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QMSおよび品質管理システムの維持・運営管理

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の品質管理の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
埼玉県深谷市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

QMSおよび品質管理システムの維持・運営管理を担当します。規程類、手順書、帳票などの文書管理・改定対応や、品質管理業務全般の改善活動を行います。基盤機能材料事業部門の品質管理部門で、品質管理システムの運用や業務プロセスの改善・標準化に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ノーコードのシステム構築の実務経験
  • 業務標準化、改善活動の経験

求める人物像

  • ルールや仕組みを正確に運用でき、違反しない方
  • 関係部門と調整しながら業務を進められる方
  • 改善意識を持ち、継続的な見直しに前向きに取り組める方
  • 文章の読解力(マニュアルなど読んで度理解できる)のある方

使用ツール

ノーコードの品質管理システム業務アプリ

募集要項最終確認 10/19

職種
品質管理
雇用形態
正社員
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円 【月給詳細】250,000円~400,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
アクセス・通勤
車通勤可
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
業務状況に応じて在宅勤務を活用しています。平均すると週1日程度在宅勤務を利用しているメンバーが多いです。
勤務時間
■勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )■フレックスタイム制:有・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。・時期にもよりますが、月平均20時間以内です。
年間休日
125日
休日・休暇
■年間125日(内訳)土曜 日曜■有給休暇◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
■退職金:有 確定拠出年金■その他制度:企業年金、社員持株会■寮・社宅:有  ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
社会保険
■社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:32(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • 基盤機能材料事業部門 品質保証統括本部 品質管理部 品質管理2課

所属組織のミッション

  • 品質マネジメントシステム(QMS)を維持管理し、基準、手順、規格類や製品仕様書などの各種文書管理を中心とした品質管理業務を担う部署です。
  • また、業務プロセスの改善や標準化を推進するとともに、ノーコードの品質管理システムや業務アプリを活用し、品質向上と業務効率化の両立に取り組んでいます。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 年齢や役職に関係なく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。
  • 担当業務には責任を持って取り組みつつも、課・グループ内で相談・レビューを行いながら、チームとして品質向上を目指して業務を進めています。
  • 改善提案や新しい取り組みに前向きな風土があり、主体性を発揮しやすい環境です。

募集背景

  • 品質システムを反映したノーコードの品質管理システムの継続的な維持・運営に加え、業務内容の変化や内部要求の高度化に対応していく必要があります。既存メンバーの知見を活かしながら、品質管理体制をより安定させるため、組織強化のための増員採用です。

職務内容

  • QMSおよび品質管理システムの維持・運営管理
  • 規程類、手順書、帳票などの文書管理・改定対応
  • 品質管理業務全般の改善活動

入社後まずお任せしたい業務

  • まずは、既存のQMSおよびノーコードの品質管理システムの仕組みや運用状況を理解していただき、先輩社員のサポートのもと、文書管理や日常的な運用業務から携わっていただきます。業務に慣れてきた段階で、規程改定対応や改善テーマにも段階的に関与していただきます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年後のイメージ:QMSおよびノーコードの品質管理システムの運営全体を理解し、本審査や内部監査での担当領域の運用・改善を主体的に推進できる状態を目指します。
  • 5年後のイメージ:これまでの経験を活かし、QMS/業務プロセス管理の中核人材として、改善活動のリードや後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。

業務のやりがい/アピールポイント

  • 会社の品質基盤を支える仕組みづくりに関わることで、組織全体の安定運営に貢献できる点が大きなやりがいです。
  • 自ら関わった改善がルールや仕組みとして定着し、長期的に活用されていく点も本業務ならではの魅力です。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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