2か月前
安全管理部門(土木・建築)
- 年収
- 680〜880万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当するポジションです。建設会社での豊富な施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めています。
484件の求人121〜150件を表示
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当するポジションです。建設会社での豊富な施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めています。
2か月前
総合建設会社の安全管理部門で、土木・建築現場のパトロールや指導、労働災害対応、安全教育、法令対応の安全管理全般を担当する正社員求人。建設会社での施工管理経験と1級資格が必須で、現場代理人や所長経験者を求めている。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職営業ポジション。大手企業や官公庁への法人営業を担当し、技術部門と協力しながら顧客ニーズに応じた提案を行う。総合建設会社での営業経験が必須で、土木・建築の資格が求められる。勤務地は全国各地の支店。
2か月前
総合建設会社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などを担当する。経験に応じて業務が決まり、支店や現場への配属もある。管理部門系の経験が必須で、建設業界経験者は尚可。必須資格のいずれか一つが必要。年齢は30歳〜35歳程度。フレックスタイム制で、年間休日121日。モデル年収は30歳で約730万円、35歳で約860万円、40歳で約980万円。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、東北支店で建築現場の設備工事(電気、給排水、空調)の施工管理業務を担当する。必須要件として建設会社での施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要。正社員で試用期間6か月、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の全国職として、建築現場における電気・給排水・空調設備の施工管理業務を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要です。給与はモデル年収で30歳約810万円、35歳約940万円、40歳約1,070万円とされています。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の地域職として、東北支店を拠点に建築現場の施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格が求められ、現場代理人や現場所長の経験者を募集しています。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組の建築施工管理職。オフィスビルや公共施設、工場などの建築現場で品質・コスト・工程・安全・環境の施工管理を担当する。建設会社での豊富な施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格が必須。全国の支店が勤務地となる。
2か月前
総合建設会社である株式会社奥村組において、土木現場の施工管理を担当する求人です。必須要件として建設会社での豊富な施工管理経験と1級土木施工管理技士の資格が求められます。勤務地は全国の支店で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
日立グループの総合IT企業で、仙台本社の情報システム部にて社内システムの運用・保守とDX推進を担う社内SEを募集します。現行システムの安定運用を担いながら、将来的には業務プロセス改革やDXをけん引する中核人材を期待しています。在宅勤務をベースに、月1回程度の出社で働ける環境です。
2か月前
日立グループの総合IT企業として、エネルギー、通信、交通分野の顧客向けにシステム構築を行うインフラエンジニアを募集。プライム案件が多く上流工程の経験を積める環境で、日立ならではの大型案件にも携われる。配属は社会基盤ソリューション第二本部で、入社後は出社とテレワークを業務に応じて使い分ける。
2か月前
日立グループの総合IT企業で、東北エリアのエネルギー分野向けにシステム構築を行うシステムエンジニアを募集。プロジェクトマネージャやアプリケーションエンジニアとして、上流工程から保守まで一連の業務を担当する。長期プロジェクトが多く、日立グループの教育体制も整っている。
2か月前
製造・流通業向けに自社開発の業務パッケージを導入する組織で、システムエンジニアとして自社パッケージを活用したシステム構築を担当する。システム導入経験とC#、TypeScript、C++等の開発経験が必須。配属はビジネスソリューション本部PSIソリューション部で、在宅勤務中心の勤務形態。想定年収は541万円〜816万円。
