2か月前
コーヒー部門スタッフ
- 年収
- 330〜400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
コーヒー部門のスタッフとして、焙煎業務と抽出・サービス業務をバランスよく担う。焙煎機の操作や品質確認、在庫管理に加え、エスプレッソやドリップでの抽出、接客、レジ対応などを行う。
26,193件の求人12751〜12780件を表示
2か月前
コーヒー部門のスタッフとして、焙煎業務と抽出・サービス業務をバランスよく担う。焙煎機の操作や品質確認、在庫管理に加え、エスプレッソやドリップでの抽出、接客、レジ対応などを行う。
2か月前
営業責任者候補として、SI/DX/IT業界向けHRソリューション事業の成長を率いる。10人以上の営業チームをマネジメントし、戦略立案から実行まで一貫して担う。エンタープライズ企業を中心とした提案・商談や、CXOクラスとの折衝も行う。
2か月前
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザー。求職者の希望やスキルを把握し、顧客企業とのマッチングを実施。AIによる業務自動化が進んでおり、面談・提案・成約支援に集中できる環境。未経験でも覚悟と情熱を持つ方を歓迎。
2か月前
株式会社エイジレスの人材紹介事業「エイジレスエージェント」にて、キャリアアドバイザー(リーダー~マネジャー)としてプレイングマネジャー業務を担うポジションです。ミドルシニア×ハイクラスIT人材の転職支援を専門とし、メンバー育成やマネジメントを通じて組織力を高めます。年収600万円〜1,200万円、フレックスタイム制、週1リモート可の環境です。
2か月前
300席規模の大規模レストランにおけるホールスタッフとして、接客サービスとオペレーション対応を担うポジションです。複数の部門がクロスする実験的なレストランで、各部門をつなぐハブとしての役割を果たします。接客が好きで、多様なお客様とのコミュニケーションを楽しめる方を募集しています。
2か月前
フリーランスマッチング事業の営業マネジャー候補として、大手企業開拓のアカウントプランニングと商談、メンバーのマネジメント、クライアントへの候補者提案、候補者との初回面談、就業中のフォローを担当します。ミドル・シニア層のIT人材を人材不足に悩むIT企業へマッチングする社会的意義の強い仕事です。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、フリーランスマッチング事業の営業を募集しています。ミドル・シニア層のIT人材を企業にマッチングする営業で、候補者面談や企業への提案、関係構築を担当します。社会課題の解決に貢献しながら、難易度の高い営業スキルを身につけられるポジションです。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、転職サービス・フリーランス支援・新規事業を展開しています。マーケティング担当として各事業部の集客・CRMを推進し、Web広告運用やSEO改善、コンテンツ企画などを担当します。少数精鋭のチームで、事業成長に直結するマーケティング業務に携わることができます。
2か月前
全社のクリエイティブ領域を統括し、ブランドコンセプト立案から制作まで一貫して担うクリエイティブディレクターを募集。事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立とクリエイティブ品質の担保が急務となっており、経営陣やマーケティング、プロダクトチームと連携して戦略立案から実行までリードする。年収800万円〜1,200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入。シニア×HR領域に特化した急成長スタートアップでの勤務。
2か月前
大手クライアント直請けのシステム開発案件に参画するエンジニア募集。上流工程から開発・テストまで幅広く担当し、スキルに応じてプロジェクトや役割が決まる。経験者向けで、Javaを用いた開発経験が必須。勤務地は東京で、転勤なし。
2か月前
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか(①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤)を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補(経営幹部クラス)のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
2か月前
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発(プロダクト&社内業務システム)を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム/ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
2か月前
OGAWA COFFEE LABORATORY高輪のグロサリーマーケットで、接客・品出し・発注・在庫管理などの売場運営全般を担当するスタッフを募集します。小売業界での経験を活かし、お客様に快適な買物体験を提供するフロント役を担います。未経験でも接客や小売に興味があれば歓迎します。
2か月前
