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大阪府の年収600万以上の求人(1,226件・34ページ目)

1,226件の求人991〜1020件を表示

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ほか16件

求人一覧

2か月前

コンサルタント

株式会社SHIFTコンサルティング
年収
66.7〜208.3万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。

2か月前

エンタープライズ セールスエキスパート

株式会社SHIFTセールス
Web面接可
年収
100〜166.7万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

SHIFTの営業として、会社の成長をけん引する中枢として活躍するポジション。お客様の真のパートナーとしてCxOレイヤーを含むキーパーソンと並走し、事業成長にコミットする。大規模案件のリードからクロージングまでを自らの裁量で推進し、商材選定やソリューション創出も担う。

2か月前

サービスエキスパート

株式会社SHIFTその他
Web面接可
年収
66.7〜166.7万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
非公開
応募資格
不問

SHIFTのサービスエキスパート職は、お客様のカウンターパートナーとして最前線で課題解決に取り組み、SHIFTグループ全体のケイパビリティを駆使してビジネス拡大を推進するオープンポジションです。配属は経験に応じて各事業部から提案され、プロジェクトマネージャーのピープルマネジメントも担います。

2か月前

サイバーセキュリティエンジニア

株式会社SHIFTテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
50〜133.3万円/月
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティソリューションの設計・構築やゼロトラストアーキテクチャの導入支援、インシデント対応などを担当する。配属はセキュリティ・ネットワークサービス部またはナショナルセキュリティ事業部で、経験や希望に応じてポジションが提案される。正社員雇用で、月給50万円〜133万円、想定年収600万円〜1600万円。勤務地は東京・大阪・名古屋など。完全週休2日制で年間休日120日以上。

2か月前

公共コンサルタント

株式会社SHIFTコンサルティング
Web面接可
年収
50〜108.3万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

官公庁や地方自治体向けのITコンサルティングを担う公共コンサルタントの募集です。一般競争入札の提案資料作成からプロジェクトマネジメント、IT戦略構築、ガバメントクラウド移行支援まで、最上流フェーズから携われます。ITインフラのプロジェクトマネジメント経験が必須で、官公庁・自治体のデジタル化を推進する中核人材を求めています。

2か月前

PM・PMO

株式会社SHIFTビジネス
未経験可Web面接可
年収
50〜108.3万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

公共DXを品質面から牽引するPM・PMO・プロジェクトリーダーを募集。官公庁・自治体向けの大規模プロジェクトで、品質保証プランの立案からチームマネジメントまで幅広く担当します。未経験者歓迎で、年2回の昇給や充実した教育制度が特徴です。

2か月前

ネットワークアーキテクト・PM

株式会社SHIFTテック
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
50〜100万円/月
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

ネットワーク領域およびネットワークセキュリティ案件を中心に、プロジェクトマネジメントやアーキテクト業務を担当するポジション。官公庁系の大規模プロジェクトやSASE、ゼロトラストなど新しい技術領域の案件も手がける。正社員として、東京・大阪・名古屋など全国の拠点で勤務可能。経験やスキルに応じて配属部署が決定される。

2か月前

ネットワークエンジニア/セキュリティ

株式会社SHIFTテック
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
50〜83.3万円/月
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

SHIFTのネットワークエンジニア/セキュリティポジション。ゼロトラストを含むネットワーク全領域の案件に携わり、プロジェクトリーダーから設計構築、移行作業まで担当する。DX推進に伴うクラウド移行需要の高まりを受け、事業拡大を担う人材を募集している。

2か月前

機械学習テックリード

株式会社クラウドワークスコンサルティングテック
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

大規模レコメンドエンジンやAIエージェントの実装において、技術選定から基盤構築までをリードする機械学習テックリードのポジションです。AWS/GCP環境でのMLOps体制構築や、LLMを活用したプロダクト開発に携わります。正社員として年収600万円〜1,000万円、固定残業代30時間分を含む条件です。

2か月前

AIインフラ・基盤エンジニア

株式会社クラウドワークスコンサルティングテック
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

AIインフラ・基盤エンジニアとして、生成AIや機械学習が安定して稼働するためのインフラ・プラットフォーム構築を担当します。具体的にはMLOps基盤の構築、大規模データレイク・DWHの設計、GPUリソースの最適化、データガバナンス・セキュリティ設計などを行います。必須要件としてクラウド環境でのインフラ設計・構築経験5年以上、RDB/NoSQLの設計・チューニング経験、Docker/Kubernetesの実務経験、IaCを用いた構成管理の経験が必要です。

