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2か月前
東急エージェンシーで、デジタルメディアを軸としたメディアコンサルタントとして、ナショナルクライアント向けのコミュニケーションプランニングやプロモーションプランニング、データマネジメントを担当します。契約社員として、年収500万円以上、賞与年2回の条件で募集しています。
2か月前
東急エージェンシーの空間クリエイション部門で、商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当するデザイナー職です。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かせます。
2か月前
TDK株式会社の法務コンプライアンス本部コンプライアンスグループにて、グローバルコンプライアンス業務を担当する課長候補の募集です。コンプライアンスリスク管理の統括や特定リスク領域のプログラム運用を担い、将来的にはマネジメント業務を任されます。必須要件としてコンプライアンス・法務・内部監査等の部門で7年以上の経験と英語力が求められます。
2か月前
2か月前
東急エージェンシーの空間クリエイション部門で、個店や商業施設のフロアや全館共用部環境の施工監理を担当するディレクター職。施工監理または施工管理の経験と一級建築士等の資格が必須。年収700万円以上、完全週休2日制で年間休日120日。出社と在宅を併用した働き方が可能。
2か月前
大手流通業のクライアントを担当する営業職。販促プロモーションの制作進行管理からコミュニケーション戦略の立案・実施まで幅広く携わる。契約社員としての採用で、正社員登用の可能性がある。
2か月前
2か月前
TDK株式会社の総務本部保険＆BCM推進部保険課にて、グローバル保険プログラムの運用・管理を担当するポジションです。海外拠点との連携やリスクマネジメント施策の企画立案など、グローバルな業務を幅広く任されます。英語を用いた業務経験が必須で、TOEIC700点以上が求められます。
2か月前
東急エージェンシーの空間クリエイション部門で、商業施設や店舗開発のプロジェクトマネージャーとして、調査・企画から施工監理までを推進し、営業活動も担う正社員求人。年収700万円以上、完全週休2日制、裁量労働制で在宅勤務も可能。
2か月前
東急エージェンシーの空間クリエイション部門で、プロジェクトマネージャー・ディレクター・プランナー・デザイナーのいずれかのポジションを経験やキャリアに応じて調整するオープンポジション求人です。商業施設や店舗開発の企画から施工監理まで幅広い業務を担い、東急グループの事業に携わります。
2か月前
Webサイトやアプリケーション等のデザインやコンテンツ企画を担当するWebデザイナー職です。国内最大級規模のデザインエージェンシーで、ブランディングからUI/UX開発まで幅広いクリエイティブワークに携わります。在宅勤務を基本としつつ、都合により出社するハイブリッド勤務です。
2か月前
障害者採用のヘルスキーパー求人。九段下本社ビル内のマッサージルームで社員向けの施術サービスを提供する。必須要件は障害者手帳保有、あん摩マッサージ指圧師資格、施術経験1年以上。年収350万円〜500万円で、完全週休2日制、年間休日124日。
2か月前
体験型デジタルコンテンツ・インスタレーション、Webアプリケーション等のインタラクティブコンテンツ開発を担当するポジション。デザインチームと連携し、クライアントとの技術的なコミュニケーションを踏まえた企画・仕様の提案や、要件に応じたアプリケーションの設計・実装を行う。在宅勤務を基本とし、都合により出社するハイブリッド勤務。年収330万円〜500万円、固定残業代（月30.7時間分）を含む。
2か月前
障がい者採用のコーポレート職オープンポジション。法務・人事・広報など、経験や希望に応じて幅広いポジションを提案する。障害者手帳保有者が必須で、高卒以上。年収350万〜920万円、フレックス制、完全週休2日制。
2か月前
ECサイトのフロントエンドエンジニア（リーダー）として、開発チームのマネジメントと人材育成を担当。React/Next.jsを中心とした大規模ECサイトの内製開発をリードし、AIネイティブ開発への移行を推進する。年間300件以上のリリースを支える組織運営と技術支援が主な役割。
2か月前
ECサイトのフロントエンド開発を担う内製開発チームのメンバー募集。React/Next.js等のモダン技術とAI活用を推進し、年間300件超のリリースを通じて顧客体験改善に貢献する。複雑な業務要件を技術で解決し、開発品質・生産性向上に主体的に取り組むシニアエンジニアを求める。
2か月前
グローバル電子部品メーカーの本社にて、役員指名・報酬関連のコーポレートガバナンス業務を担当するポジションです。報酬諮問委員会や指名諮問委員会の事務局、株主総会・取締役会等における人事関連事項の対応、組織改正や幹部級人事の実務をサポートから担当します。人事関連の企画業務経験や役員報酬関連の経験が必須で、英語力（TOEIC 800程度）が求められます。
2か月前
