東京都の服装自由の求人（98ページ目）

4か月前

財務経理

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験2年以上

事業拡大およびIPO準備に伴い、財務経理体制の強化を進める求人です。日常経理から月次決算、管理資料作成、業務改善・DXまでを担います。将来的には上場準備に関わる経理体制構築にも携わります。

4か月前

総務

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制

受注の確定業務や契約管理、備品発注・管理などを担当します。PC購入・修理対応やオフィス契約管理、納品確定、月次処理、外注発注管理、契約書管理などを行います。

4か月前

人事

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

採用だけではなく、当社カルチャーに合わせた人事制度の立案、運用など先進的な働き方を推進していきます。

4か月前

営業企画

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制

当社が展開するSaaS型HRサービスのマーケットシェア拡大に向け、サービス企画・営業、販売戦略・実行支援を担うポジションです。当社経営陣と連携し、事業の成長スピードを加速させます。

4か月前

カスタマーサクセス

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験2年以上

Chokusaiを活用し、企業の採用課題解決に向けたカスタマーサクセス業務を担当します。サービスの導入後も企業の採用成功まで伴走し、様々なサービスの提案やコンサルを行います。

4か月前

HRディレクター

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験2年以上

採用サイトのWebディレクターとして、クライアントと伴走しながら、社内外のメンバーを巻き込みサイト制作全体のディレクション・進行管理を担います。採用成功を見据えたサイト設計や改善提案を行い、品質・納期・成果を両立させながらプロジェクトを進めます。

4か月前

セールス

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験2年以上

企業へ直接採用というスキームを提案し、ウェビナー、展示会、直接営業など様々な角度から営業活動を実施します。リード獲得からクロージングまでを担当し、企業様から採用の課題点をヒアリングしてChokusaiを使ったソリューションを提案します。

4か月前

CMO候補

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験2年以上

CMO候補として経営戦略からマーケ戦略を立案し、計画策定から実行までを担います。グローバルな事業拡大に取り組み、戦略策定、アライアンス、組織マネジメントなどを担当します。まずは営業現場の最前線に入り、成果を出した後にCMOとしてマーケティング部門を任されるポジションです。

4か月前

マークアップ

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制

ECサイトの売上を伸ばすためのコーディング業務を担当します。HTML / CSS / PHP等のプログラムを駆使して、ECサイトのコーディング作業を行います。

4か月前

ECディレクター

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験2年以上

自社ECサイト専門のWebディレクターとして、クライアントやデザイナー、コーダーなどと連携し、サイト制作のディレクションや進行管理を行います。クライアントとの打ち合わせや社内リソースのコントロールを通じてサイトを公開し、ECサイトの売上アップを支援します。

4か月前

COO候補

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験2年以上

COO候補として経営戦略から営業戦略を立案し、計画策定から実行までを担います。営業現場の最前線で実績を上げた後に、COOとして営業部門を任せるポジションです。

4か月前

Webデザイナー（ECサイト専任）

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制

ECサイトの新規デザインやリニューアル、LP作成やバナーなど、売るためのデザインを行います。見た目ではなく、売上を伸ばすためにUI/UXを重要視したデザインを行っていただきます。

4か月前

アカウントプランナー

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験1年以上

広告戦略を元に、お客様のECサイトに必要な広告全般を提案・運用し、売上を伸ばすアカウントプランナーです。健康食品や化粧品などの単品通販（DtoC）サイトを対象に、WebマーケからLPOまで幅広いコンサルティングを行います。

4か月前

SOCアナリスト（インシデント対応／運用構築・サービス立ち上げ）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

SOCアナリストとして、EDR・SIEM等を用いたアラートの調査・分析や、Tier1からのエスカレーション対応を担当します。SOC運用の巻取りや、運用の標準化・仕組み化を通じたセキュリティ運用サービスの構築にも関わるポジションです。

4か月前

mcframeエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

国産基幹システム「mcframe」の導入案件増加に伴い、対応可能なmcframe技術者を募集しています。リーダー枠では導入プロジェクト管理・要件定義、メンバー枠では開発・設定・運用を担当します。

4か月前

ローコード開発エンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

ローコード開発エンジニアとして、ローコード開発案件を担当します。リーダー枠は要件定義・設計、チームマネジメントを担い、メンバー枠は開発・テストを担当します。プロジェクト例には、自動車メーカー向けシステム、自治体向け申請システム、医療団体のWebシステム改修案件があります。

