東京都中央区のプロジェクトマネージャー（SI）の求人を70件掲載しています（2026年8月6日更新）。東京都中央区のプロジェクトマネージャー（SI）の募集求人で提示されている年収の平均値は649万円、中央値は600万円、最高年収は2500万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
70件の求人1〜30件を表示
30日前
業務アプリケーション開発案件のプロジェクトリーダーとして、要件定義から運用定着化までを一貫して推進する。顧客折衝、メンバー管理、進捗・品質・課題管理を担い、プロジェクトを成功に導く。必須スキルとしてプロジェクトリーダー経験、Javaフレームワークを用いた開発経験、チームマネジメント経験などが求められる。
1か月前
地方税分野における社会基盤システムの開発と運用を担うポジションです。アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーまたはアプリケーションスペシャリストを募集しており、クラウド基盤（AWS）の設計・構築にも携わります。経験者採用で、比較的大規模な開発経験を積むことができます。
1か月前
金融機関（政府系金融機関）向けの大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー募集。チームリーダーとして設計からテストまでの一連の開発経験と、社内外とのコミュニケーション能力が必須。応用情報技術者試験レベル以上の資格または同等の知識・経験を求める。給与は月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。勤務地は東京都内および神奈川県川崎市で、顧客先常駐の可能性あり。
1か月前
証券会社向け業務システムのプロジェクト推進を担うフロントSEの募集。プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとして、顧客との要件調整やプロジェクト推進・管理を主導する。IT関連の職務経験が必須で、金融系システムやWEBシステム開発経験は歓迎。勤務地は東京都中央区。
1か月前
公共システム事業部の社会保障分野において、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案から開発PLまでを担う主任クラスのポジションです。官公庁・自治体向けの大規模プロジェクトでPM/PL業務や上流設計、ベンダコントロール等を遂行します。在宅勤務比率が高く、顧客先への全国出張を伴う場合があります。
1か月前
公共システム事業部の社会保障分野において、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案から開発SL（担当）を担うポジションです。官公庁・自治体等の公共分野のお客様に対し、制度・システムの両面から政府の基盤整備事業を支え、提案・構築の上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く従事します。在宅勤務比率が高く、数十～数百億円規模の大規模プロジェクトを通じてマネジメントスキルを習得できます。
1か月前
製造業向け基幹システム構築プロジェクトのPM候補として、プロジェクト推進を担うポジション。将来的にはプロジェクト全体をリードし、チームマネジメントや顧客折衝も担当する。必須要件として10年以上のPM経験と2年以上の運用保守マネジメント経験を求める。
1か月前
素材化学・石油・エンジニアリング業界向けにSAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはメンバーとして従事するポジションです。SCM戦略策定やサプライチェーン改革、製造DX推進、業務標準化などを担当し、国内・グローバルの大規模プロジェクトをリードします。SAPモジュールやBasisの経験とプロジェクトリード経験が必須です。
1か月前
Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、クライアントのCxOや部門長クラスと相対しながら変革を推進する。日系グローバル企業を中心に、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトをリードする。Oracle ERPソリューションのプロジェクトリード経験が必須で、歓迎要件としてサプライチェーンや人事領域、ディスクリート製造業などの知見が挙げられている。
1か月前
東証プライム市場上場の独立系SIerである株式会社DTSが、事業拡大に伴いプロジェクトマネージャ・リーダ候補およびデジタル・テックリーダ（AI分析・各種ソリューション）候補を募集しています。主な業務は、DX関連システムの開発・導入におけるプロジェクトマネジメント、新技術の検証・適用、新ソリューションの企画・開発です。応募資格は、小売・流通・物流案件のPM/リーダ経験、アジャイル開発のリーダ経験、またはAI・オープン系開発技術を保有するテックリーダ経験のいずれかが必要です。
1か月前
ServiceNowビジネスの案件をプロジェクトリーダーとして推進する中規模以上案件のPLポジション。プロジェクトマネジメントの経験とリーダーシップを活かし、ビジネス拡大に伴い統括PLへの成長も期待される。正社員で年収652万円〜748万円。勤務地は本社・開発センター・客先。年間休日122日。平均残業時間は22時間15分。
1か月前
ServiceNowビジネスの案件をプロジェクトリーダーとして推進する中規模以上案件のPLポジション。プロジェクトマネジメントの経験を活かし、複数案件の統括や上位ポジションへの成長が期待される。東証プライム市場上場の独立系SIerで、黒字経営を続ける安定した環境。
1か月前
インフラ導入プロジェクトのPMとして、提案から運用まで一貫してプロジェクトを推進するポジション。必須スキルはインフラ案件のPM経験と設計・構築経験。年収580万円〜620万円。東証プライム市場上場の独立系SIer。
1か月前
インフラ導入プロジェクトのPMとして、提案から要件定義、設計、構築、運用まで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。必須スキルとしてインフラ案件におけるPM経験とインフラの設計・構築経験が求められます。