2か月前

Webアプリ開発のプロジェクトマネージャー

株式会社クラウドワークスコンサルティングビジネス
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日125日
応募資格
経験3年以上

Webアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、クライアントワーク案件のプロジェクト全体のマネジメントを担当する。上流工程から一気通貫で顧客折衝・要件定義・スケジュール管理を行い、ゆくゆくは数千万円規模の案件でメインPMとしてリードする。年収600万円〜1,000万円、正社員、リモートワーク率約70%のハイブリッド勤務。応募資格はWebアプリPM経験3年以上。

2か月前

ネットワークエンジニア(マネージャー)

株式会社クラウドワークスコンサルティングテック
年間休日120日以上転勤なしリモート可
年収
630.6〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

ネットワークエンジニアとして、インフラプロジェクトの上流から下流まで幅広く参画するマネージャーポジション。官公庁やメガバンク等の大規模案件やSDN案件を担当し、リモートワーク率約70%で働ける。ネットワーク設計・構築・運用の経験5年以上が必須で、CISCOやJuniper等の経験者は優遇される。

2か月前

サーバ・クラウドエンジニア(マネージャー)

株式会社クラウドワークスコンサルティングテック
年間休日120日以上転勤なしリモート可
年収
630.6〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

クラウドワークスグループのコンサルティング会社で、サーバ・クラウドエンジニアとして上流工程やマネジメントに携わるポジション。AWS・Azure・GCPなどのクラウド領域やオンプレミス環境の設計・構築を担当し、PM・PMOへのキャリア転換を支援する。リモートワーク率約70%で、年収630万円〜1000万円。サーバ設計・構築・運用の経験5年以上が必須。

2か月前

マネージャー/バックエンドエンジニア

株式会社クラウドワークスコンサルティングテック
年間休日120日以上転勤なしリモート可
年収
630.6〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、バックエンドエンジニアのマネージャーを募集。AWS・Azure・Google Cloudの公式パートナーとして、クラウドネイティブ開発やモダナイゼーション案件に携われる。9割リモート、平均残業15時間、高昇給率が特徴。年収630万円〜1000万円。

2か月前

フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript)

株式会社クラウドワークスコンサルティングテック
年間休日120日以上転勤なしリモート可
年収
630.6〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript)を募集。通信、金融、メーカー、官公庁等の幅広い分野で、上流工程から開発・テスト・運用まで担当する。リモートワーク率約70%、平均残業15時間、年収630万円〜1000万円。JavaScript/TypeScriptでのSE経験5年以上、上流工程の経験が必要。マネージャーポジション。正社員。勤務地は東京、大阪、名古屋、福岡。転勤なし。

2か月前

インフラエンジニア/アーキテクト(AWS)

株式会社NTTデータグループテック
年間休日120日以上フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
不問

NTTデータ関西にて、生損保業界向けにAWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を一気通貫で担うインフラエンジニア/アーキテクトを募集しています。上流工程から運用まで関わり、アーキテクチャ設計や技術選定に裁量を持って取り組める環境です。必須要件としてPM/PL経験やチームマネジメント経験が求められます。

2か月前

アプリエンジニア(PL/PM)

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

生損保業界向けにアプリケーション開発のPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体を推進するポジション。システム統合やクラウド基盤構築、データ活用アプリの新規開発など、フルスタックなDX案件を担当する。チームマネジメント経験が必須で、入社後はリーダー層として活躍し、1〜2年以内にPMを目指せる。テレワークと出社を組み合わせた柔軟な勤務形態を採用している。

2か月前

SE CX・EXイノベーション(intra-mart)

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NTTデータ関西にて、大手製造業向けにintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行うSEを募集。プロジェクトリーダとして、自治体財務会計システムの構築・新製品開発・運用プロジェクトを担当する。テレワークと出社を組み合わせた勤務形態で、キャリアパスとしてPMやマネージャーへの成長機会が用意されている。

