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仕事内容店長
アパレル企業の店長候補として、店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当する正社員求人。必須条件は社会人経験、アパレル販売経験、店長・SV経験3年以上。給与は月給25.5万円〜40万円で、賞与年2回、昇給年1回。勤務地は東京・埼玉・千葉・神奈川エリア。
仕事内容
- はじめは店舗運営業務を担当し、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフ育成までを任される
- 売上管理、在庫管理、他計数管理を行う
- 販売戦略立案、VMD計画立案・管理、販促スケジュール・イベント立案・管理を行う
- 販売スタッフの教育、採用、接客販売を行う
当社の魅力
- 1958年創業のアパレル＆ライフクリエーションカンパニーで、67年続く安定した企業
- 従業員が主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」に注力し、様々な研修制度を用意
- 販売スキル向上だけでなくマネジメント研修等も充実させ、主体的なキャリアアップを推進
- 半年毎に上長と面談し、結果や要因を数値で捉え改善する評価制度で、昇給昇格の基準を見える化
- 産育休復職率が高く、ママ社員が活躍しており、育児時短制度あり
私たちが大切にする＜5RULES＞
- Human First：人がすべてを作るという考え方
- Global Identity：多様性を広げ、独自の価値を生み出す
- Extreme Quality：真似できない品質の追求
- Be Foolish：バカであれ、楽しむことを忘れない
- Happiness for Everyone：関わる全ての人が幸せになることを目指す
求職者の方へメッセージ
- 合言葉は「YOU ARE CULTURE.」で、心を耕し人として楽しく美しく豊かで持続可能な人間関係を築くための商品・サービスを提案
- 一緒に新しいカルチャーを創り上げていきたい方を募集
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.5〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験
- アパレル販売経験
- 店長・SV経験３年以上 ※マネジメント経験
歓迎する経験
- ファッションだけでなくライフスタイル提案に興味がある方
- 自身のCULTUREを発信したい方
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジュンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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