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2か月前
通信ケーブル、光ケーブル、銅合金線材の生産設備設計・改善・保全を行う生産技術職。宮城県柴田郡の仙台事業所が勤務地で、フレックスタイム制を導入。必須要件はCAD(2D)経験と生産技術または製造技術等の機械系経験。月給27万円以上、想定年収500万円～750万円。
2か月前
宮城県仙台市で空調・衛生設備の施工管理業務を担当する正社員求人。必須経験として空調設備の施工管理経験、必須資格として1級管工事施工管理技士が求められる。月給29万円～70万円、想定年収600万円～1,300万円。完全週休2日制で年間休日123日。
2か月前
株式会社大気社にて、高層ビルや商業施設、工場、博物館などの大型建築物の空調・衛生設備の施工管理業務を担当する契約社員求人です。実行予算の作成から設備試運転調整まで、施工管理全般を任されます。勤務地は宮城県仙台市青葉区で、転勤なし、完全週休2日制です。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）の仙台事業所にて、通信ケーブル・光ケーブル・銅合金線材の生産設備設計・改善・保全を担当する生産技術（電気）ポジションです。必須要件はCAD（2D）、PLC、電気制御・電気回路設計の実務経験。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、月給27万円以上、想定年収500万〜750万円。正社員雇用で、試用期間3ヶ月です。
2か月前
大学受験予備校の代々木ゼミナールが募集する正職員（中途）の求人です。校舎運営、営業、管理業務、教材開発など複数の業務があり、配属は選考で決まります。応募資格は四年制大学・大学院卒業以上、35歳までで、第二新卒も応募可能です。勤務地は東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡です。
2か月前
高速道路工事などの土木施工管理を担当する正社員求人。大型公共工事から民間案件まで、舗装・土木工事の施工管理を一貫して行う。高卒以上で普通免許と土木施工管理技士等の資格が必要。エリア総合職として採用され、各支店管轄内での転勤がある。
2か月前
高速道路やテストコースなどの大規模な舗装・土木工事の施工管理を担当する正社員求人。エリア総合職として採用され、各支店管轄内での転勤がある。高卒以上で普通免許と土木施工管理技士等の資格が必要。平均年収998万円、完全週休2日・年休125日。入社後はOJTで業務を学び、スキルや経験に応じて現場を担当する。
2か月前
空調・ユーティリティ設備の実施設計業務を担当するポジション。大規模産業空調の設計を施主と直接行い、フロントローディングを実行する。将来的にはマネジメントや他部門へのキャリアパスもあり、社内公募制度も利用可能。配属先は環境システム事業部東北支店。勤務地は仙台市青葉区。月給27万円～49万円、想定年収600万円～1,080万円。正社員、試用期間3ヶ月。完全週休2日制で年間休日122日。在宅勤務は月8日まで可能だが基本出社。産業空調または一般空調設計の経験が必須。未経験者歓迎の記載はあるが、実務経験要件があるため未経験歓迎とは判断しない。
2か月前
ウォーターサーバー『クリクラ』のルートセールス職。企業や家庭を訪問して商品説明・販売、配送・回収・サーバー交換を行う。未経験OKで、入社後は研修と先輩同行でスキルを身に付ける。正社員の中途採用で、勤務地は仙台営業所。
2か月前
トランコム 仙台情報センターの管理者候補求人。お客様に電話で荷物やトラックの調整を行い成約につなげる内勤営業。未経験歓迎で、研修やOJTが充実。年間休日120日、土日休み、固定時間勤務。月給24万3,000円以上。
2か月前
木造戸建住宅の実施設計を担当するポジション。営業部門が作成した図面のチェックと建築確認申請業務を行う。住宅設計の実務経験1年以上が必要で、高卒以上が応募資格。月給285,000円〜、賞与年2回、年間休日115日。勤務地は全国の主要都市。
2か月前
株式会社アーネストワンのキャリア採用で、規格注文住宅部門の提案営業を募集しています。反響営業で飛び込み訪問はなく、お客様の要望に基づくプラン提案から引き渡しまでを担当します。月給285,000円～500,000円で、賞与年2回、年間休日115日です。
2か月前
生命保険・損害保険、少額短期保険の募集・媒介と保全・アフターサービス、対面・オンライン面談を通じた保険契約の獲得、金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務を行うライフコンサルタント募集。基本給（固定給）＋インセンティブの給与体系で、約60社の保険商品を取り扱う。フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。保険営業経験3年以上が必須。仙台勤務。正社員/契約社員。
2か月前
インフラ整備や保全・防災に関する土木設計業務を担当または管理する正社員求人。必須要件は土木設計業務の実務経験3年以上。年収550万円〜750万円、年間休日126日。資格取得支援や各種手当が充実している。
2か月前
地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当する地質調査技術者を募集しています。調査計画書立案から現場管理、報告書作成まで一貫して担当し、現場と内勤の割合は1:1です。技術士資格の取得支援制度が充実しており、キャリアステップも多様です。
