・トレーナー／メンター
- 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
- 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
この求人は、ALH株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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