181件の求人151〜180件を表示
2か月前
メガネ・サングラスの販売店舗を統括するミドルマネージャーを募集。シフト管理、売上目標管理、新人教育、販売データ分析、経営戦略の店舗への落とし込みなどを担当する。店舗マネジメント経験1年以上かつ販売経験3年以上が必須。
2か月前
複数店舗を統括するスーパーバイザーとして、店舗マネジメントやスタッフ育成、ディベロッパー対応、エリア全体の組織力強化を担う。複数店舗の管理経験2年以上が必須で、将来的に経営幹部を目指す意欲が求められる。勤務地は東京都・大阪府で、シフト制勤務。年俸500万～600万円（固定残業代45時間分含む）。
2か月前
Yogibo Storeのストアマネージャー・エリアマネージャーとして、ストアの管理・運営を担当します。ゲスト対応、売り場づくり、スタッフ育成、売上管理、オペレーション改善などを行います。正社員雇用で、月給31万円以上、固定残業代込みです。
2か月前
Yogiboのストアマネージャー候補として、ストアの管理・運営を担当する。接客、売り場づくり、キャスト育成、売上管理、オペレーション改善など幅広い業務を経験しながら、早ければ半年でストアマネージャーへのステップアップが可能。全国で30名以上の募集を行っている。
2か月前
Yogiboストアのストアマネージャー候補として、店舗運営・管理を担当する地域限定社員の募集です。接客や売り場づくり、キャスト育成、売上管理など幅広い業務を経験し、早ければ半年以内にストアマネージャーへのステップアップが可能です。未経験者も歓迎で、転居を伴う転勤はありません。
2か月前
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、売上計画作成やスタッフ育成、商品管理、店頭管理など店舗運営全般を主体的に担当する。直接ユーザーとコミュニケーションを取り、ブランドの価値観や世界観を体現する役割。ストアマネージャー経験者を求めており、店舗パフォーマンス向上の実績が求められる。
2か月前
ニューエラジャパンの直営店で副店長として、店長とともに責任者の一人として本社リテールチームと連携し、店舗運営全般を担当します。販売業務からスタッフ育成、売上計画、商品管理、店舗体験向上施策まで幅広く携わります。
2か月前
ニューエラジャパンのブランドストアで店長とともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら主体的に業務にあたる。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割。店頭販売、スタッフ育成、売上計画、商品管理、店舗体験向上施策などを担当する。
2か月前
屋形船/クルーズ船の運営管理を担当する店長・マネージャー候補の募集です。数値管理や要員管理、顧客対応に加え、プレイングマネージャーとして接客業務も行います。大阪市内の船着場が勤務地で、正社員として月給30万円〜40万円が提示されています。
2か月前
持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』のスーパーバイザー職。店舗運営、マネジメント、人財育成を担当し、10～15店舗を統括する。週1回程度の店舗訪問で課題を発見し、エリア全体の売上・サービス向上を図る。
2か月前
持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』の店長職。基礎研修後、店舗運営を任され、最短6ヶ月で店長デビューを目指す。調理・接客・スタッフ育成・売上管理などが主な仕事で、ゆくゆくはスーパーバイザーへの道も開けている。未経験歓迎で、普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能。
2か月前
カトープレジャーグループが運営する「雅しゅとうとう」にて、店長候補としてホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当する求人です。接客サービス経験者を対象としており、北新地のハイクラスなおもてなしを提供します。
2か月前
日本料理店「博多廊」の店長・マネージャー候補として、店舗管理やスタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。大阪市内の2店舗（大阪店・法善寺店）での勤務で、正社員雇用です。飲食店での接客経験または接客業での店長経験が必須です。
2か月前
つるとんたんの店長候補として、サービス企画、人材育成、収益管理などのマネジメント業務全般を担当する正社員求人。大阪市内の6店舗のいずれかで勤務し、月給30万円〜42万円。飲食店での接客経験者を歓迎する。
2か月前
コミック・同人誌ショップの店舗スタッフとして接客・販売からスタートし、将来的には店長として店舗運営全般を担うポジションです。未経験歓迎で、現場の基礎スキルから段階的にステップアップできます。実力と熱意が評価につながる裁量の大きい環境で、店長・マネージャーへの成長が可能です。
2か月前
株式会社メロンブックスの梅田店で、店舗スタッフとして現場の基礎を学びながら、ゆくゆくは店長を目指す中途採用のポジションです。接客・レジ業務から始まり、売り場作りやイベント企画、後輩育成など店舗運営全般を段階的に任されます。業種未経験歓迎で、実力主義の環境です。
2か月前
T・ジョイ梅田の映画館でアシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当する求人です。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上管理、フード提供、イベント企画など多岐にわたる業務を経験でき、若いうちからマネジメント経験を積むことができます。正社員での募集で、シフト制勤務、週休2日制、賞与年2回などの待遇があります。
2か月前
当社直営の大衆焼鳥店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げながら、スタッフ管理・売上管理・販促企画・マーケティングなど店舗運営全般を担うエリアマネジャー候補を募集しています。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験が必須で、早期から裁量を持って経営の最前線に立てる環境です。
2か月前
当社直営の炭火焼鳥塚田農場で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営まで担うエリアマネジャー候補を募集しています。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験を活かし、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。
2か月前
当社直営の大衆焼鳥店で店長候補として、ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一通り経験し、1年以内の店長就任を目指すポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
九州塚田農場のエリアマネジャー候補を募集する求人です。まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げ、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験がある方を求めています。
2か月前
当社直営の炭火焼鳥店で、ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一貫して経験できる店長候補ポジションです。1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成、販促企画などに携わります。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験がある方を求めています。
2か月前
九州塚田農場の店長・店長候補を募集する求人です。ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一通り経験でき、1年以内の店長就任を目指せます。正社員で月給35万円〜、固定残業代込みです。
2か月前
当社直営店舗でホール接客から始め、マネジメント業務（スタッフ管理・売上管理・販促企画など）に挑戦し、1年以内を目安に店長を任されるポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。多彩なブランド展開の中でキャリアアップを目指せます。
2か月前
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担うポジションです。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぎます。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務も担当いただきます。
2か月前
北海道発のスープカレー店『Suage』で店舗運営のプロを目指す求人。未経験から月給30万円〜で、早期に店長としてマネジメント業務を任せる。テック・会計・投資など多角的に事業を展開するグループ企業で、店長の先のキャリアパスも用意されている。
2か月前
スープカレー店『Suage』の店長（プレイングマネージャー）として、店舗運営全般（売上・コスト管理、チームビルディング、現場オペレーション）を任せる求人。業界高水準の給与と、SVや他事業部などキャリアパスの豊富さが特徴。正社員で、勤務地は全国7店舗。
2か月前
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗体験向上施策の企画・実施を行います。将来的には店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップも見据えています。
2か月前
TENTIALの直営店舗で店長候補として、販売リードやスタッフ育成、店舗運営に携わるポジションです。未経験者も歓迎で、経験を積んで店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップを目指せます。
181件中 151〜180件を表示
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