29日前
コールセンター運営サポート業務
お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を支援する業務です。オペレーターからの質問対応、スタッフへの声かけやシフト調整のサポート、進捗確認、データ入力・報告書作成、クライアントとの連絡などを行います。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を支援する業務です。オペレーターからの質問対応、スタッフへの声かけやシフト調整のサポート、進捗確認、データ入力・報告書作成、クライアントとの連絡などを行います。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターにて、オペレーターのサポートやセンター運営の補助を行います。オペレーターからの質問対応、スタッフフォローやシフト調整のサポート、進捗確認・データ入力などを担当します。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターにて、オペレーターのサポートやセンター運営の補助を担当します。オペレーターからの質問対応、スタッフフォローやシフト調整のサポート、進捗確認、データ入力・報告書作成などを行います。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を補助します。オペレーターからの質問対応、スタッフのフォローやシフト調整のサポート、進捗確認・データ入力、クライアントとの連絡などを担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れを学びます。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を支援する仕事です。電話対応や業務の流れを覚えた後、スタッフのフォロー、シフト調整のサポート、進捗確認、データ入力・報告書作成、クライアントとの情報共有などを行います。
300〜500万円/年
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お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を担当します。質問対応やスタッフ育成のサポート、シフト作成・調整、進捗管理、品質チェック、データ入力、クライアントとの連絡・情報共有などを行います。入社後はオペレーター業務を経験し、その後は先輩SVとともに担当業務を広げていきます。
300〜500万円/年
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お客さま先や自社コールセンターにて、オペレーターのサポートやセンター運営を支援する業務です。オペレーターからの質問対応やスタッフのフォロー、シフト調整のサポート、進捗確認、データ入力・報告書作成、クライアントとの情報共有などを行います。
300〜500万円/年
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お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を支援します。オペレーターからの質問対応やスタッフのフォロー、シフト調整のサポート、進捗確認、データ入力・報告書作成、クライアントとの連絡・情報共有などを行います。慣れてきたら、働きやすい環境づくりに向けた改善提案にも取り組みます。
300〜500万円/年
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お客さま先や自社コールセンターにて、オペレーターのサポートやセンター運営を担うコールセンターSV候補です。オペレーターからの質問対応、スタッフフォローや育成サポート、シフト作成・調整、進捗管理・品質チェックなどを行います。
300〜500万円/年
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お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を担当します。電話対応や業務の流れを覚えた後、スタッフフォローや進捗管理などのSV業務に取り組みます。
300〜500万円/年
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お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を担当します。質問対応、育成サポート、シフト作成・調整のサポート、進捗管理や品質チェックなどを行います。入社後はオペレーター業務から始め、先輩SVとともに担当業務を広げます。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を担当します。質問対応やスタッフの育成サポート、進捗管理、品質チェック、データ入力などを行います。入社後はオペレーター業務から始め、先輩SVとともに担当業務を広げていきます。
300〜500万円/年
募集元で応募する29日前
お客さま先や自社コールセンターで、オペレーターのサポートやセンター運営を担当します。電話対応や業務の流れを覚えた後、スタッフフォローや進捗管理、シフト作成・調整のサポートなどのSV業務に取り組みます。クライアントとの連絡・情報共有も行います。
300〜500万円/年
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店舗運営スタッフとして、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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