2か月前
キャリア採用担当
- 年収
- 550〜630万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
株式会社フロンティアコンサルティングで、中途採用の企画・運用・管理を一貫して担当するポジションです。採用目標人数の増加に伴い、既存メンバーと協働しながら、約40職種のうち15職種程度の採用を進めます。ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。
4,008件の求人1111〜1140件を表示
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングで、中途採用の企画・運用・管理を一貫して担当するポジションです。採用目標人数の増加に伴い、既存メンバーと協働しながら、約40職種のうち15職種程度の採用を進めます。ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。
2か月前
デザインリサーチャーとして、データとインサイトで働き方を解き明かし、ワークプレイスを提言するポジションです。定量・定性の両面からリサーチを行い、デザインの根拠となるエビデンスを創出します。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と充実した環境です。
2か月前
フロンティアコンサルティングの内勤デザイナーとして、オフィス内装やビルリニューアルの設計業務を中心に担当します。客先対応や現場確認は原則なく、設計・作図に集中できる環境です。フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワークを活用し、柔軟に働けます。
2か月前
オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーを募集。コンセプト立案からプレゼン、工事監修まで一貫して携わり、多様な案件でデザイン力と建築知識を磨けます。フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フロンティアコンサルティングは、ワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。今回募集するのは、オフィス内装・オフィスビルの施工管理を行うコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。営業・デザイナーとの打ち合わせから工事計画立案、現場管理・監督、引き渡しまでを一気通貫で担当します。1級建築施工管理技士の資格と施工管理業務の経験が必須です。
2か月前
フロンティアコンサルティングで、オフィス内装・オフィスビルの施工管理(コンストラクションマネジャー)を担当する正社員求人。営業・デザイナーとの打ち合わせから工事計画立案、現場管理・監督、引き渡しまで一気通貫で行う。ハイブリッドワーク制度を導入し、年間休日125日以上、完全週休2日制。年収590万円〜760万円(想定年収、賞与・残業代含む)。
2か月前
オフィス内装工事の見積・積算を専門に担当するポジションです。営業やデザイナーが練り上げたプランをもとに社内ヒアリングを行い、協力会社への見積依頼や社内積算を経て、見積書を完成させます。施工管理や積算の経験者を求めており、OJTで仕事の流れを学べます。ハイブリッドワーク制度や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ビルリニューアル部門のセールスコンサルタントとして、ビルオーナー様へのバリューアップ提案からプロジェクト管理までを担当する正社員求人。未経験者歓迎で、法人営業またはプロジェクトマネジメントの経験が必須。ハイブリッドワーク制度を導入し、年収590万円〜760万円。
2か月前
ビルリニューアル部門の営業サポート職を募集。営業メンバーや関連部署と連携しながら、見積書・提案資料の作成サポートや契約書類の管理など、プロジェクト全体を内側から支える事務・サポート業務全般を担当する。新設ポジションのため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができる。ハイブリッドワーク制度を導入し、時間差出勤やテレワークが可能。
2か月前
ビルリニューアル事業の拡大フェーズを牽引するセールスコンサルタントを募集。ビルオーナーや管理会社に対して物件価値を高めるリニューアルを企画・提案し、プロジェクト全体をリードする。早期にチームマネジメントや組織づくりに携わることが期待される管理職候補ポジション。
2か月前
ビルリニューアル部門のセールスコンサルタントを募集する求人です。ビルオーナーや管理会社への提案営業を行い、プロジェクト全体をリードします。建築・リフォーム・内装業界での営業経験が必須で、法人営業や無形商材の経験者は歓迎です。ハイブリッドワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
アパレルブランドの店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等を担当する販売職です。接客経験が必須で、アパレルやホテル等の経験を歓迎します。ノルマなしでチームワークを重視した職場です。
2か月前
アパレルブランドの店頭で接客販売、顧客管理、商品ディスプレイを担当する販売職です。接客経験が必須で、アパレルやホテル等の経験を歓迎します。ノルマなしでチームワークを重視した職場です。
2か月前
企業ユニフォームのグレーダーとして、グレーディングやパターン作成、検品・品質管理を担当する正社員求人。年収350万〜500万円で、東京都千代田区勤務。グレード・パターンCAD操作経験と5年以上の実務経験が必須。
