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CEO室(インオーガニック戦略)
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
ABEJAのCEO室(インオーガニック戦略)ポジション。取締役CSOと二人三脚で、経営戦略・投資戦略の立案から実行までを担い、業務提携・JV設立・M&A・新規事業開発を推進する。上場スタートアップでのマネジメント経験や投資実務を通じて、将来の経営者としてのキャリアを築ける。年収1,000万円〜1,500万円、正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。
募集背景
- CEO室は「①ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進している。
- 取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集する。
ミッション
- ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進する。
- 最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装する。
- 高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わり、非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引する。
業務内容
- 非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行
- 業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
- 新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード
- 事例:SOMPOホールディングス様との介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域におけるデータ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
- 事例:ヒューリック様との『オフィスDXプラットフォーム』及び『新しいワークプレイス』の開発
あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)
- 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング~デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組める。
- 高い技術理解に基づいて、事業・プロダクト開発における勘所の理解を深める経験を積むことができる。
- 投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができる。
- 将来的にABEJAにおける事業の牽引、M&AやPMIを実施する際の責任者、AI/DXスタートアップの起業もしくはCXOとしての参画、大手企業のCDO(Chief Digital Officer)を目指せる。
- コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験
- 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験
- パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験
歓迎する経験
- 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験
- 自身で起業・経営をされた経験
- コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験
- 上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 成長支援制度
- 結婚出産祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ABEJAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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