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デジタルデバイス・館内インフラ企画担当/IoTデータ取得・活用

620〜870万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
千葉県千葉市美浜区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

デジタル推進部 デジタルマーケティングGで、全国150を超えるモールに設置するIoT機器のデータ取得・活用と館内ネットワーク基盤の整備を担当します。IoT機器の選定や導入調整、データ連携、ネットワーク統合方針の検討、新技術導入の効果検証を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与620〜870万円/年

募集元で応募するイオンモール株式会社の採用ページへ
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応募資格

必須

  • 複数のベンダー・社内関係部署(施設・建設・システム部門等)と連携したプロジェクト推進経験
  • 下記記載内容のうち1つ以上の経験がある方

歓迎

使用ツール

ピープルカウンタービーコンAIカメラ車番認証カメラGCP/BigQueryXRサイネージ

募集要項最終確認 10/15

職種
テック
雇用形態
正社員無期
給与
620〜870万円/年
給与の詳細
年収 620万円〜870万円 賞与: 年 3 回 【昨年実績: 5ヵ月前後(以下詳細) 】 5月、7月、12月※5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。 賞与はグレードと評価により計数が決まっており、約5ヵ月~5.4ヵ月となります。昨年も支給されています。
勤務地
261-7122 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト22F
働き方
記載なし
勤務時間
就業時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 10 時間 ~ 20 時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日 125 日有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後に付与 )完全週休二日制年間休日125日(休日115日、長期休日10日)規定休日(月8~10日)きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる)
福利厚生
借り上げ社宅制度育児介護休職勤務制度資格取得支援制度財形貯蓄制度退職金制度社員持株会制度
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
就業場所 敷地内禁煙
掲載日
2026/07/30 21:32(79日前)
最終確認
2026/10/15 14:08(2日前)

仕事内容

求人詳細

  • データ分析の精度は、その手前にある「データをどう取るか」で決まります。当社は全国150を超えるモールに、多様なIoT機器を設置し、館内の人流・車両動線をリアルタイムに取得する基盤を構築しています。「現場のハード」と「データ活用」の両方を橋渡しする、業界でも希少なポジションです。
  • また、IoT機器の導入拡大にあわせて、館内インフラ全体を安全かつ管理しやすい形に作り変えていく——いわば「モールの神経網を再設計する」ような仕事に、企画段階から携わっていただきます。XRサイネージや最新AIカメラなど、市場の先端技術を実店舗に導入し、その効果を数千万人のデータで実証できる、日本でも稀有なPoCも進めていただきます。

担当いただく業務内容

  • 当社のデジタル推進部 デジタルマーケティングGにて、全国150を超えるモールに設置するIoT機器のデータ取得・活用、および館内ネットワーク基盤の整備を担当いただきます。

主な業務

  • IoT機器の選定・ベンダー折衝:ピープルカウンター・ビーコン・AIカメラ・車番認証カメラ等の機能比較・見積取得
  • モール個別の導入・入替調整:機器の設置スケジュール管理、建設計画部・システム部・現地モールとの連携
  • データ連携:取得したセンサーデータの基盤(GCP/BigQuery)への連携、既存システム(決済端末等)との接続
  • 館内ネットワーク基盤の整備:決済系・営業系・情報システム系など、機能別・物理的に分かれているモール内ネットワークの現状把握、モールごとの管理体制構築、セキュリティガバナンス強化に向けた統合方針の検討
  • 効果検証:新技術(XRサイネージ等)導入時の集客・滞留効果の検証・レポーティング

キャリア形成

  • IoT機器・データ連携・館内ネットワークの実務経験を積んだ後、データ基盤全体の設計や、リテールメディア・マーケット分析等への活用企画を担うキャリアパスも想定しています。

この求人は、イオンモール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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