東京都の年間休日120日以上の求人（552ページ目）

4か月前

事務オープンポジション

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

社内のバックオフィス業務を担う事務オープンポジションです。新卒採用の運営、レバテックの間接部門の一次窓口、スタッフ管理、求職者の初回面談設定までのオペレーション管理など、配属部署に応じた業務を行います。業務改善や業務効率化、オペレーションの最適化にも携わります。

4か月前

経理担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)

新規事業を次々と立ち上げるレバレジーズを支える経理担当として、債権・債務・報告チームのいずれかに配属されます。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

4か月前

新卒採用事務アシスタント

東京都渋谷区正社員年間休日121日経験2年以上

候補者の面接日程調整から入社手続きまで、採用に関わる事務業務に一貫して携わります。面接日程調整や説明会運営サポート、データ登録、エージェント対応、イベント手配などを担当します。業務改善や業務効率化ツールの検討・導入にも関わります。

4か月前

経理マネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験5年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

新規事業を次々と立ち上げるレバレジーズを支え、決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を方向づけます。日次業務から月次・年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に担当します。

4か月前

法務担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験1年以上

法務部門のメンバーとして、契約書レビューや契約管理事務、新規事業等の事業リスク評価、トラブル・紛争等に対する法的支援を行います。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務を中心に担当し、志向性に応じて新規事業相談や法務業務改善なども担当します。事業部門と連携し、契約実務のフローやルールの改善、審査・契約・計上等のビジネスプロセスの進捗を支援します。

4か月前

採用人事オープン/全事業部

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

新卒採用・中途採用・ビジネス採用のいずれかの部署で、採用人事として業務を担当します。採用戦略や採用計画の策定、採用チャネルの運用、選考・面談、内定者フォローなどを行います。大型企画の推進やチームメンバーのマネジメント・育成も含まれます。

4か月前

法務担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

資格弁護士(必須)

レバレジーズ株式会社の法務部門で、既存事業のリーガルチェックや国内外の新規事業・海外事業の法務支援を行う法務担当です。契約文書のドラフティング、法令調査、法律相談の法的検証・アドバイス、トラブル対応、顧問弁護士への相談や事業部門との調整などを担当します。

4か月前

イノベーション室(法務)・業務企画担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日

レバテック株式会社のコーポレート領域における企画部門で、メンバー、リーダー候補を募集しています。管理本部内のパートナー機能を円滑に発揮するためのディレクションや部門内施策の企画立案・実施を担います。業務企画室では、各組織の業務改善・効率化の支援やシステム部門との連携支援も行います。

4か月前

経営管理担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

経営企画室直下に新設されるFP&Aチームで、経営管理プロセスの構築や内部統制の整備を担います。予実管理・差異分析、KPI/KGIの可視化、収益構造の分析、経営会議資料の作成や経営層への提言などを行います。

4か月前

中途採用担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

レバレジーズグループのビジネス職または専門職の中途採用を一気通貫で担います。事業課題を踏まえた採用要件の定義、採用計画の立案・実行、候補者との面談・面接、採用広報やイベントの企画・運営を行います。入社後のオンボーディング施策の立案・実行にも伴走し、組織への早期定着と活躍をサポートします。

4か月前

企画オープンポジション

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

企画職として、レバテックの売上最大化に向け、マーケティング部署との連携や施策立案から実行推進までを担当します。経験や希望を踏まえて、IT新卒紹介事業、中途採用事業、または管理本部の企画部門のいずれかに配属となります。事業企画、予実管理・戦略策定、業務改善などに携わります。

4か月前

ディレクター（web・制作）

東京都渋谷区正社員年間休日123日

各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担います。事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等の企画から制作進行、品質管理、改善提案までをリードします。

4か月前

新卒採用担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、経営直結の採用活動に取り組みます。採用戦略・計画、選考設計、面談・面接、内定者フォローやチームマネジメント・プロジェクト推進を担当します。

4か月前

経営企画担当（マネージャー候補）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験1年以上

経営企画室のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心とする全社戦略プロジェクトを推進します。M&A戦略の立案、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉からPMIまでを一貫して担当し、経営管理や全社プロジェクトにも取り組みます。

4か月前

プロデューサー（クリエイティブ領域）

東京都渋谷区正社員年間休日123日

各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュースを担います。事業戦略に基づくWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画などのコンセプトメイキングから実制作までをリードし、外部パートナーとの連携や進行・品質管理を統括します。撮影プロデュースやクリエイティブ資産の保守管理、数値分析やユーザーインタビューに基づく改善提案も行います。