2か月前

SE 小売業向け基幹システム・クラウド開発

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

関西圏の大手小売業向けに、基幹システム・社内システムのクラウド設計支援・開発案件管理を行うSE求人。クラウドリフト・シフトの経験者を求め、テレワークと出社を組み合わせた勤務形態。年収626万円〜800万円。

2か月前

SE AIエンジニア・AIコンサル

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

製造系企業向けに生成AIや深層学習を活用した業務改善提案・開発を行うAIエンジニア・AIコンサル・PMのポジションです。顧客課題の整理からAI活用、アプリケーション開発までを担当し、クラウドネイティブ開発やプロジェクトマネジメントスキルを向上できます。テレワークと出社を組み合わせた勤務形態です。

2か月前

SE 小売業界向けDX戦略の立案・設計・構築

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント(SIer)
休日
非公開
応募資格
不問

関西圏の大手小売業向けに、AI・IoT・クラウド等のデジタル技術を活用したDX戦略の立案から設計・構築までをマネジメントするSEポジション。コンサルティング知見とプロジェクト推進経験が必須で、テレワークと出社を組み合わせた勤務形態。正社員雇用で年収626万円〜800万円。

2か月前

営業 データコンサルティング&インテグレーションビジネス

株式会社NTTデータグループセールス
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

関西圏の法人/公共/金融向けにデータ活用によるDX化推進を支援する営業ポジション。構想策定から基盤構築・運用、伴走支援までトータルに手掛ける。SI提案や上流工程の経験者を求め、データ活用基盤やコンサル経験者を歓迎する。

2か月前

SE テレコム・エネルギー業界向けDX推進・大規模システム開発

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

既存顧客のITを通じた最適解を目指すSEポジション。DX推進や大規模システム開発、プロジェクトマネジメント、上流から下流までの開発業務を担当する。必須要件は開発スキル、上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験など。正社員で年収626万円〜800万円。

2か月前

SE テレコム・ユーティリティ/基幹システム更改・維持開発

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

既存顧客の基幹システム更改・維持開発に係る要件定義から試験までの一連の開発業務と、移行導入・保守運用案件のプロジェクトマネジメント業務を担当するSE求人。3年〜10年のシステム開発経験が必須で、上流工程やテレコム業界の経験は歓迎。正社員雇用で、年収626万円〜800万円、フルフレックス勤務、テレワーク可。勤務地は大阪市北区のNTTDATA堂島ビル。

2か月前

SE データエンジニア

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NTTデータ関西にて、関西圏の法人・公共・金融向けにデータ活用基盤の構築・運用支援を行うSEデータエンジニアを募集。構想策定から導入後の伴走支援までトータルに担当し、クラウドやBIツールを活用したDX推進を支援する。必須条件は開発経験3年程度またはSQL実務経験。正社員、年収626万〜800万円。

2か月前

SE

株式会社NTTデータグループテック
年間休日120日以上フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
年間休日125日
応募資格
経験3年以上

生命保険業界向けの業務アプリケーション開発に携わるSE求人。プロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでを推進し、チームマネジメントも担当。関西勤務でリモートワーク併用可能、年間休日125日以上。

2か月前

SE オープン系システム開発

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

金融分野でオープン系システムの開発を担当するSE求人。要件定義から設計、プログラミング、クラウドへのリフト案件まで幅広い業務領域で活躍できる。経験や希望に応じて専門領域やキャリアパスを相談しながら決められる。NTTデータグループのスケールメリットを活かした案件に携われる。

2か月前

セキュリティエンジニア

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

関西圏の大手企業向けにセキュリティソリューションの提案・導入・保守を担当し、将来的にはセキュリティマネジメントやチームマネジメントを担うポジションです。セキュリティ全般の基礎知識と実務経験、3年以上のITビジネス経験が必須です。

2か月前

SE クラウド・インフラエンジニア

株式会社NTTデータグループテック
フレックス
年収
626〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、クラウド活用の提案から構築・運用までをワンストップで提供するクラウド・インフラエンジニアの募集です。クラウドアーキテクトやインフラ技術者として、マルチクラウド環境の設計・構築・運用改善に携わります。リーダー経験者を歓迎しており、CCoEとして社内のクラウド活用推進も担います。

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