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次期型回生協調ブレーキ/電子制御ブレーキユニット製品/次期2輪製品の開発
給与
550〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容機械設計エンジニア
トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーである株式会社アドヴィックスで、次期型回生協調ブレーキや電子制御ブレーキユニット、次期2輪製品の開発を担当するエンジニアを募集しています。国内外OEM向けの製品設計や実機評価、海外生産支援など、開発初期から量産化まで幅広く関わります。
募集内容
- 将来動向/顧客ニーズに合致する世界で売れる加圧/制御ユニットを開発し、お客様に安全と安心を提供する
- 新機能ブレーキユニットの製品設計および実機評価
- ユニットの実現に向けた制御・生産技術・品質を含む関係部門との最適解検討と合意形成
- BEV/HEV車両向け油圧制御ユニットの改良/量産技術開発
- 新型回生協調ブレーキユニットの生産工場追加および海外生産(現調化)における設計支援
- 次期型電子制御ブレーキユニットの製品設計および実機評価
- 次期2輪の製品開発および海外生産(現調化)における設計支援
募集内容
- 国内外OEM向けの拡販開発とASSY設計、コンポーネント部品を含むハード設計の取りまとめ
- 部品現調化における海外メーカーへの部品機能説明およびメーカに応じた部品図面の作りこみ
- コンポ部品/ECUを含むハード設計の取りまとめ(顧客対応含む)及びハウジングレイアウト設計
- 上記活動における性能/品質確認のための実機評価
- 経験や希望に応じ、担当業務を決定する
- 業務での使用ツール:CATIA V5
募集内容
- 新製品に携わる機会があり、新しい技術開発に挑戦できる
- 自ら考案したアイデアが、自動車という身近な製品に実際に反映される醍醐味
- 油圧・機構・耐久・制御が複雑に絡むため、技術者として成長できる幅が非常に広い
- 開発初期から関われるため、自分の提案がそのまま製品仕様に反映される
- 持続可能な社会の実現に貢献(カーボンニュートラル等)する回生協調ブレーキの設計/開発に携わることが出来る
- 国内外多くのOEMとの関りがあり、世界で走る多種多様な車作りに関わることが出来る
- 海外OEM向けの業務、海外現調化業務もあり、海外出張、海外赴任のチャンスがある
- 家庭や健康を最優先に考え、充実したプライベートを実現できる
募集内容
- 自動車業界では電動化・知能化の進展により大きな変革期を迎えている
- BEV/HEVの普及に伴い、回生協調ブレーキをはじめとした新しい技術ニーズが急速に拡大している
- 中国メーカーの台頭などにより、グローバルでの競争環境も一層激しくなっている
- 当社では次世代の電子制御ブレーキや回生協調ブレーキの開発を加速中である
- 国内外のOEM向けに複数のプロジェクトが同時進行しており、四輪だけでなく二輪分野でも新たな製品開発に取り組んでいる
- 日本に加え、タイ・インドなど海外拠点と連携しながら、現地生産やコスト競争力の強化も推進している
- 各領域の開発プロジェクトにおいて、主体的に課題解決を進められるエンジニアを募集する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 工学に関する知識 (数学・物理学)
- 力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)
- 製図規格理解力
- ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)
歓迎する経験
- 有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
- 機械学習に関する知識
待遇・福利厚生
- 会社指定休日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔・リフレッシュ休暇
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アドヴィックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 水素の噴射系製品設計・開発
- 海外顧客の電動車に向けた熱マネージメントシステム設計
- 電動車サーマルマネージメントシステム向けの機能品量産開発
- サーマルマネージメントシステム開発
- 熱マネジメントシステム向けモジュール開発
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アドヴィックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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