2か月前
法人向けユニフォームの品質管理を担当するポジション。量産アイテムの品質管理業務やクレーム対応、海外工場への短期出張などを行う。縫製・品質管理の知識と経験が必須で、繊維製品品質管理士(TES)資格は歓迎。年収350万円〜600万円、賞与年2回。勤務地は東京都千代田区(2027年2月に中央区へ移転予定)。
2か月前
オンワードグループのBtoB事業において、社内各部門やパートナー企業と協業してデータ基盤の設計・構築をリードするポジションです。マーケティング・営業・生産など全社データを統合し、意思決定を高速化するプロジェクトを推進し、ツール/システム導入の推進まで一貫して担当します。現在はSalesforceを活用した営業支援システム(SFA)の改善・高度化に注力しています。
2か月前
法人向けユニフォームのMD(商品企画)を担当する求人。企画業務全般から客先同行、海外出張まで幅広く携わる。アパレルでのMD・デザイナー・営業経験が必須。年収400万〜700万円、賞与年2回。勤務地は東京都千代田区(2027年2月に中央区へ移転予定)。
2か月前
大手企業向けのオフィス・商業空間や学校空間の内装施工管理を担当するポジション。見積業務、進捗管理、関係者との打ち合わせなどを行う。オフィス内装ビジネスでの施工管理経験と建築士や施工管理技士の資格が必須。
2か月前
大手企業向けのオフィス・商業空間の内装設計を担当するポジションです。営業と同行し、現場調査から基本設計・実施設計・プレゼンテーションまで一貫して行います。顧客の8割は大手企業で、ユニフォーム事業での取引を基盤とした提案が特徴です。
2か月前
オフィスデザイン内装プランナーとして、顧客企業のオフィスや商業空間の内装デザインのディレクション業務を担当します。営業や設計担当と同行し、提案プランのディレクションやプレゼンテーション、進捗管理を行います。オフィス内装ビジネスの経験と建築士等の資格が必須です。
2か月前
法人向けユニフォームや販促グッズ、空間プロデュース事業を展開する当社で、顧客価値向上に繋がる提案営業を担当します。新規顧客開拓から既存顧客のフォローまで、中長期的な関係構築を通じて案件を受注するスタイルです。営業経験3年程度の方を求めています。
2か月前
アンファー株式会社のデジタルマーケティング職。AGA/男性医療クリニック「Dクリニック」またはED/AGAクリニック「イースト駅前クリニック」のデジタルマーケティング業務を担当し、戦略立案から施策実行まで一貫して携わります。必須スキルはデジタル広告の運用またはディレクション経験。正社員で年収500万円〜800万円、年間休日126日です。
2か月前
アンファー株式会社のクレアージュエイジングケアクリニックにて、女性の薄毛治療を中心としたデジタルマーケティング業務を担当する。デジタル広告運用やSEO・MEOの経験を活かし、戦略立案から施策実行まで一貫して携わる。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。正社員として年収500万円〜800万円を想定。勤務地は東京都千代田区丸の内。応募にはデジタル広告運用またはディレクション経験、SEO・MEO領域の経験が必須。歓迎条件として新規顧客獲得施策の経験や広告代理店での業務経験などが挙げられている。
2か月前
2か月前
株式会社ブレインスリープの商品やサービスを広く認知してもらうため、デジタルコミュニケーションの担当者としてWEB集客施策を実行するポジションです。WEB集客プランニングや分析、SNSを活用した販促コミュニケーションなどを担当します。必須スキルとしてWEB広告運用やプロモーション企画の経験が求められます。
2か月前
アンファー株式会社の営業企画(販促)ポジション。スカルプDなどの自社ブランドをリアル販路で届けるための販促企画立案から運用を担当し、売上拡大に直結する企画を自ら考え提案・実行する。toC向け事業での営業・マーケティング・企画・広告のいずれかで2年以上の実務経験が必須。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。
2か月前
株式会社ブレインスリープの商品やサービスを広く認知してもらうため、WEB・SNS・メディアでのプロモーション業務を担当する。コミュニケーション戦略立案から施策実行、分析まで一貫して行い、インフルエンサーやタイアップのディレクションも手がける。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。マーケティング推進本部ブランドコミュニケーショングループに配属される。
2か月前
アンファー株式会社の次世代ブランド育成本部にて、メンズスキンケアブランド「DISM」の商品開発担当を募集。新商品の企画・開発をOEMメーカーと連携して進め、販促支援やCRM・SNS施策にも携わる。必須要件は化粧品の商品企画・開発経験3年以上で、年収450万円〜650万円。年間休日126日、完全週休2日制の環境。
2か月前
ECモールの担当として、販売促進とサイト運営業務を担当するポジションです。モール担当者とのリレーションを活かし、販促施策の立案・実装、広告運用、サイト運営を行います。必須スキルとしてEC運営・マーケティング実務経験2年以上が求められます。
2か月前
自社ECサイトの運営業務を担当し、売上責任を持ってUIUX改善やキャンペーン企画、コンテンツ制作ディレクションを行います。EC通販事業者での実務経験2年以上が必須で、ShopifyやGoogleAnalyticsなどの経験が歓迎されます。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
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