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2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・管理業務・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実できます。
2か月前
ドトールコーヒーショップ安土町店の店舗運営職。接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制でプライベートも両立しやすい環境。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回、産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートも大切にできる環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートと両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTOREの店舗で、店長として売場運営・KPI管理・仕入れ判断・チームビルディングを担うマネージャー候補を募集。小売業や接客の経験が必須で、店長・マネジメント経験や書店勤務経験は歓迎。初期配属は大阪で、その後は全国転勤の可能性がある。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で店長として運営業務全般を任せる求人。調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
店舗責任者候補として、店舗運営業務全般（オペレーション、仕込み、発注、在庫管理、スタッフ教育、シフト作成、売上管理）を担当します。未経験者歓迎ですが、飲食店での店長経験2年以上が必須です。年間休日111日で、キャリアアップの機会が豊富な企業です。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人です。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当します。飲食店での店長経験（目安3年以上）が必須で、チームで店舗を運営するスタイルです。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画など店舗運営全般を任されます。裁量権が大きく、頑張りは評価に反映され、早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。応募資格は飲食店での店長経験3年以上で、フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験や売上管理・スタッフ育成経験は歓迎されます。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験（目安3年以上）が必須で、フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験や売上管理・スタッフ育成経験は歓迎。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップが可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として店舗運営業務全般を任せる求人です。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当します。裁量権が大きく、早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。必須要件は飲食店での店長経験3年以上で、中途採用です。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験や売上管理・スタッフ育成経験は歓迎。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人です。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを行います。飲食店での店長経験（目安3年以上）が必須で、チームで店舗を運営するスタイルです。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、フランチャイズチェーンでの店長経験などが歓迎される。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で店長として運営業務全般を任せる求人。調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として店舗運営業務全般を任せる求人。調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験や売上管理・スタッフ育成経験は歓迎。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
メガネ・サングラスの販売店舗の店長として、販売業務一般に加え、シフト管理、売上目標管理、新人スタッフの教育・トレーニング、販売データの分析と改善施策の立案を担当する。店舗運営やマネジメントスキルを活かし、チームの成長とキャリアアップを目指す中途採用のポジション。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を任せる求人。調理や配達オペレーションの管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画などを担当する。飲食店での店長経験3年以上が必須で、チームで店舗を運営するスタイル。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として調理・配達オペレーション管理、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫管理、販促企画など店舗運営全般を任されます。裁量権が大きく、アイディアを活かして売上向上に取り組めます。早ければ1～2年でエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。
181件中 121〜150件を表示
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