ベースフード株式会社のR&D Product developer(パン開発スペシャリスト/技術課題解決リード)募集。パンカテゴリの技術的深掘り、プロトタイピング、課題解明を担当し、商品開発プロジェクトをリードする。食品素材・商品開発の実務経験が必須で、微生物制御や静菌設計の知識が推奨される。
2か月前
ベースフードのSCMチームで、物流コストの可視化や幹線輸送の変革、ラストマイルの改善、トラブルの仕組み化による根絶、倉庫の生産性向上、パートナーシップ構築を担当します。食品業界の常識を疑い、自ら物流網を再定義する裁量のあるポジションです。
2か月前
ベースフードの完全栄養食事業のR&Dを支えるラボ実務リーダー候補を募集します。社員と派遣・アルバイトのハブとなり、現場課題の解決やマネジメント業務を担います。契約社員としての採用で、活躍次第で正社員への昇格があります。
2か月前
ベースフード株式会社が展開するサンドイッチ専門店のオープニングスタッフとして、店長または調理責任者候補を募集しています。店舗運営、スタッフマネジメント、製造管理などをリードし、将来的には複数店舗の統括や新店舗立ち上げにも関与できる中核メンバーです。契約社員での採用で、飲食業界での店舗マネジメント経験が必須です。
2か月前
急速な事業成長環境の中、商品を安全に安定的にユーザーに供給するためのサプライヤ戦略・収益構造改革・調達オペレーションの課題解決を担当するポジションです。既存サプライヤとの取引拡大や新規サプライヤとの取引開始を推進し、データドリブンな調達オペレーションの設計・実装や全社収益構造の改善に繋がるバリューチェーン構築を行います。
2か月前
急速な事業成長環境の中、商品を安全に安定的にユーザーに供給するための生産委託、製造体制構築の課題解決をお任せします。既存サプライヤとの取引拡大、安定的な品質での調達や新規サプライヤとの取引開始を推進していただきます。食品業界の常識を破ったウルトラCを実現することが求められる非常に刺激的な環境です。
2か月前
ベースフードの商品をより広いチャネルで提供するビジネスを創出するSales Managementポジションです。小売店・卸店などのビジネスパートナーと協働し、担当チャネルの売上拡大に貢献します。業務内容は売上管理、企画策定・実行、パートナーとの折衝、新規ビジネス創出、新商品企画などです。
2か月前
スターツケアサービスの管理者及び管理者候補の募集です。介護施設の運営・経営経験者を求め、未経験者も応募可能です。勤務地は東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫の各施設です。
2か月前
精神・知的障がいのある方々が利用するグループホームで、サービス管理責任者として入居相談や個別支援計画書の作成、世話人の教育、請求業務などを担当します。応募要件はサービス管理責任者の資格と障がい者グループホームでの実務経験です。
2か月前
グループホームの施設管理者として、サービスの質の向上や世話人業務のマネジメント、人材・収支管理など施設運営全般を担当します。障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上が必須です。東京都葛飾区内の6つの施設を対象に、常勤場所は相談の上決定します。
2か月前
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホームで、サービス管理責任者として入居相談や個別支援計画書の作成、世話人教育、請求業務などを担当する。応募要件はサービス管理責任者の有資格者で、障がい者グループホームでの実務経験が必要。勤務地は東京都江戸川区内の複数施設。正社員で年収434.8万円〜485.2万円。
2か月前
グループホームの管理者として、サービスの質の向上や世話人業務マネジメント、人材・収支管理などのマネジメント業務を担当します。また、状況に応じて現場スタッフのヘルプや入居希望者・ご家族への対応も行います。必須条件として障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上が必要です。
2か月前
リネットジャパングループが2027年3月に開設予定の日中支援型グループホームで、サービス管理責任者として障がい者支援業務を担当します。入居相談や個別支援計画書の作成、世話人の教育、関係機関との調整などを行います。応募にはサービス管理責任者の資格と障がい者グループホームでの実務経験が必要です。
2か月前
リネットジャパングループが2027年3月に開設予定の日中支援型グループホーム「リビットホームあきる野」の施設管理者を募集する求人です。障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上が必須で、サービス管理責任者の経験者は優遇されます。正社員として、施設運営のマネジメント業務全般を担当します。
2か月前
障がい者グループホームのサービス管理責任者として、入居相談や個別支援計画書の作成、世話人の教育、請求業務などを担当します。サービス管理責任者の資格と障がい者グループホームでの実務経験が必須です。
2か月前
日中支援型グループホームの施設管理者として、マネジメント業務とお客様対応を担う正社員求人。障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上が必須。年収470万円〜600万円。勤務地は東京都足立区。
26,193件中 12751〜12780件を表示
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