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仕事内容インフラエンジニア
ALH株式会社のキャリア採用で、インフラエンジニア（上級）を募集しています。スキル・経験・希望に応じて、構築エンジニア、ITサービスマネジメント、クラウドエンジニアのいずれかにアサインされます。チームリーダーまたはサブリーダーの経験、またはインフラエンジニアとして3年以上の経験が求められます。勤務地は全国の事業所またはプロジェクト先で、フルリモートも相談可能です。
仕事内容
- スキル・経験・希望を考慮のうえ、構築エンジニア、ITサービスマネジメント、クラウドエンジニアのいずれかにアサインする。
- 構築エンジニアはITインフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）を担当する。
- ITサービスマネジメントはITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク）を担当する。
- クラウドエンジニアはAWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営を担当する。
- 保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能。
募集背景
- お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしている。
- お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加している。
- 経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたい。
裁量の大きさ
- 一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土がある。
- PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていく。
- メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただける。
ALHが顧客に評価されている背景
- IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在する。
- 「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進を目指している。
- エンジニアスキル認定試験と、可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発した。
- 適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持している。
今後のキャリア
- シニアインフラエンジニア／インフラアーキテクト：より複雑で難易度が高いインフラの設計や運用を実行。トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化も実行する役割／全体のインフラストラクチャの設計を行い、ビジネスに応じた最適なソリューションを提案。
- フルスタックエンジニア：フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割。
- プロジェクトマネージャー：多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当。
- シニアプロジェクトマネージャー：現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当。
- インフラコンサルタント：インフラ技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供。
- CTO(最高技術責任者)：ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割。
- トレーナー／メンター：新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割。
- 事業部推進：事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 38.5万円/月〜
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計〜運用まで）の経験をしたことがある方
- インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの経験がある方
- システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方
- クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方
待遇・福利厚生
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
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