TDK株式会社のグローバル本社ロジスティクス部品質リスク課で、倉庫業務の予防保全の仕組みづくりをリードするポジション。国内外の工場・倉庫の品質管理改善やグローバルな改善活動を推進し、将来的にはマネジメントやDX推進などのキャリアパスも想定されています。必須要件としてロジスティクス経験や品質管理知識、英語力を求めます。
2か月前
ミスミグループのデジタルサービスモデル開発・ハブ内、3D技術開発統括のRD開発チームにて、設計支援ソリューション「Rapid Design」のシステム企画・開発を担当するポジションです。フロントエンド要件定義からバックエンド開発、インフラ設計、技術リードまで、上流工程から運用まで横断的に関与します。自社プロダクトの拡大に伴い、アーキテクチャ設計・DB設計・運用改善をリードできるエンジニアを募集しています。
2か月前
製造業DXを推進するDTダイナミクスで、新規プロダクトのフロントエンド開発を主導するセクションリーダーを募集。React/TypeScriptによる開発とClaude Codeを活用したAI駆動開発を推進し、Google Cloud上でスケーラブルな基盤を設計する。5年以上のWeb開発経験とReact+TypeScriptの実務経験が必須。年収800万〜1000万円、完全週休2日制、フルフレックス勤務。
2か月前
Google Cloud上でプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支えるSREを募集。AIエージェントのデプロイ基盤構築やSLI/SLO管理、CI/CDパイプライン設計を担当し、製造業DXを推進する新規プロダクトの基盤を構築する。製造業の経験は不要で、インフラを高速に構築・改善し続ける力を求める。
2か月前
TDK株式会社の障がい者採用向け総合職オープンポジションです。ご希望・障がいの状況・適性に応じて配属部署を決定します。管理部門、営業部門、技術部門などでの勤務が想定されています。応募には各部門での実務経験・専門的スキルが必要です。
2か月前
TDK株式会社のコーポレートデベロップメント部で、ソーシングからPMI準備段階までM&Aプロジェクトを主体的に推進するシニア・マネージャー／マネージャーを募集しています。国内外のM&A案件のプロセス管理、財務分析、契約交渉、デューディリジェンス統括などを担当し、将来的には組織のマネジメント業務も任されます。M&A実務経験5年以上、プロジェクト管理・契約交渉の実務経験、英語力が必須です。
2か月前
AI検索機能を提供するWebアプリケーションおよびAPIの開発・運用をリードするフルスタックエンジニアの募集です。検索API・バックエンド開発を主軸に、フロントエンド連携やチームマネジメントも担当し、検索体験の高度化を推進します。必須要件としてサーバーサイド開発経験5年以上、クラウド・DB・リーダー経験が求められます。
2か月前
AI検索プラットフォームの信頼性向上を担うSREポジション。GKEやCloud Runを活用したインフラ基盤の設計・運用、SLI/SLOの導入、パフォーマンスチューニング、可観測性の確立、DevEx向上など、信頼性とパフォーマンスの両立をリードする。グローバル展開（10→100のスケール）に耐えうる基盤構築と、SRE文化の立ち上げに携わる。
2か月前
Webサイトやアプリケーション等の企画・設計／ディレクション業務を担当するWebディレクター職です。プロジェクトリーダーとして制作チームを率い、要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム作成などの情報設計やクライアント対応、プロジェクト管理を行います。3?4名のクリエイティブチームに配属され、主にデジタル案件を中心に実務を進めます。
2か月前
ミスミグループ本社の内部監査室にて、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を担当するポジション。監査実務を中心に、監査品質の向上とチーム育成に貢献する。経験に応じて難易度の高い監査やリーダーへのキャリアパスが開かれている。
2か月前
ミスミのECサイトのプロジェクトマネージャーとして、小〜中規模案件のプロジェクト推進、要件整理、エンジニアとの仕様調整などを担当します。内製開発を基本とし、年間300件超のリリースを推進する環境で、PMとしての経験を積むことができます。
2か月前
ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進を担うPMチームのリーダーとして、複数案件の進行管理やステークホルダー調整を行います。年間300件超のリリースを通じてECサイト全体の進化に直接関わり、技術・事業・顧客視点を横断した意思決定が求められるポジションです。
2か月前
meviyマーケットプレイス事業の急成長に伴い、ソリューション営業として顧客への課題解決提案や社内連携を担当するポジションです。BtoBソリューション営業または潜在課題に対する営業の経験が3年以上必要です。年収600万〜900万円で、フレックスタイム制・リモートワーク併用の勤務形態です。
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