東京都千代田区の店長の求人を60件掲載しています（2026年8月6日更新）。東京都千代田区の店長の募集求人で提示されている年収の平均値は390万円、中央値は390万円、最高年収は550万円です。年間休日は平均114日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
60件の求人1〜30件を表示
2か月前
大阪王将の直営店舗で店舗運営に関わる業務全般を担当する店長候補の募集です。まずはホール・キッチンなどの基本業務からスタートし、店舗責任者としてキャリアアップしていただきます。外食事業への興味がある方を歓迎します。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、店舗運営からマネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されるポジションです。デパ地下の顧客ニーズを捉えた売り場作りと、売場と厨房の連携による柔軟な対応が求められます。経験者向けの募集で、店長経験者は歓迎されます。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務。月給23万円～31.1万円、想定年収340万円～450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当します。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎です。シフト制で月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。年間休日114日、昇給年1回、賞与年2回の待遇です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当する。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎。シフト制で、勤務地は全国の百貨店など。月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任される。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店内が勤務地で、シフト制勤務。月給23万～31万1千円、想定年収340万～450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担当する正社員求人。販売・接客・営業経験者を必須とし、店長経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客や店舗運営からマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店などで、エリア限定勤務も相談可能です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員求人。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。経験者向けで、販売・接客・営業経験や店舗運営経験が求められます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。学歴不問で、販売・接客・営業経験者を求めています。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当する。販売・接客・営業の経験者を求め、店長経験者は歓迎。シフト制で月給23万円〜31.1万円、想定年収340万円〜450万円。年間休日114日、賞与年2回、昇給年1回。全国の百貨店勤務でエリア限定勤務も相談可能。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担う正社員募集。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。全国の百貨店勤務で、シフト制、月給23万円〜31.1万円、年間休日114日。
2か月前
カフェ店舗での接客・調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、安定した事業基盤のもと賞与年2回・昇給年1回の待遇が特徴。
2か月前
ドトールコーヒーグループのエクセルシオールカフェ店舗にて、接客・調理・店舗運営業務全般を担当する正社員募集です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理・店舗運営業務全般を担当する店舗運営職の募集です。未経験歓迎で、売上ノルマはなく、お客様満足を追求する環境です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立できます。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートを大切にできる環境です。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ「エクセルシオールカフェ」で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制を導入し、月平均8～12日の休日でプライベートも充実させられます。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、売上ノルマはなく、お客様の満足を追求する働き方ができます。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実させられます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績や産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、売上ノルマなし。フレックスタイム制を導入し、月平均8～12日の休日でプライベートも両立できる環境。
2か月前
ドトールコーヒーの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回、産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
当社直営の塚田農場OBENTO&DELI店舗で、ホール接客から店舗運営のマネジメント業務まで幅広く担当する店長候補の募集です。1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成、販促企画など経営視点を身につけられます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の立ち寿司店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げるエリアマネジャー候補を募集。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験が必須。正社員で、月給40万円〜、固定残業代あり。勤務地は東京都内の複数店舗および全国の通勤可能圏内。
2か月前
当社直営の立ち寿司店で、ホール接客からマネジメント業務まで幅広く担当し、1年以内を目安に店長を目指すポジションです。店舗運営を丸ごと経験でき、裁量を持って挑戦できる環境です。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
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