KIYOラーニング株式会社の求人を6件掲載しています（2026年8月6日更新）。KIYOラーニング株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は592万円、中央値は600万円、最高年収は1200万円です。平均残業時間は月33時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
オンライン資格講座「スタディング」を展開するKIYOラーニング株式会社で、動画/SNS/記事コンテンツの編集責任者を募集。YouTube等を中心に企画方針策定から制作ディレクション、公開後の分析・改善まで一気通貫で担当し、メディアとして成長させる編集長候補のポジションです。
2か月前
オンライン資格対策講座スタディングのシステム企画/開発/管理を行うエンジニアリングマネージャー募集。プロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントがミッションで、STUDYingまたはAirCourseの開発チーム責任者として、進捗管理やメンバー育成を担う。開発環境はPHP、AWS等を使用し、アジャイル開発を基本としている。
2か月前
SRE専任担当として、AWSを基盤としたクラウドインフラの管理・最適化、サーバー監視・パフォーマンス改善、システム運用の自動化・効率化を担う。現在はシステム開発エンジニアがインフラを兼務しており、一人目の専任担当としてインフラ運用を主導する役割。システム本部に所属し、部全体で31名のエンジニアが在籍する。
2か月前
BtoB人材育成SaaS「AirCourse」を展開する上場企業の法人事業部で、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓・育成、既存パートナーやOEM提供先の販売促進を担当する。事業拡大に伴い、即戦力となる人材を募集している。
2か月前
BtoB人材育成SaaS「AirCourse」のセールス部で、フィールドセールスとして新規顧客開拓を担うポジション。インサイドセールスが獲得した商談を起点に、初期商談から受注までをコントロールし、経営課題のヒアリングと提案を行う。適性に応じてチームマネジメントや営業戦略策定も期待される。
2か月前
オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスのシステム開発・運用を担当するフルスタックエンジニアの募集です。企画から開発・運用まで一気通貫して携わり、AI/機械学習領域への関与も可能です。配属はSTUDYingグループまたはAirCourseグループで、選考を通じて決定します。
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