2か月前
住宅業界のクライアントに対し、自社開発の保証サービスや集客支援ソリューションを提案し、経営課題の解決をリードするアカウントセールス。既存顧客の深耕、オーダーメイドのソリューション提案、新規マーケット開拓を担当する。未開拓エリアへのアプローチ強化と既存取引先へのフォロー密度向上が重要なフェーズで、入社後は先輩社員との同行を通じて顧客基盤を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指す。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の計測補償事業部計測分野における中途採用求人です。公共測量や3次元測量に関する業務を担当し、基準点測量・地形測量・応用測量・3次元測量の実務経験5年以上と測量士または測量士補の資格が必須です。勤務地は宮城県仙台市若林区で、年収450万円〜750万円、完全週休二日制です。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の計測補償事業部計測分野における管理職ポジションです。公共測量や3次元測量に関する業務を統括し、即戦力としての実務経験10年以上が必須です。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務も可能です。
2か月前
地質環境分野の技術職として、各種構造物の土質・地質調査・解析、水文調査・解析、道路防災・土構造物点検などを担当する。地盤調査・解析の経験5年以上が必須で、技術士資格の取得を目指す意欲のある中途人材を募集している。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の地質防災事業部にて、地質環境分野の管理職を募集しています。各種構造物の土質・地質調査・解析、水文調査・解析、道路防災・土構造物点検などの業務を担当します。地盤調査・解析の経験15年以上かつ技術士等の資格を有する即戦力人材を求めています。
2か月前
環境調査・アセスメントを中心とした技術職の募集。河川水辺の国勢調査や環境影響評価の実務経験5年以上が必須。環境エネルギー事業部に所属し、脱炭素や生物多様性など新分野にも携わる。
2か月前
環境調査・アセスメントを中心とした環境分野の管理職ポジション。河川水辺の国勢調査や環境影響評価の実務経験15年以上と技術士資格が必須。年収850万円〜1,050万円で、東北支社（仙台市）勤務。週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
廃棄物処理施設の計画・設計・施工監理等を担う技術職の募集。廃棄物処理施設に関する実務経験7年以上が必須で、技術士やRCCM等の資格保有者を優遇。仙台勤務で、週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
廃棄物処理施設の計画・設計・施工監理等を担う管理職ポジション。実務経験15年以上かつ技術士等の資格が必須。年収850万〜1050万円で、週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
再生可能エネルギー開発や新電力事業を展開するシン・エナジー株式会社で、自家消費太陽光現場の設計・施工管理を担当する監理技術者を募集しています。発注者側と元請けの両方の施工管理業務があり、現場管理経験を活かした即戦力としての活躍が期待されます。
2か月前
上下水道・水防災分野の技術職として、上下水道施設の整備・耐震診断・補強設計、都市の浸水想定・流出解析などの業務を担当します。必須条件として上下水道施設の設計などの業務経験5年以上が必要です。勤務地は宮城県仙台市若林区で、週に最大2日まで在宅勤務が可能です。
2か月前
上下水道・水防災分野の管理職として、上下水道施設の整備・耐震診断・補強設計・都市浸水想定などの業務を担当します。必須条件として上下水道施設の設計業務経験10〜15年、技術士またはRCCMの資格を求めます。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務は週最大2日可能です。
2か月前
上下水道資機材の販売営業として、既存顧客へのルート営業や官公庁・コンサルタントへの提案、受注後の現場対応を担当する。入社後1年間はマンツーマン育成があり、東北エリアを担当地区2県程度に限定して活動する。建設業界での法人営業経験が必須で、官公庁向け営業経験などは歓迎される。
2か月前
上下水処理施設の施工管理を担当し、現場代理人または監理技術者として工程・品質・安全・予算管理を行う。官公庁関連の水処理プラントが中心で、元請け案件が9割以上。必須資格として1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）のいずれかを求める。
2か月前
河川・砂防分野の技術職として、水環境の保全、河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計・施工監理業務を担当します。事業規模拡大に伴うキャリア採用で、即戦力となる中途人材を求めています。
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