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テナントマネジメント（売上向上支援/販促企画）
給与
474.3〜722.2万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
仕事内容プロパティマネージャー
イオンモール株式会社の総合職採用で、テナントマネジメント（売上向上支援・販促企画）を担当します。店舗訪問や販促企画、データ分析を通じてモールの集客と売上向上を目指す業務です。未経験歓迎で、キャリアパスとしてモール運営マネージャーを目指せます。
業務内容
- 店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案）
- 販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）
- データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える）
- 出店契約関連（賃金改定交渉など）
- 売場作りのアドバイス：売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案
- 担当テナントへのヒアリング、提案：テナント店長と密にコミュニケーションをとり、売上向上施策を考える
- イベント企画、準備、運営：規模感が大きく、お客さまの反応を直に見れるため達成感を味わえる
キャリアパス
- 国内の各モールに配属の上、管理・運営業務を担当
- 経験を重ねた後、モール運営のマネージャーとして活躍
- 適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 474.3〜722.2万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 「顧客満足を追求して向き合ってきた経験」がある方
歓迎する経験
- 小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験
- 提案営業経験（業界・商材不問）
- 店長・SVなどの店舗マネジメント経験
- 商業施設における販促企画等の経験
- 顧客第一の考え方を大切にされてきた方
- 売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方
- 周囲を巻き込んで業務を推進してきた方
待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 階層別研修
この求人はイオンモール株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はイオンモール株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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