4か月前

デザインマネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日123日

デザイン組織の統括・運営を担い、会社の経営方針とデザイン方針を連動させながら、採用方針や評価制度の設計、デザインプロセスの標準化などを推進する役割です。経営層へのデザイン投資の説明や、マーケター・エンジニアと連携したサービス全体のデザイン推進を行います。

4か月前

デザイナー・アートディレクター

東京都渋谷区正社員年間休日123日

各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン全般を担います。事業戦略に基づくWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作をリードし、制作進行・品質管理や撮影ディレクションも行います。マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、クリエイティブの改善提案や業務プロセスの効率化を推進します。

4か月前

プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

担当プロダクトにおいて、企画からデザイン、検証までを自律的に進め、事業成果へ直接貢献するプロダクトデザイナーです。ユーザー課題の整理や調査、UIへの落とし込み、施策の立案、プロトタイプ作成、仕様調整などを担当します。各事業部のサービスデザインを担い、マーケターやエンジニアと連携します。

4か月前

ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（HR系SaaSプロダクト）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

HR系SaaS「NALYSYS」のプロダクトエンジニアとして、プロダクト開発を通じた価値創造や、担当プロダクトの保守運用・体制整備を担います。CS、PdM、QA等と連携し、顧客フィードバックに基づく改善や機能開発、企画段階からの開発に携わります。

4か月前

プロダクトデザイナー（リードUI/UXデザイナー）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

複数事業をもつプロダクトのデザイン品質管理と、メンバーの育成・評価を担います。デザインシステムの設計・運用、UXリサーチやデータ分析からの課題抽出、PMとの機能要件の構想、AIを組み込んだ制作・検証ワークフローの構築などを行います。担当プロダクトは複数の人材事業などにわたります。

4か月前

HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア（バックエンド）

東京都渋谷区正社員年間休日123日

HR系SaaS「NALYSYS」のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。プロダクト横断でのアーキテクチャ設計、技術的課題解決、品質標準化を推進し、チーム全体の技術レベル向上にも取り組みます。新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおける開発も担います。

4か月前

HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア（フロントエンド）

東京都渋谷区正社員年間休日123日

HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において技術的なリード役を担い、プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わります。フロントエンドアーキテクチャ設計や技術選定を主導し、プロダクト横断の技術啓蒙・改善、チームメンバーの育成を推進します。状況に応じて新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。

4か月前

アプリケーションセキュリティエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

当社のサービス全体のセキュリティテストとクオリティアシュアランスを担当します。セキュリティ診断やペネトレーションテスト、システム負荷テスト、内部品質テスト、開発プロセスのアセスメントなどを行い、プロダクトの品質改善と仕組みづくりに関わります。対象は自社開発のプロダクトです。

4か月前

システムディレクター・プロジェクトマネージャー／自社マッチングシステム・SFA担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)

レバテック、レバウェルのマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わります。事業部門／企画部門と共に上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションします。システムや事業の改善提案をまとめ、任されたプロジェクトを推進します。

4か月前

プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補

東京都渋谷区正社員年間休日123日

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)

事業部門・企画部門と連携し、施策立案や要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、プロジェクト全体のディレクションを担います。プロダクトやサービスの要件定義、KPI改善施策の企画・実行、開発ディレクション、技術調査やシステム改善提案などを行います。配属先はレバテック開発部またはレバウェル開発部を想定しています。

4か月前

データエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

弊社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担います。Google Cloud上でのデータ活用基盤やETL処理の開発・保守運用、Pythonを用いた業務自動化ツールの開発、データベース設計やデータマネジメント体制の構築などを担当します。

4か月前

AIソリューションアーキテクト（AIエンジニア）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

AI/ML技術を活用し、自社サービスや社内業務向けの機能・基盤の開発、AIエージェントの企画から本番導入・運用改善までを担うポジションです。機械学習モデルの開発・改善や、生成AI／LLMの技術調査・検証、業務やサービスへの活用提案を行います。

4か月前

インフラエンジニア（kubernetes）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験1年以上

レバレジーズグループのサービスが稼働するkubernetes基盤の構築・運用を担うポジションです。kubernetesクラスターの構築・運用に加え、アプリのkubernetes移行支援、エコシステムの設計や周辺ツールの導入を行います。

4か月前

エンジニアリングマネージャー候補

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験10年以上

エンジニア組織のマネジメント全般を担い、メンバー育成や組織課題の改善、開発プロセスの推進・改善を行います。配属先は複数の開発組織から適性や希望を鑑みて決定されます。

4か月前

バックエンドエンジニア／自社サービス開発

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

市場を見た上での施策提案などの上流部分から、既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わるポジションです。フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装のほか、KPI改善施策企画、データ分析・ユーザー調査、コードレビューを行います。