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2か月前
大手企業のBtoC向けシステムのアジャイル開発部隊で、開発業務を幅広く担当するシステムエンジニアを募集。チームリーダーやプロジェクトリーダー経験者を求め、スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入している。
2か月前
パイオニア株式会社の技術開発本部にて、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI機器の機構設計全般を担当するポジションです。OEM向け車載機器の機構設計業務を中心に、3D-CADによる部品設計から試作評価まで一貫して携わります。将来的には市販製品へのアサインも検討されており、グループリーダーへのキャリアパスも用意されています。
2か月前
パイオニア株式会社の技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載ディスプレイ／ディスプレイオーディオ／車載アンプの電気設計業務を担当する。回路設計から基板設計、評価まで一貫して携わり、経験や志向に応じてプロジェクトにアサインされる。完成品または車載部品の電気回路設計・評価経験が必須で、関連する知見や経験は歓迎される。
2か月前
NTTデータアイの第一事業部で、航空・自動車・知財・法務など社会基盤を支える公共システムの開発・保守エンジニアを募集。SEとして設計から運用まで幅広い工程を担当し、将来的にはPMやスペシャリストを目指せる。リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能。
2か月前
ジーンステイトのエンジニア（経験者）求人。SES案件での開発業務を担当し、金融・通信・製造・官公庁など幅広いプロジェクトに参画できる。リモートワーク対応案件も多く、キャリアプランに応じた案件選択が可能。正社員で月給358,000円～567,000円（固定残業代含む）。
2か月前
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎運営を統括するエリアマネージャー候補を募集する求人。入社直後は校舎長として運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げる。生徒・保護者へのカウンセリングやアルバイト講師の育成、教室のクオリティ維持など、教育とマネジメントの両面から統括する。
2か月前
株式会社クルイトが運営する個別指導塾「キミノスクール」の新規校舎で、教室長として1校舎の運営を担当する正社員募集。教育とビジネスの両面から、生徒・保護者対応、アルバイト講師の採用・育成、教室運営の企画・実行を行う。教育業界未経験者も歓迎で、入社後は約1か月のOJT研修を実施する。
2か月前
首都圏エリアマネージャー候補として、入社直後は教室長として校舎運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへ役割を広げる。生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室の成長企画などを担当する。教育とマネジメントの両面から統括する役割で、将来的には広域統括や新規事業立ち上げも目指せる。
2か月前
中古車販売店向け統合プラットフォーム「symphonyシリーズ」の提案営業を、埼玉県周辺エリアで訪問形式により担当するポジション。新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一貫して携わり、顧客の経営課題解決を支援する。営業未経験者も歓迎。正社員で、完全週休2日制・年間休日123日。年収480万円〜。
2か月前
西友の物流本部で、物流センターの輸送業務の戦略立案・運営サポートを担うポジション。予算管理、センター運営、輸送施策の立案・実施、部下育成などを行う。物流・輸送業務の知識・経験とマネジメント能力が必須。
2か月前
宇宙防衛・医療機器向けの機械設計・電気設計、LSI半導体開発、回路設計、FPGA設計、基板設計などを担当するキャリア採用。エンジニアクラスとプロフェッショナルクラスに分かれ、客先常駐中心の働き方。幅広い工程を経験でき、プロジェクト管理や専門性の高いキャリアパスも用意されている。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職の募集です。既存顧客を中心に、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案する営業業務を担当します。提案型営業の経験者を求め、未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能です。
2か月前
自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズ等の販売（反響営業）を行う正社員求人。マンションギャラリーへの来場対応からヒアリング、ローンシミュレーション、契約まで一連の営業業務を担当する。宅地建物取引士の資格保有者で不動産営業経験3年以上の方を募集している。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー（マネージャー候補）を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー（リーダー候補）を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
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