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3か月前
ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などのパートナーと連携し、アライアンス推進や協業施策の企画・提案を行うパートナーセールスです。集客・求人獲得施策や成果分析、KPI設計、営業フロー改善、仕組みづくりを通じて事業成長を推進します。
3か月前
ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などのパートナーと連携し、アライアンス推進や協業施策の企画・提案を行うパートナーセールスです。集客・求人獲得施策やKPI設計、営業フローの改善、仕組み化・組織づくりにも携わります。
3か月前
全事業の営業組織の生産性を最大化する営業企画として、事業計画の達成に向けたKPI設計から実行までを担います。営業データを基に、マッチング精度や決定率を高める施策の検討、プロセス改善、営業活動の仕組み化、CRM/SFAの活用推進を行います。
3か月前
27卒・28卒の新卒1期生採用を担うコアメンバーとして、採用戦略設計、採用ターゲット設計、採用ブランディング、採用KPIの設計・改善などを行います。面談・面接の実施や候補者体験設計、オンボーディング企画、カルチャー設計、組織開発にも携わります。
3か月前
営業組織の生産性を最大化する営業企画として、事業計画に基づくKPI設計やデータ分析、営業プロセスの改善を担います。事業責任者直下で、営業現場と向き合いながら再現性ある営業組織づくりや仕組み化を進めるポジションです。
3か月前
Web広告運用を主軸に、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを一気通貫で担うマーケターの募集です。広告運用やLP・クリエイティブ改善、SNS・コミュニティ・オフライン施策などを通じて、新規リード獲得や新規チャネル開拓を推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを担います。
3か月前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進するポジションです。データと仮説思考をベースに、Web集客やスカウトの戦略設計、運用、分析、改善を行います。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断した施策や自社プロダクトの機能改善・要件定義に取り組みます。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを推進します。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断した施策を企画・実行し、東京立ち上げフェーズのコアメンバーとしてマーケティングの設計から実行まで推進します。
3か月前
東京支店の立ち上げフェーズで、マーケティングとスカウト運用を横断して事業グロースを推進するポジションです。リード獲得戦略や広告運用、スカウト施策の改善、セールスチームなどとの連携を担います。
3か月前
今回募集するのは、ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などのパートナーと連携し、新たな価値を生み出して事業成長の仕組みを創っていくパートナーセールスです。パートナー企業とのアライアンス推進、売上最大化に向けた施策立案、仕組み化・組織づくりを担います。本ポジションは事業責任者直下です。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスです。企業への新規提案営業や既存企業への継続フォロー、採用成功に向けたプロセス設計、KPI改善、営業オペレーションの改善などを行います。
3か月前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを、事業戦略の設計からハイクラス支援、組織づくりまで一気通貫で担うポジションです。CXO・役員クラスの採用支援や、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを行います。
3か月前
パートナー企業とのアライアンス推進や、売上最大化に向けた施策立案を担うパートナーセールスの募集です。集客・求人獲得施策の企画、成果分析、KPI設計、営業フロー改善のほか、仕組み化や新規プロジェクト推進にも携わります。事業責任者直下で、事業開発やマーケティング、組織づくり、オペレーション改善など幅広い領域に挑戦できます。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接や個別対策を行います。内定から入社までフォローします。
3か月前
27卒・28卒採用を牽引する新卒採用ポジションです。新卒採用戦略の策定、母集団形成・マーケティング、選考プロセスの設計・運用、内定者フォローや入社後の育成プログラムの企画を担当します。
3か月前
キャリアアドバイザーとして、求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策を行います。内定から入社までのフォローも担当し、候補者との面談設定は他部署が実施します。
3か月前
キャリアアドバイザー／採用コンサルとして、求職者とのキャリア面談や求人紹介、面接対策、内定から入社までのフォローを担います。求人紹介にとどまらず、一人ひとりの価値観や人生観に向き合い、人生の意思決定を支援します。候補者との面談設定は他部署が行い、一定数は自動で面談アポがカレンダーに入る仕組みです。東京支店の立ち上げや組織づくり、採用戦略、支援品質改善、新規事業にも関わる経験が可能です。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングに取り組むポジションです。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策を掛け合わせたグロースを推進します。自社プロダクト（CareerTech）の開発チームと連携し、マーケティング視点で改善提案や機能要件の検討を行います。
3か月前
BtoCマーケターとして、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断した施策や自社プロダクトの改善に取り組みます。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを推進します。
3か月前
BtoCマーケターとして、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを担います。広告運用・改善やSNS、オンライン／オフライン施策、コミュニティ形成、自社プロダクト開発チームとの連携を行います。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オンライン・オフライン施策を企画・実行します。自社プロダクトの開発チームと連携し、マーケティング視点での改善提案や機能要件の検討も行います。
3か月前
BtoCマーケターとして、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを担うポジションです。現在はWeb広告運用を主軸に、広告改善やクリエイティブ企画、SNS・コミュニティ施策、オフライン施策の企画などを行います。CareerTechの開発チームと連携し、マーケティング視点での改善提案や機能要件の検討も行います。
3か月前
BtoCマーケターとして、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを担います。Web広告運用・改善やLP・クリエイティブの企画、SNSやイベントなどを通じた集客施策を行い、CareerTechの開発チームとも連携します。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策などオンライン・オフラインを横断したグロースを推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら進めます。
3か月前
スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングを担い、媒体戦略の設計やターゲット選定、スカウト文面の設計・改善、データ分析を行います。SNS・コミュニティ・オフライン・インフルエンサーを統合した採用グロース戦略や、候補者体験の改善も担当します。東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で採用グロースの勝ち筋をつくるポジションです。
3か月前
BtoCマーケターとして、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを一気通貫で担うポジションです。現在はWeb広告運用を主軸とし、今後はオンラインとオフラインを横断したグロースへ領域を拡張します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化する役割を担います。Web広告運用を中心としたグロースから、SNS・コミュニティ・リアル接点を含む統合的なマーケティングへ拡張していくポジションです。代表・事業責任者直下で、東京支店立ち上げフェーズの中核として事業グロースに関わります。
3か月前
20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」で、集客からキャリアの出会い設計、プロダクトグロースまでを一気通貫で担います。広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフラインなどを統合した出会いの設計や、開発チームとの連携、東京支店立ち上げに伴うマーケティング再設計を行います。
3か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするBtoBマーケターの募集です。Web広告運用を主軸に、デジタル施策やオンライン・オフラインを横断した集客施策を進め、自社プロダクトの開発チームと連携してマーケティング視点での機能要件を定義します。
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