東京都千代田区の社内SE・情報システムの求人（4ページ目）

4か月前

社内SE(クラウド)

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

Microsoft365やBOX等のクラウドサービスについて、自社・グループ会社・海外拠点への導入・展開・運用を担当します。将来的には、新たなクラウドサービスの選定や導入に向けた提案・企画も担当します。

4か月前

社内SE(サーバ/ネットワーク)

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用を担当します。サーバ、ネットワーク、クラウドの各領域で、設計・構築・運用や導入・展開を行う仕事です。

4か月前

社内SE 開発エンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

IIJの基幹業務システムやサービス共通システムの企画・開発・保守・運用に携わる社内SEの募集です。アプリケーション開発・運用、データ分析基盤システムの開発・運用、プロジェクトマネジメントの4種類のポジションがあります。事業部門と連携し、お客様向けサービスの共同開発にも取り組みます。

4か月前

システム企画部 社内SE/基幹系システムのIT企画・上流工程

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験2年以上

保険業務で利用するバックシステムの開発・設計を担当し、プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発を推進します。社内ユーザー部門と折衝して案件を取りまとめ、外部ベンダーをコントロールしながら、システム開発の企画・構築・改善を進めます。

4か月前

社内SE（コミュニケーション基盤検討構築・クライアント管理）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験5年以上

資格AWS認定(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

当社グループ全体で活用するITインフラ基盤の企画・実装業務です。Microsoft365等のコミュニケーション基盤と、仮想デスクトップ、セキュアPC、MDM等のクライアント関連について、企画立案、プロジェクト推進、運用設計（効率化/自動化）を行います。

4か月前

社内SE（認証基盤＝Entra ID、ID管理基盤活用拡大）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日

資格Microsoft認定資格(必須)・公認内部監査人（CIA）(必須)

当社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務を担当します。Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上や、ID管理基盤の機能追加・改善を推進します。

4か月前

グローバルHRシステム Successfactor運用管理者

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日

資格SAP認定資格(歓迎)

グローバルHRシステムの展開、運用企画、利活用促進PMOを担当します。グローバルの事業や地域課題に対し、HRシステムを活用したソリューションを提供します。一定期間経過後には運用拠点への海外出向も想定され、中長期的にはHR領域の制度企画・立案やデータ利活用等のDXも担当する想定です。

4か月前

業務システムプロジェクトリード・社内SE／ビジネススクール事業

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

ビジネススクール事業の基幹業務システムの開発・保守・運用を担い、現場課題の分析やIT施策の立案・実行、システムの導入・リプレイスを一気通貫で主導します。プロジェクトリーダーとして部門間の調整やベンダーコントロールを行い、既存システムの安定稼働や機能拡張も担います。

4か月前

コーポレートIT／基盤リードエンジニア

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

グロービスグループ全体の執務環境・共通IT基盤のアーキテクチャを統括し、CCoEオーナーとして技術標準・ガバナンス・イネーブルメントを推進する技術リーダーの募集です。インフラおよびSaaS領域の高度化を、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担います。エンジニアチームの技術支援・育成や、セキュリティ・ガバナンスの統合、ベンダーや社内ステークホルダーとの折衝も担当します。

4か月前

ビジネステクノロジー本部 業務システム／開発リード（マネージャー）

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

情シス領域を横断してきた経験を軸に、業務システムの設計・導入・運用をリードするポジションです。開発プロジェクトの企画・管理やベンダー管理を進め、業務側との対話から導入・運用までを担います。業務システムの設計・導入、SaaS連携・業務自動化、運用改善、AI活用の支援などを行います。

4か月前

ビジネステクノロジー本部コーポレートITエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験3年以上

情シス領域を横断する経験を軸に、システム導入の実務と現場サポートをリードするポジションです。新規SaaS／業務システムの導入、問い合わせ対応の仕組みづくり、オンボーディング・退職時運用、IT資産・ライセンス管理などを担当します。業務改善やSaaS整理、AI活用の現場定着支援も行います。

4か月前

インフラ／統制リード

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、インフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリードするポジションです。インフラ・ID統制、セキュリティ・監査対応、業務統廃合・SaaS整理に加え、ITコスト・投資管理やベンダー契約管理などを担います。

4か月前

社内SE／社内IT導入

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日131日経験1年以上

基幹システムの維持・運用管理や、BPR、システム開発・安定化、ベンダーマネジメント、契約管理などのITプロジェクトを推進します。IT戦略の企画立案およびAI・DX推進施策の企画・実行にも携わります。PHC株式会社 ITマネージメント部 アプリ開発課への配属です。

4か月前

社内SE

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日122日

経営管理本部で、社内システム開発案件のPM業務を担当します。クラウドERPシステムの追加開発に関する要件定義やベンダーコントロール、簡易システムの開発・サポート、グループ会社の基幹システム導入・リプレースやIT化支援を行います。

4か月前

社内インフラエンジニア（SaaS導入・セキュリティ強化）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日129日

IT統括チームで、社内ITインフラの企画立案から設計構築、運用までを担う社内インフラエンジニアの募集です。SaaSなどのクラウドサービス導入、セキュリティ強化、インフラ構築・運用、社内ITガバナンス強化などに取り組みます。ヘルプデスク業務は別チームが担当します。

