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ソフトウェア開発エンジニア(PL・PM候補)/基幹システムのモダナイゼーションPJ
646〜907万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ※交通費 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
どんな仕事かAIによる生成
基幹系レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトで、メインフレームで稼働する業務システムをJavaベースへ移行します。AKKODiS社員が中心となる受託プロジェクトで、要件定義からリリースまで一貫して開発を進めます。仕事内容として、ネットワークおよびサーバー領域の要件定義、基本設計、詳細設計、構築も記載されています。
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応募資格
必須
- PMまたはPMO経験 目安1年以上
- ステークホルダーやベンダー等の関係者との折衝経験
歓迎
- メインフレームの知見・経験(なくてもOKだが、あると尚可)
求める人物像
- 当社理念体系に共感いただける方
- ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
- チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)試用期間3ヵ月間(条件変更なし)雇用形態:契約社員契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月。契約更新する場合、雇用契約期間は 1年以内とし、通算契約期間の上限は入社日から3年。
- 役職
- PL・PM候補
- 給与
- 646〜907万円/年
- 給与の詳細
- 646万円~907万円46.2万円~56.7万円賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定時間外勤務手当(残業代は100%支給)
- 手当
- 時間外勤務手当役職手当チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月交通費出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給在宅勤務手当200円/日
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)平均残業時間15.91時間/月 ※2025年実績※お客様先の就業時間に準じます
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度)※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
- 福利厚生
- 顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- お客様先の環境・設備に準じます
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)■カルチャーフィットサーベイ■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)※当社が必要と判断した場合は、2回面接となる場合もございます■内定■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:53(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:47(1日前)
仕事内容
募集背景
- 少子高齢化が進む日本では、生産性を高める為、ITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません。
- 私たちは、キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます。
- 社会課題の解決と持続可能な成長を私たちと共に実現してくれる仲間を求めています。
- 大手企業の基幹システムは、いままさに『変革の時」を迎えています。長年稼働してきたメインフレームから、クラウドやオープン系技術をベースとした次世代システムへ刷新するプロジェクトが加速中です。当社も数多くのモダナイゼーション案件を受託しており、変革をリードできる人材の確保が急務です。
- 新しい技術領域に挑戦しながら、大規模かつ社会的影響の大きいプロジェクトに携わりたい方を歓迎します。
仕事内容
- (雇入れ直後)
お任せしたい業務
- 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、世界でもトップクラスのコンサルティング企業案件に参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
仕事内容
- (変更の範囲)
- 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
プロジェクト概要
- 基幹系レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクト。メインフレームで稼働しているエンド企業の業務システムを、EOSに伴いJavaベースへ移行。移行後の画面開発も含め、受託形態でAKKODiS社員が中心となって推進。
担当工程
- 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・結合テストまで、全工程を担当
働く環境/魅力
- AKKODiS社員によるプロジェクト体制のもと、受託業務として要件定義からリリースまで一貫した開発経験を積むことが可能。
開発環境・技術
- Java、Python、Cobol
身につくスキル専門スキル
- レガシー技術の理解(知ることができる)
- ∟ COBOL、PL/Iなどの旧来言語の構造理解、メインフレームのアーキテクチャ、運用ノウハウやジョブ管理、バッチ処理、JCLなど
- モダナイゼーション手法
- ∟ リホスト、リライト、リビルドなどの移行戦略やリファクタリング、コード変換の技術的知見
- Javaベースの開発スキル
身につくスキルポータブルスキル
- プロジェクトマネジメント
- ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
- ファシリテーション・調整力
- ∟社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
多彩なキャリアチェンジのチャンス
- エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
- ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
- ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
- ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
- ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
- ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
- ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
- 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
- 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
働く環境/魅力
- AKKODiS社員によるプロジェクト体制のもと、受託業務として要件定義からリリースまで一貫した開発経験を積むことが可能。
配属部署
- AKKODiSコンサルティング株式会社 ICT本部 第3事業部
部門概要
- ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。
- 上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。
- SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。
- 上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。
この求人は、AKKODiSコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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