26,193件の求人18331〜18360件を表示
2か月前
オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般を担当する設備設計者を募集します。チームでのプロジェクト遂行経験が必須で、設備一級建築士や建築設備士の資格保有者を歓迎します。年収800万円〜1,000万円、年間休日126日です。
2か月前
内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）を担当する内装設計ディレクターの募集です。オフィステナントの設計経験や内装工事会社等での経験が必須で、一級建築士等の資格やCADソフト経験は歓迎されます。年収520万円〜750万円、年間休日125日、フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。
2か月前
サーバーワークスグループが、MSP専門営業チームの立ち上げ責任者を募集する求人です。エンタープライズ企業へのMSP提案・販売活動を牽引し、営業戦略の策定から組織立ち上げまで幅広く担当します。AWSとの共同提案や新規開拓も含む、裁量の大きいポジションです。
2か月前
セキュリティサービス部のプロダクトマネージャーとして、自社サービスやサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発、ベンダーリレーション、セールス支援をリードする。AWSを起点にしたセキュリティサービスを展開し、AIとセキュリティを次の事業の柱として成長を牽引する役割。年収1,000万円〜1,200万円、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制または裁量労働制。正社員、中途採用。
2か月前
金融機関向けBPO事業の販促・提案・業務分析・設計を担当するポジション。新規企画立案からBPRプロジェクトの実行管理まで、事業拡大に貢献する裁量の大きな役割です。
2か月前
社内運用作業を支えるシステムやツールの開発・保守を担当し、AI技術の導入や既存社員への技術指導を通じて組織全体の技術力向上に貢献するポジションです。自社サービスの成長を技術面から牽引し、最先端の取り組みにも積極的に関わることができます。
2か月前
2か月前
中央省庁を中心とした公共領域で、政策テーマに基づく事業仮説の立案から提案、プロジェクト設計・運用までを一貫して担当するコンサルティングセールス職。営業活動に加え、プロジェクトマネジメントやQCD管理も担う。官公庁・自治体向けの企画・営業経験または中央省庁・都道府県・政令市での政策関与経験が必須。プロジェクトマネジメントまたはPMO業務経験も必須。年収600万円〜900万円。東京都新宿区勤務。リモートワーク制度あり。
2か月前
官公庁の補助金事業や東京都の給付事業等における制度設計・業務設計を担当し、業務フロー設計や運用設計、システム要件整理を通じて業務効率化と品質向上を実現します。BPO事業の成長フェーズで設計機能の中核として活躍できるポジションです。
2か月前
建設DX「Smart Construction」を支えるクラウドエンジニアを募集。プロダクト基盤の運用・構築を担当し、AWS/GCP環境の設計から運用まで一気通貫で経験できます。経験豊富なリードエンジニアの下で、ミドル層として成長しながらチームの中核を担うポジションです。
2か月前
「Yahoo!ショッピング」の広告プロダクトや売上拡大・集客向上の付加価値施策の企画業務を担当するポジション。事業KPIに基づく課題抽出から施策立案・実行までを営業推進チームと連携して推進する。キャリアに応じてプロダクトマネージャーやプロダクトオーナーへの成長が見込まれる。
2か月前
クラウド領域（AWS、Azure等）において、サービスの企画から提案、設計・構築、運用まで一貫して担うクラウドエンジニア／コンサルタントのポジションです。BIPROGYグループの横ぐしの部署に所属し、SE部隊と協力しながら顧客の業務変革を支援します。必須スキルとしてパブリッククラウドの設計・構築経験とクラウド基盤領域のアーキテクト経験が求められます。
2か月前
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する業務コンサルタントのポジションです。技術的な実装はFDEと分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。AIコンサルティング部の新設に伴い、顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く役割を担います。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤のアーキテクトを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など複数領域をまたぐ共通プラットフォームの設計・統合をリードし、技術的な意思決定から移行計画の推進までを担当します。マルチテナントSaaSや複数プロダクトをまたぐバックエンド設計の経験が必須で、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニアとして、グループ全体のセキュリティ強化・管理を担うポジションです。セキュリティポリシー策定、リスク評価、インシデント対応、脆弱性診断、AIセキュリティ対策などを推進します。将来的にはスペシャリストまたはチームリーダーとして組織の中核を担うことが期待されています。
