2か月前
経理担当・経験者枠
- 年収
- 440〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
経理担当の経験者枠。現金出納管理や月次決算など経理業務全般を担当し、グループ内の内製化を進める。経理経験3年以上が必須で、Excelスキルが求められる。
153件の求人91〜120件を表示
2か月前
経理担当の経験者枠。現金出納管理や月次決算など経理業務全般を担当し、グループ内の内製化を進める。経理経験3年以上が必須で、Excelスキルが求められる。
2か月前
経理担当・リーダー候補の募集。現金出納管理、請求書処理、月次決算、P/L作成などの経理業務全般を担当し、将来的には役職者を目指すポジションです。経理経験5年以上の方を求めています。
2か月前
株式会社エイトハンドレッドのコーポレートユニットに所属し、経理業務全般の遂行と仕組み化を推進する経理マネージャー候補の募集です。まずは財務会計・税務の定例業務を引き継ぎ、その後は業務フローの構築や外注マネジメントまで領域を広げ、将来的には経理チームのマネジメントを担うことが期待されます。
2か月前
スローガン株式会社の経理ポジション。経理全般を専任で担当し、決算・開示・監査対応に加え、成長に応じてチームマネジメントや管理会計も任される。取締役副社長直下のコーポレート部門の中核メンバーとして、事業成長に貢献する経理業務を担う。
2か月前
経理担当/マネージャー候補として、個別決算・連結決算(IFRS)などの実務対応に加え、経理DX・業務改革プロジェクトの統括、M&Aや資本政策などの経営戦略への参画を担う。配属先はADKホールディングスのファイナンス部門で、在籍12名・中途比率50%。
2か月前
ADKホールディングスの経理担当として、個別・連結決算業務や税務・監査対応に加え、経理DXプロジェクトを統括するポジション。決算早期化をテーマにRPA等を活用した業務改革をリードし、グローバルなファイナンスエキスパートとしての成長機会を提供する。中途採用で、連結決算の経験と簿記2級以上が必須。年収600万〜1000万円。
2か月前
経理財務部門のマネージャーとして、決算業務・税務業務・開示書類作成・監査対応などを牽引するプレイングマネージャーを募集。必須条件として経理財務経験10年以上、上場企業での経理実務経験、マネジメント経験を求める。フルフレックス・リモート勤務が可能で、年収700万〜900万円。
2か月前
ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、投資先評価、資金管理、監査対応などの経理業務全般を担当するポジションです。経理の実務経験または会計・経理の勉強経験がある方を募集しています。
2か月前
ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、投資先評価、資金管理、監査対応などの経理業務全般を担当する管理職ポジションです。ファンド運営全体に関わりながら経理分野の専門性を高められます。
2か月前
日経グループの出版事業を担う株式会社日経BPで、経理・財務部門を支える実務経験者を募集する求人。財務室にて決算・税務・予算管理・会計システム運用など幅広い業務を担当し、次世代リーダー・マネージャー候補としての活躍が期待される。
2か月前
当社は国内唯一の事業展開・アート制作会社で、経理担当(サブリーダー候補)を募集しています。子会社の経理・税務業務や決算オペレーション構築、登記申請などを担当し、経理リーダーをサポートします。必須要件として経理実務経験3年以上、税務処理の知識、英語力を求めます。
2か月前
東証プライム上場企業のPR TIMESで、経理・財務領域の業務を幅広く担当する正社員募集。まずは月次・四半期・年次決算や開示業務など日常的な決算業務から始め、経験や意欲に応じて予実管理や税務申告、内部統制などにも挑戦できる。経理職歴5年以上かつ上場会社での実務経験が必須。
2か月前
株式会社Roseau Pensantおよびグループ会社2社を含めた経理業務を担当する代表直下の新設ポジション。プロジェクトごとの収支管理、予実管理と報告、補助金関連業務などを通じて、グループ全体の収支を把握し経営方針の立案に貢献する。経理の実務経験2年以上または日商簿記検定2級以上が必須。年収350万円〜500万円、完全週休二日制・年間120日休日。
2か月前
経営管理部のメンバーとして、経理または労務業務を中心としたサポート業務を担う。成長中のベンチャー企業で、バックオフィス全般の知見を深め、スキルアップ&キャリアアップを図れる環境。必須要件はWord, Excel, PowerPointの使用経験。歓迎要件として経理・労務経験、日商簿記、衛生管理者資格。勤務地は東京都港区六本木。年収350万円〜500万円。
2か月前