1か月前
クラウドインフラ導入プロジェクトのPMとして、提案から運用まで一貫してプロジェクトを推進するポジション。AWSアドバンストティアパートナー企業で、クラウド案件の提案・設計・構築・運用管理を担当する。
1か月前
クラウドインフラ導入プロジェクトのPMとして、提案から要件定義、設計、構築、運用まで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。AWSアドバンストティアパートナー企業で、クラウド案件の提案・見積・計画策定から品質・コスト・スケジュール管理までを担当します。
2か月前
全社の大型プロジェクトを総合的に管轄する専門組織で、プロジェクトマネージャーやリーダー、テックリードやエンジニアとして活躍するハイクラスポジションです。即戦力となる経験豊富な方を募集し、組織の立ち上げから共に成長できる環境です。
2か月前
野村グループの一員として、全社的な業務のデジタル化を進めるため、業務アプリケーションの内製開発グループのマネジメントを担当するポジションです。Access/VBA等によるEUCツールの開発・保守や、部下のマネジメント、社内プロジェクトへの参画を行います。マネジャークラスとして、開発をリードし品質を確保する役割が求められます。
2か月前
イオングループの戦略子会社であるイオンネクストで、管理・コーポレート領域のシステムエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システムを横断した整合と変更管理を担い、バックオフィス運用のスケールを実現するポジションです。年収800万円〜1,200万円、リモートワーク可（週2程度の出社推奨）。
2か月前
イオンネクスト株式会社で、商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域等を支える基幹ドメインのエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、ANP3-1全体のスケールを支える役割です。年収800万円〜1,200万円、正社員雇用で、千葉県千葉市美浜区または東京都中央区が勤務地です。
2か月前
イオンネクストの基幹・管理系およびデリバリーシステム領域において、開発主体への転換を牽引するシニアマネジャーを募集しています。会計、人事、物流などのバックエンドシステムの開発・改善を統括し、技術的負債の解消やAI・データ活用を推進します。年収1,000万円〜1,300万円、正社員雇用です。
2か月前
神鋼商事株式会社の経営企画部直轄のシステムグループで、社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進を担当する社内SEポジションです。基幹システム刷新プロジェクトのチームリーダーとして、プロジェクト管理やベンダーコントロール、経営層との折衝を行います。将来的には国内外転勤の可能性があり、リーダー候補として組織管理・運営も任される重要なポジションです。
2か月前
オープン系SE（PMPL候補）として、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを務め、要件定義から運用保守まで一貫した開発プロジェクトに参画する。大手エンドユーザーとの直接取引が中心で、上流工程からの参画が可能。リモートワークがメインで、週4〜5回の在宅勤務を想定している。
2か月前
WEBアプリ開発エンジニアチームのプロジェクトリーダーとして、自社サービスの要件整理から開発・運用保守まで一貫して携わるポジションです。約20名の開発チームで、PHPやAWS等を使用し、アジャイル開発を推進します。週1回の出社を基本としたリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
CDエナジーダイレクトの経営推進本部デジタル化推進部にて、電力・都市ガス事業を支える社内システムの企画・改善・運用を推進する社内SEポジション。事業部門の要望を整理し、外部ベンダーをコントロールしながら上流工程を中心に案件を主導する。実装ではなく、要求整理・設計レビュー・進行管理・受入まで「動く状態をつくる」ことを担う。
2か月前
ATMシステムの新規開発・改修において、社内調整やベンダーコントロール、上流工程を担当するポジションです。即戦力にはプロジェクトリーダー役割も予定されています。チームは統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名、協力会社2名で構成されています。
2か月前
銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、超上流工程から上流工程を中心に取りまとめるシステム開発のポジションです。社内外の関係者との調整や折衝を主導し、プロジェクトを推進します。必須要件として要件定義・設計・テストなどの実務経験、調整・折衝経験、ITプロジェクト管理経験が求められます。
2か月前
システム企画部で銀行システム開発の仕組みづくりを担当するポジション。開発ガイドラインの整備・改善、案件の進捗・品質・リスク管理、システム更改案件の管理・支援を行う。コードを書く仕事ではなく、開発経験を活かして全体を良くする側の役割。チームはマネージャー1名、メンバー4名の構成。
2か月前
バイウィルのシステム開発部に所属し、現場業務のヒアリングから要件整理、生成AIを活用したシステム開発・改善まで一貫して携わるマネージャーを募集。上流から下流までの開発知識とプロジェクト推進力、生成AI活用の実務経験が必須。年収800万〜1000万円。
2か月前
システム開発ディレクターとして、顧客のDX推進や大手SIerと連携した新規システム構築など、超上流工程からプロジェクトに関わるポジションです。顧客との折衝・要件整理から、要件定義・設計工程のリードまでを担当し、経験に応じてプロジェクト全体のマネジメントも任されます。平均残業は月10時間程度で、ハイブリッド勤務が主流です。
70件中 1〜30件を表示
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