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生産設備 電気保全経験
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■寮・社宅：有 ※独身寮(\~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(\~44歳/一部会社負担有り)
どんな仕事かAIによる生成
生産設備の電気保全業務を担当します。年間計画された定期点検及びPMパトロールへの参画や、製造他各課からの依頼業務を行います。将来的には設備点検や突発トラブル対応、設備更新計画や予防保全計画に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 生産設備の電気保全経験、電気工事の基礎的な知見
歓迎
- 上記に加えPLC（三菱）の知識がある事
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方。
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- チームワークを重視して仕事に取り組める方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
- 手当
- 通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
- アクセス・通勤
- 車通勤可。
- 転勤
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・基本的に生産現場と向き合う職場なので在勤が主で資料作成、事務処理の際には在宅勤務もあります。
- 勤務時間
- ■勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ）■フレックスタイム制：有・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。・月平均20時間以下です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳）土曜 日曜有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 04:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:59（1日前）
仕事内容
所属組織のミッション
- 生産維持の為、設備保守メンテナンスを担っている職場です。
募集背景
- ベテランメンバーが多く技術継承も含めた採用です。
職務内容
- 生産設備の電気保全業務。
入社後まずお任せしたい業務
- 年間計画された定期点検及びPMパトロールへの参画。
- 製造他各課からの依頼業務。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 3年後には製品知識、製造プロセス及び生産設備の基礎知識を理解していただき設備点検業務や突発トラブル対応の対応をしていただきます。5年後には生技業務フローを十分理解していただいた上で設備更新計画を自ら立て予防保全計画に携わっていただきます。
業務のやりがい/アピールポイント
- 設備知識を基にトラブルをいち早く対応解決する事で製造課から頼られる存在となり、予防保全活動でトラブルを未然に防ぐ事により会社の業績に貢献できること。
この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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