上場企業の経理として決算・開示業務を中心に幅広い経理実務を担当し、将来的には経理部門を牽引するリーダー候補として活躍できるポジションです。少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築にも主体的に関われます。
2か月前
上場会社の経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務を担当するマネージャー候補の募集です。ご経験に応じてメンバーのマネジメントや業務推進も任され、将来的には経理組織を牽引することが期待されています。経営層や各部門、外部パートナーと連携しながら、経理体制の高度化や業務改善に主体的に関わっていただけるポジションです。
2か月前
当社はJTBグループの総合プロデュース企業で、財務経理機能の強化のため財務経理担当を募集しています。主に経理業務全般、決算・税務対応、Oracle NetSuiteでの売上原価管理などを担当します。経理部門での経験5年以上と簿記3級以上が必須です。
2か月前
経理部門の管理監督職として、連結子会社の会計・税務の承認業務や連結決算業務を担当し、チームを束ねるマネジメント業務にも携わります。経験・能力に応じてチーム長相当のポジションを担う予定です。応募には会計・税務の管理経験、連結決算・開示業務の経験、簿記2級以上が必要です。
2か月前
経理部門のリーダー候補として、連結子会社を含む会計・税務全般や連結決算業務を担当し、将来的にはマネージャーとして業務構築やプロジェクト取りまとめを担うことが期待されるポジションです。経理業務の経験5年以上と簿記2級以上が必須で、英語力は歓迎要件です。
2か月前
経理担当として、日々の会計処理や決算業務を担い、業務フローの整備や改善など事業運営を支える役割。将来的には決算業務や開示業務にも携わり、TOKYO PRO Marketへの上場を見据えた体制整備に関わる。必須要件は経理実務経験3年以上。
2か月前
NECネッツエスアイの経理部門(主計財務部またはFP&A本部)で、決算・財務諸表作成、経営管理、内部統制、データ分析などの経理・財務業務を担当するポジション。会社決算に関する経理業務の経験と財務会計・管理会計の知識が必須。年収500万円〜800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイム無し)でテレワーク勤務が可能。
2か月前
アンドパッドの経理(リーダー候補)ポジション。上場準備を見据え、日次経理から連結決算、監査法人対応、業務改善まで幅広い経理業務を担当し、チームを牽引する。必須要件は経理関連業務5年程度と日商簿記2級以上。ハイブリッドワーク、フレックス制(コアタイム11:00〜15:00)を採用。
2か月前
2か月前
上場企業である当社の経理担当として、日次経理から月次・年次決算、開示まで幅広い業務を担当します。正確かつ迅速な業務遂行を通じて、会社の財務情報の適正な管理と報告をサポートすることがミッションです。
2か月前
株式会社ログラスは経営管理クラウド「Loglass」を提供する企業で、経理チームのマネージャー候補を募集しています。経理実務全般から監査法人対応、予実管理まで幅広く担当し、組織拡大フェーズの当事者としてルール作りに携わります。経理実務経験7年以上の方を求めています。
2か月前
財務・経理課長として、経理部門の中核メンバーとしてチームをリードし、決算業務を中心に経理実務全般、メンバー育成や業務改善に関わります。クライアント会社の財務経理業務や連結決算開示資料の作成、税理士・会計士との調整、監査対応なども担当します。年収500万円〜700万円で、完全週休2日制、月平均残業10〜20時間です。
2か月前
経理業務全般を担当し、決算・税務・内部統制・管理会計まで幅広く経験に応じて任されるポジションです。事業会社での経理経験3年以上または公認会計士としての実務経験3年以上が必須です。年収500万円〜900万円、フレックスタイム制で土日祝休みの正社員求人です。
2か月前
上場AI企業HEROZ株式会社の経理リーダー募集。単体決算を中心にグループ経理実務をリードし、連結決算・開示業務・M&A対応へ段階的に業務を拡大。AIを経理に活かす仕組み設計を自ら推進する少数精鋭チームのポジション。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導(企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等)、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わります。まずは案件対応をしながら経理処理や監査対応まで担当し、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。テレワーク・フレックス制度を活用し、在宅勤務中心の働き方が可能です。
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