2か月前
パナソニックグループ全体のセキュリティ対応を推進するリーダー職。脆弱性管理、脅威情報分析、インシデント対応などを横断的にリードし、関係部門と連携してリスク低減を図る。経営層やCISO/CIOへの報告も担う。実務経験者を歓迎する中途採用。
2か月前
国内外のパナソニックグループ事業会社向けに情報セキュリティ推進とISMS運用を担うポジションです。グループ方針に基づくPDCA活動の企画・推進、海外拠点を含む監査・改善支援、法令対応などをリードします。情報セキュリティ関連の実務経験5年以上と英語での業務対応が必須です。
2か月前
パナソニックグループ向けのSAP基盤を担当し、S/4HANAのPCE基盤の導入展開やクラウドネイティブなプラットフォームの設計・構築・運用を一貫して行うポジションです。SAP-BASISのスキルを活かし、グローバル規模の基幹システム変革に携わることができます。
2か月前
パナソニックグループのIoTサービス向けクラウド基盤のアーキテクト・エンジニアを募集。クラウドベースのサーバシステムの改善企画、アーキテクチャ設計、運用改善を担当し、グループ内の関係部門やクラウドベンダーと連携する。必須要件はAzureやAWSでのアプリケーション開発・運用経験。テレワーク中心の勤務形態で、大阪・東京・博多のいずれかの拠点で勤務する。
2か月前
2か月前
パナソニックグループのIT中核会社として、一般市場のお客様にEAIソリューションの提案から請負構築、導入保守・運用サポートを提供するポジションです。EAIツール「ASTERIA Warp」を活用したプロジェクト推進、運用サポート、企画を担当し、経験に応じてプロジェクトマネジメントやリーダーとしての活躍が期待されます。
2か月前
現場ソリューションカンパニーの事業戦略室にて、M&Aやアライアンスを通じた事業ポートフォリオ変革をリードするポジション。各事業部門キーマンと連携し、経営戦略に基づくM&A戦略立案から実行までを担当する。年収850万円〜1,400万円、フレックス制・リモートワーク可（週3日出社）。
2か月前
パナソニックグループのIT中核会社として、B2B事業会社向けの基幹業務システム（販売管理など）の構想企画・開発・導入を推進するリーダー職。ビジネス部門と連携し、プロジェクトリーダーとして要件定義から導入までを主体的に担う。スクラッチ開発に加え、パッケージや最新IT技術を活用したビジネスプロセス改革にも取り組む。
2か月前
東証プライム上場の独立系IT企業で、Qt・QNXの正規パートナーとして技術営業（FAE）を募集。大手デバイスメーカーを中心に新規顧客を開拓し、開発系ライセンスの販売とエンジニアリング支援の受注を担う。エンジニア経験を活かしつつ、営業と技術の両面からキャリアを築けるポジション。
2か月前
事業企画部の立場から、SCOグループのマーケティング施策や販促施策が複数部署を横断しながら円滑に進む状態を設計・推進するポジションです。施策の背景整理、論点設計、関係者調整、確認フロー整備、ナレッジ化までを一気通貫で担います。増員募集で、既存メンバーのフォローを受けながらキャッチアップできる環境です。
2か月前
決済事業の信頼性を担保するため、加盟店審査から与信管理、苦情管理まで一気通貫で携わる信用調査ポジション。金融機関での実務経験があれば未経験でも応募可能。フレックスタイム制でリモートワークも可能。
2か月前
取締役直下の新設コアチームにて、歯科現場のインサイトからプロダクト価値を定義し、市場シェア100%を目指すBizDev業務を担当する。施策のPoCを主動し、プロダクトチームへ要求定義を引き継ぎ、MVPの価値検証を行う。年収600万〜900万円、フレックスタイム制・リモートワーク可。
2か月前
新設デザインチームのコアメンバーとして、Webデザインからブランドディレクションまで担うポジションです。LP・HPのWebデザインおよびコーディング、新ブランド・D2C商品のデザインディレクション、外部パートナー・社内クリエイターの進行管理と品質チェックなどを担当します。フルフレックス制（コアタイムなし）で、四半期査定・毎月昇格審査があります。
2か月前
COO直下の全社戦略本部におけるオープンポジション。選考を通じて経験や意向を伺い、最適な配属先を決定する。法人営業・人事・人材紹介のいずれかの経験3年以上が必須。ハイブリッド勤務を推奨し、年収650〜1400万円。
2か月前
国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループのITソリューション部門を担う会社で、スマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を行う開発部門のマネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとしてプロジェクト管理からメンバーマネジメント、エンジニア採用・育成まで幅広く担当し、将来的には開発部長やCTOを目指せるポジションです。金融業界を中心に多様な業界のトップ企業への開発支援実績があります。
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