132件の求人91〜120件を表示
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％と働きやすい環境です。
2か月前
当社直営の立ち寿司店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げるエリアマネジャー候補を募集。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験が必須。正社員で、月給40万円〜、固定残業代あり。勤務地は東京都内の複数店舗および全国の通勤可能圏内。
2か月前
当社直営店舗でホール業務を担当し、慣れたらマネジメント業務にも挑戦する店長候補の募集です。アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、メニュー開発など店舗運営を丸ごと経験でき、1年以内を目安に店長を任せます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当する店長補佐の募集です。2027年春OPEN予定の草加店での勤務で、売り場作りや在庫管理、スタッフ指導などをお任せします。接客販売と店舗運営の経験が必須です。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、2027年春OPEN予定の草加店の店舗運営責任者として、売り場作りや販売戦略立案、スタッフ育成・管理、売上管理などを担当する店長候補の募集です。ECとリアル店舗を連動させたOMO戦略の企画提案も可能で、初の路面店立ち上げに責任者として携われます。
2か月前
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当する店長候補の募集です。売上管理やスタッフ育成などの店舗運営経験が必須で、新店舗の立ち上げ経験やインテリアコーディネーター資格は歓迎されます。年収550万円〜700万円で、正社員として勤務いただきます。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗で、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当する店長候補の募集です。売り場作りや販売戦略立案、スタッフ育成など店舗運営全般を任せます。店長または副店長などの店舗運営経験が必須です。
2か月前
家具ECブランド「LOWYA」の直営店舗で店長補佐として、店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当する正社員求人。接客経験と店舗運営経験が必須で、インテリア・アパレル業界経験は歓迎。地域限定社員として埼玉県三郷市のららぽーと新三郷店に勤務する。
2か月前
ブランド品流通のDXを推進するリユース企業で、新規オープンする大宮店の店長を募集。店舗運営全般に加え、新店舗の立ち上げや多店舗展開のモデル構築を担う。将来的にはエリアマネージャーや事業責任者へのキャリアパスも期待されている。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実させられます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・管理業務・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップ所沢店での店舗運営職を募集。接客・調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問わず、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇があります。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
アパレルブランド「ロペピクニック」の店長候補として、店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当する正社員求人。必須要件として社会人経験、アパレル販売経験、店長・SV経験3年以上が求められる。給与は月給25.5万円〜40万円で、賞与年2回、各種手当・インセンティブ制度あり。
2か月前
アダムエロペの店長候補として、店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当する正社員求人。必須要件は社会人経験、アパレル販売経験、店長・SV経験3年以上。給与は月給29.5万円〜40万円で、想定残業代20時間分と職責手当を含む。
2か月前
アパレル企業の店長候補として、店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当する正社員求人。必須条件は社会人経験、アパレル販売経験、店長・SV経験3年以上。給与は月給25.5万円〜40万円で、賞与年2回、昇給年1回。勤務地は東京・埼玉・千葉・神奈川エリア。
2か月前
グルック埼玉川口店の店長職として、店舗運営管理とスタッフのマネジメントを中心に部門全体をリードするポジションです。高級輸入車を扱う中古車ショールームで、売上管理からお客様対応まで幅広く携わります。完全週休2日制で年間休日115日、月給38万円以上、賞与年2回の待遇です。
2か月前
「肉汁餃子のダンダダン」の店長候補として、店舗運営を任される中途採用求人。入社後は研修を経て店舗責任者として配属され、店舗管理や改善に携わる。店舗責任者経験2年以上が必須で、飲食業未経験者も歓迎。前職給与保証や独立支援などの制度がある。
2か月前
こうのすシネマの映画館で、アシスタントマネージャーとして売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当します。入社後は各セクションで研修を通して業務を覚え、徐々にマネジメント業務を任されます。映画館のファンづくりを目指し、企画やイベントの立案にも携わります。
2か月前
直営飲食店舗のエリアマネジャー候補として、店舗管理からスタートし、マネジメント業務や事業部経営に挑戦するポジションです。飲食業界での勤務経験と複数店舗・事業のマネジメント経験が必須です。
2か月前
四十八漁場の直営店舗で店長候補として勤務し、ホール業務から始め、マネジメント業務を経て1年以内に店長を目指すポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験が必須で、店舗運営全般に携わります。
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