4か月前

受託開発ソリューション営業（ITシステム／ソフトウェア領域 ※営業責任者候補）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

受託開発領域の営業責任者候補として、営業戦略の立案・実行、新規顧客の獲得、既存顧客の深耕、提案・折衝・契約などを担います。売上／KPI設計や予算・進捗のマネジメントも担当します。将来的には営業組織の強化や次世代リーダーの育成、営業チームづくりやメンバーマネジメントにも関わります。

4か月前

プロジェクトマネージャー

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格ITIL(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアント向けに、ネットワーク・サーバ・クラウド基盤案件のPM／PL業務を担当します。プロジェクト計画の策定、チーム管理・育成、品質・進捗管理、ベンダーコントロール、顧客折衝などを担います。元請け直（一次請け）案件が9割以上で、通信・金融・官公庁・公共サービス・製造業界などの案件に携わります。

4か月前

案件責任者 受託開発エンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)

受託開発の案件責任者として、システム開発プロジェクトの全体管理やスケジュール・リソースの最適化を担当します。プロジェクトのリスクを事前に特定して対策を講じ、チーム内外やクライアントとのコミュニケーションを通じて、要件定義から運用保守までの各プロセスをリードします。

4か月前

金融系システム開発PM

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

金融業界の業務システム開発（市場系システムetc.）のプロジェクトマネージャーを担当します。顧客への見積もり・提案・折衝、開発言語選定、要件定義からテストまでの計画策定、品質管理や業務分析を含むプロジェクト全体の管理を行います。

4か月前

経理BPOリーダー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

経理アウトソーシングや振込代行業務の管理・設計を担い、メンバーの教育・指導、バックオフィス業務改善のコンサルティング、システム導入を行います。振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理などに携わります。

4か月前

経理BPOメンバー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

経理アウトソーシングや振込代行業務の管理・設計を担当します。振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理などに加え、バックオフィス業務改善のコンサルティングやシステム導入にも携わります。

4か月前

経理BPOマネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計を担当します。バックオフィス業務改善のコンサルティングやシステム導入、社内チームの組成、メンバーのマネジメントを行います。経験やスキルに応じて、財務デューデリジェンスや経理・財務・労務領域のPMIにも携われます。

4か月前

ファインナンス シニアコンサルタント

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

資格中小企業診断士(歓迎)

シニアコンサルタントとして、スタートアップや中小・中堅企業向けのファイナンス戦略立案、事業計画の策定および数値マネジメント、CFO代行・プロジェクトマネジメントを担います。自社グループのM&A・PMI推進や、提携金融機関・パートナー企業との連携強化、新規ビジネス機会の創出にも携わります。

4か月前

社長室（SRA・BPIO）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

代表直下の社長室で、経営戦略の実行と推進を担います。代表が意思決定した戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、完遂までリードします。新たなビジネスモデルの構築や事業開発、再現性ある仕組みづくり、部門横断的な課題解決と連携強化に取り組みます。

4か月前

労務リーダー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

社会保険労務士業務を中心に、各種保険手続き、助成金申請書の作成、給与計算、労務に関する相談などを担当します。各種コンサルティングや就業規則作成にも携わります。若手ベンチャー企業を含む顧問先の成長を一緒に経験でき、会計・税務に携わることもできます。

4か月前

労務マネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

社会保険労務士業務や各種保険手続き、助成金申請書の作成、給与計算、労務に関する相談を担当します。各種コンサルティングや就業規則作成、システム導入コンサルに加え、チーム作り・マネジメント業務、事業計画作成なども行います。

4か月前

労務アシスタント

東京都渋谷区アルバイト・パート休日の記載なし経験1年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

入退社の書類等の作成、データ入力、資料整理を行います。クライアントからの簡単な問い合わせ対応や電話対応、その他のサポート業務も担当します。

4か月前

労務BPOリーダー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

顧客の労務代行案件のプロジェクトリーダーとして、給与計算、勤怠管理、入退社対応の運用や成果物のレビューを担当します。各顧客の業務フロー構築・効率化や、クラウドシステムの導入に伴う初期設定・運用サポートも行います。

4か月前

労務BPOメンバー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

複数のお客様の労務代行を担う労務BPO領域のコアメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務を担当します。クラウドシステムの初期設定・運用サポートや、バックオフィスの効率化・コンサルティングにも携わります。