2か月前
製造業向け自社パッケージ(SynViz S2/AppSQUARE)の設計・開発を担当するシステムエンジニアを募集。要件定義から保守まで一連の業務を経験でき、在宅勤務が中心。システム導入経験者を必須とし、製造業向けシステム導入経験者を歓迎する。
2か月前
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダ(またはサブリーダ)として、要件定義・設計・提案・プロジェクト推進を担当する。データ分析経験または分析基盤構築の上流工程経験が必須。現在ほぼ全員が在宅勤務を実施しており、東京・仙台を拠点とする。
2か月前
日立ソリューションズ東日本の仙台エリアにおけるオープンポジション募集。ポジションを特定せずに応募し、エンジニアポジションの中からマッチした求人を提案される。実務経験(システム開発、パッケージ、サービス等)が必須。想定年収は541万円〜816万円。勤務地は仙台市青葉区。
2か月前
ヤマハ音楽教室の運営スタッフとして、お客様対応や受付業務、生徒募集、各種手続き、発表会運営などを担当します。シフト制で実働7.75時間、完全週休2日制の契約社員ポジションです。
2か月前
店舗販売スタッフとして、楽譜・音楽雑貨・弦楽器などの商品販売や接客、イベントの企画運営を担当します。音楽が好きな方や人と話すことが好きな方を歓迎しており、土日勤務が可能な方が対象です。
2か月前
建設現場の仮設事務所向けにオフィス家具や空調機器などをレンタル・リースする営業職。既存・新規への営業訪問、見積書作成、契約・請求業務を担当する。業界トップレベルの商品数と物流網を強みに多様な現場ニーズに応える。
2か月前
プラントの補修・修繕・改良・新設工事の施工管理を担当する正社員求人。メンテナンス案件が中心で、大規模案件では約2000名の工事関係者を束ねる。プラントや工場での就業経験が必須で、施工管理経験は歓迎。東証プライム上場企業で、手当や休日が充実している。
2か月前
プラントにおける補修工事や大規模修繕工事などの施工管理を行うポジションです。石油・石油化学プラントのメンテナンス実績が全国トップクラスで、数億〜数十億円の大規模案件に携われます。プラントや工場での就業経験があれば応募可能で、施工管理未経験でも先輩が丁寧に指導します。
2か月前
リコーリース株式会社のエリア営業本部におけるオープンポジションの求人。リース営業担当として、リコー製品やOA・IT機器などのリース、ローン・融資の営業を担当する。配属先は本社や札幌、仙台など全国の拠点から決定される。
2か月前
森トラスト株式会社の営業本部仙台支店にて、オフィスビルのリーシングやテナント管理、ソリューション営業を担当する契約社員の募集です。大学卒業以上が必須で、ビルリーシングや営業経験者は歓迎されます。フレックスタイム制で完全週休2日制、テレワーク制度も利用可能です。
2か月前
環境部門の建設コンサルタント業務に従事する求人です。環境アセスメントや建設環境の調査・解析・計画を担当します。必須資格として技術士等を求め、河川環境・水環境関連の経験者を募集しています。
2か月前
建設コンサルタント企業のCM・施工管理部門で、国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務に従事する。公共工事の実務経験や一級土木施工管理技士等の資格保有者を歓迎する。勤務地は東京・仙台・大阪で、転勤あり。
2か月前
都市・建築部門の技術者を募集する求人です。都市計画、交通計画、公共施設整備などの業務を担当し、顧客(国、地方公共団体等)からの依頼に基づきインフラ整備を通じて社会貢献します。必須資格として技術士補または二級建築士の保有が求められ、経験者を対象としています。
2か月前
道路・交通部門の技術者を募集する求人です。道路・橋梁・トンネル等の計画・設計・維持管理や交通計画、AI・DXを活用した高度な道路管理手法の提案など、インフラ整備を通じて社会貢献する業務に携わります。応募資格は技術士等の資格保有や関連分野の実務経験が必須です。
2か月前
河川・海岸部門の技術者を募集する求人です。河川計画、河川構造、海岸・港湾の各部門で、調査・計画・設計・維持管理などの業務を担当します。応募資格は河川または海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計の経験が必須で、技術士等の資格保有者は歓迎されます。
2か月前
宮城県仙台市のバイオマス発電所で保全業務を担当する正社員求人です。保全点検計画や修理、故障対応、定期検査の監督などを幅広く行います。想定年収は400万円から500万円で、月平均残業時間は20時間程度です。
2か月前
餃子の王将の店長候補として、キッチンとホールの両方を経験しながら店舗マネジメント業務に携わります。未経験からでも調理力とサービス力を身につけられ、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。必須条件はなく、未経験者を歓迎しています。
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