4か月前

ITヘルプデスク

東京都千代田区契約社員完全週休2日制・年間休日130日

従業員を対象に、ITヘルプデスクや入社・退社・異動に伴うIT対応を行います。機材・ソフトウェア資産の管理や購買、マニュアルの作成・整理、業者対応やオフィス管理業務のサポートも担当します。

4か月前

情報システム部 社内システム開発・社内インフラ運用管理・ヘルプデスク

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験2年以上

C#、SQL、Accessを用いた社内利用システムの開発・メンテナンス、サーバー管理やネットワーク運用などの社内インフラ対応、社内ヘルプデスクを担当します。新入社員教育やKintone開発補助も行います。東京本社の開発本部に配属されます。

4か月前

DX推進部 リードエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

社内業務システム、iPaaS、データ分析基盤、会員向けポータルサイト、AI活用施策などの開発・保守を技術面からリードするポジションです。設計・実装・レビュー、システム間連携、ベンダーコントロール、データ・AI・DX施策への技術支援を担います。

4か月前

コーポレートエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日121日

資格ネットワークスペシャリスト(必須)

IDaaSを中心としたクラウドサービス連携のアーキテクチャ設計、クラウドサービスの管理・提供方法の最適化、セキュリティツールの導入などを企画・構想から導入まで担当します。IDaaSの設計・運用、セキュリティツールの導入・運用、資産管理ツールやコミュニケーションツールの統合による業務改革を行います。

4か月前

社内SE（基幹システムの機能アップデート管理）

東京都千代田区正社員年間休日120日

資格ITパスポート(歓迎)

自社基幹システムであるERPのアップデート情報を調査し、テスト環境で新機能を確認してリリース準備を行います。ERPのアドオン機能開発や仕様書作成、社内各部門・社外システムベンダーとの会議にも携わります。将来的には業務改善の提案など、グループ全体のシステムにも関わるポジションです。

4か月前

情報システム部部長/部長候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

情報システム部の部長として、執行役員のもとでITガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス体制の強化をリードします。統合基幹システムの計画・リプレイスを推進し、メンバー2名のチームを統括・育成します。

4か月前

基幹システム運用保守担当リーダー

東京都千代田区正社員完全週休2日制

KADOKAWAグループの基幹システムの運用保守を担当します。運用保守ベンダーと協調した安定運用、基幹システム改修の要件定義、プロジェクト管理・推進、ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用を行います。

4か月前

社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発し、システム／業務改善の両面から業務効率を向上させるシステムを構築します。KADOKAWAグループの契約関連システムやワークフローシステムの開発・改修・運用などを担当します。

4か月前

基幹システム運用保守担当リーダー

東京都千代田区正社員完全週休2日制

KADOKAWAグループ各事業のビジネス課題に対し、基幹システムの運用保守を担当します。グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援を行います。運用保守ベンダーとの協調、要件定義、プロジェクト管理・推進、ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用を担います。

4か月前

社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

全社または各部門で使う業務アプリケーションの開発や、システム・業務改善の両面から業務効率を向上させるシステムの構築を担当します。契約関連システムやワークフローシステムの開発・改修・運用のほか、進捗管理や要件整理、開発会社への発注・ディレクションなどを行います。

4か月前

情報システム担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制

情報システム担当として、IT施策の企画・提案・導入支援や社内ITインフラ、SaaS中心のシステム運用・管理を担当します。ITガバナンスおよびセキュリティ施策の立案・運用、ヘルプデスク対応などのユーザーサポートにも携わります。

4か月前

コーポレートIT責任者候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

経営陣のパートナーとして、コーポレートITを統括する責任者候補の募集です。全社IT戦略の立案やIT全般統制、セキュリティ方針の策定、IT投資計画の策定・予算管理を主導します。コーポレートITメンバー（2名）のマネジメントや、経営陣・他部門長との調整、要件定義も担います。

4か月前

情報システム（コーポレート IT）

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

資格CISSP(歓迎)・ネットワークスペシャリスト(歓迎)

コーポレートITとして、社内ITインフラの管理と技術サポートを通じて安定した業務運営を支えます。クラウドサービスや情報システム部門の基盤サービスの運営・管理、業務改善、トラブル対応などを担当します。セキュリティ専門チームと連携し、コーポレートIT領域のセキュリティ運用・改善にも携わります。

4か月前

コーポレートIT（社内SE）

東京都千代田区正社員完全週休2日制

建設業界特化型データプラットフォームを開発する企業のコーポレートIT（社内SE）として、IPO準備に必要なIT統制を整備・運用します。情報セキュリティ管理、ID・アクセス権限管理、SaaS／クラウド環境のガバナンスを通じ、事業成長とセキュリティを両立できる社内IT基盤をつくる役割です。

4か月前

社内ITエンジニア（社内システムの企画・開発・運用等／自社システムの企画・開発・運用等）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

NTTデータ先端技術の社内IT領域を担うインフラチームに配属となり、従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムを担当します。社内IT領域の機能追加・維持管理・企画のほか、関係者との要件調整、委託先を含むチームのマネジメント、年度単位の事業計画策定などを担います。