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2か月前
企業の採用課題に向き合う法人セールス責任者として、新規顧客開拓や営業戦略の立案、営業KPIの設計・管理を担います。営業メンバーのマネジメントや育成、営業プロセスの改善、組織体制の構築を通じて、事業成長を牽引するポジションです。
2か月前
パートナーセールス責任者候補として、パートナー企業との連携を強化し、再現性のある事業成長の仕組みを創るポジションです。パートナー戦略の立案・推進、パートナー経由の売上最大化、求人マーケティング支援を担います。パートナーセールス組織の立ち上げや、メンバー育成・マネジメント、オペレーション設計にも携わります。
2か月前
Lagomlivのキャリア支援事業で、パートナーセールス戦略の立案・推進や、パートナー経由の売上最大化に取り組むポジションです。協業先との提携や集客施策、営業モデルの型化、組織の立ち上げ・育成などを担います。代表や事業責任者と近い距離で議論し、再現性のある事業成長の仕組みを創ります。
2か月前
ATS企業、シェアリング型求人サービス、採用支援会社などのパートナーと連携し、パートナーセールス戦略の立案・推進や、パートナー経由の売上最大化を担うポジションです。求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げ、メンバー育成およびマネジメント、オペレーション設計にも取り組みます。代表や事業責任者と近い距離で議論しながら、再現性のある事業成長の仕組みを創ることが期待されています。
2か月前
本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担う。スカウトやWeb広告などを活用したリード獲得戦略の設計・実行、他部門との連携による事業グロース推進を行う。
2か月前
東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下でグロースマーケティングを担うポジションです。事業KPIに基づくリード獲得戦略の設計や、スカウト・広告の運用改善、他部門や外部パートナーとの連携を通じて、事業の成長を推進します。
2か月前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当です。事業目標に基づくリード獲得戦略の設計、各チャネルの運用・最適化、KPIの設計・モニタリングを行います。スカウト配信から面談化までの分析・改善や、セールス部門、採用広報・クリエイティブチーム、外部パートナーとの連携も担当します。
2か月前
パートナーセールス責任者候補として、パートナー企業との連携を強化し、協業先の開拓や共同施策の企画・実行を担います。パートナー経由のリード獲得から面談化までの導線やKPI、運用フローを設計し、求人マーケティング支援にも取り組みます。パートナーセールス組織の立ち上げ、メンバー育成・マネジメント、事業成長を支える仕組みづくりも担当します。
2か月前
パートナー企業との連携を強化し、パートナー経由の売上最大化や求人マーケティング支援、パートナーセールス組織の立ち上げを担う責任者候補の募集です。代表や事業責任者と近い距離で議論しながら、再現性のある事業成長の仕組みを創ります。
2か月前
東京支店の立ち上げフェーズで、事業責任者直下のグロースマーケティングを担うポジションです。リード獲得戦略の設計や広告・スカウト運用の改善、他部門や外部パートナーとの連携を通じて、「出会いの総量」を最大化します。
2か月前
求職者との面談を通じたキャリアカウンセリングや求人紹介、面接対策、内定から入社までのフォローアップを担います。チームの数値管理やKPI設計、戦略立案、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わります。
2か月前
東京支店の立ち上げフェーズで、事業責任者直下のグロースマーケティングを担うポジションです。リード獲得戦略の設計・実行、スカウト運用、広告やLPの改善、他部門・外部パートナーとの連携を通じて、出会いの総量を最大化します。
2か月前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスとして、新規提案営業や採用課題のヒアリング・戦略提案を担います。採用成功まで伴走し、採用プロセスの設計や改善、営業プロセスの型化、東京支店立ち上げフェーズの事業グロースを推進します。
2か月前
スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングを担い、媒体戦略設計やターゲット選定、データ分析、スカウト文面の設計・改善を行います。SNS・コミュニティ・オフラインなどを統合した採用グロース戦略や、候補者体験の改善にも取り組みます。東京支店立ち上げフェーズの事業責任者直下で、採用グロースの勝ち筋をつくるポジションです。
2か月前
事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで幅広いデジタルマーケティングを担当します。Meta / Google広告の運用・改善やSNS施策、イベント企画、CareerTech開発チームとの連携などを通じて、事業成長を設計・実行します。
2か月前
Web広告運用を主軸に、集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードします。Meta、Google等の広告運用・予算管理、LP改善、ユーザー行動分析に基づくリード獲得施策の策定を行います。SNSやキャリアイベント、オフライン広告などを活用した集客ルートの開拓や、自社プロダクトの開発チームとの機能要件定義にも携わります。
2か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするデジタルマーケティング職です。Meta、Google等の広告運用、LP改善、クリエイティブ制作、ユーザー行動分析に基づくリード獲得施策を担当します。SNSやキャリアイベント、オフライン広告、インフルエンサーを活用した集客ルートの開拓や、自社プロダクトの機能要件定義にも携わります。
2か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするデジタルマーケ職です。Web広告の運用・最適化、LPやクリエイティブの改善、ユーザー行動分析に基づくリード獲得施策を担当します。SNSやコミュニティ、オフライン広告などを活用した集客ルートの開拓や、自社プロダクトの開発チームと連携した機能要件定義も行います。
2か月前
Lagomliv.careerの集客からキャリアの出会い設計、プロダクトグロースまでを一気通貫で担います。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティなどの施策、東京支店立ち上げに伴うマーケティング再設計を行います。CareerTech領域の開発チームと連携し、ユーザーインサイトから機能改善を提案します。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで一気通貫で担い、事業の“出会いの総量”を最大化する役割です。現在はWeb広告運用を中心とし、今後はSNS・コミュニティ・リアル接点も含む統合的なマーケティングへ拡張していきます。東京支店立ち上げフェーズの中核として、代表・事業責任者直下で事業グロースに関わります。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断した施策や、自社プロダクトの開発チームとの連携を行います。マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断した施策の設計・実行や、CareerTech開発チームとの連携を行います。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングを自ら推進します。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担当します。広告運用やクリエイティブ企画、SNS・コミュニティ・オフライン施策の企画実行に取り組みます。自社プロダクトの開発チームと連携し、マーケティング視点で改善提案や機能要件の検討も行います。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングに取り組むポジションです。広告運用やクリエイティブ企画、SNS・コミュニティ施策、CareerTechの開発チームとの連携を行います。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担当します。Web広告運用やSNS・コミュニティ施策、イベントを通じた集客に取り組み、自社プロダクトの開発チームと連携して改善提案や機能要件の検討を行います。
2か月前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング施策を企画・実行します。広告運用やSNS、コミュニティ形成などを通じた集客に加え、CareerTechの開発チームと連携して改善提案や機能要件の検討を行います。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担います。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断したグロースへ領域を拡張していきます。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進するポジションです。
2か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを担う採用マーケティングのポジションです。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策やプロダクト開発チームとの連携を通じて、集客施策の企画・実行・改善に取り組みます。
2か月前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを通じて、求職者のキャリアの意思決定に伴走します。
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